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cuestionario Test de integridad, Apuntes de Psicología

Preguntas y respuestas sobre el test psicológico de integridad

Tipo: Apuntes

2017/2018

Subido el 07/11/2018

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Preguntas Test MIDOT IntegriTEST
Estimado Ricardo,
El día de ayer te contacto Camila Valck sobre información del Test MIDOT y estamos muy interesadas en
poder conocer con mayor profundidad sobre el test, dado que estamos participando de una licitación para
una prestigiosa entidad recaudadora del ESTADO de Chile, en donde es vital que sus colaboradores,
sobre todo los nuevos, presentan un conducta integra y ética. Por tal motivo, necesito las respuestas
escritas a las siguientes interrogantes y que me des una hora hoy para realizar la videoconferencia vía
skpe.
1. Quienes desarrollaron este test? Las evaluaciones de Midot fueron desarrolladas en Israel
Adjunto el documento “Bases técnica de Midot en el cual se explica detalladamente este hecho.
Un equipo de especialistas en poligrafía, criminología, recursos humanos, psicología liderados
por Ishayau Horowitz. Israel (1985)
2. En qué países ha sido aplicado? En Europa, Asia y en todos los países de Latinoamérica. Más
de 30 países y 18 distintos idiomas.
3. Han realizado estudios sobre la confiabilidad y validez de esta prueba? Todas nuestras
evoluciones están debidamente validadas. Adjunto la lista de publicaciones (MIdto Research
Publications list) de Midot así como un documento de validación emitido por la UNAM.
4. Cuenta con la estandarización para la población laboral chilena? El algoritmo de la plataforma
actualiza en tiempo real el algoritmo y la estadística de las evaluaciones que se aplican en cada
país. Esto que cada país tiene mediciones diferentes y de acuerdo con estadísticas locales.
5. Que estudios científicos avalan esta prueba? Estudios de validez longitudinal. Se han realizado
estudios a lo largo de los años y se llevan a cabo constantemente. Esto está validado y
certificado por ITC e ISO (adjuntos)
6. Han vendido esta prueba para Chile y a quienes? Si. En Chile la prueba se aplica desde hace 10
años. Los principales clientes son Brinks y Laboratorios Chile, así como a diversas empresas
relacionadas con RRHH.
7. Que mide específicamente? Las evaluaciones de Midot predicen comportamientos inadecuados.
Lo hacemos en las diferentes etapas laborales de las personas. Candidatos, empleados y
cuando dejan la empresa. Adjunto el catálogo (Midot Evaluaciones de Integridad en el que se
explica a detalle qué se mide en cada una de nuestras evaluaciones. Es importante mencionar
que predecimos delitos laborales o comportamientos inadecuados en el puesto de trabajo; no
todas la evaluaciones son iguales. La prueba se adecúa a diferentes perfiles de Cargos.
Contamos con versiones básicas y versiones avanzadas.
8. Cómo se aplica y qué reporte entrega? En línea; de manera presencial o remota a través de una
plataforma basada en la nube. Adjunto ejemplos de reporte de la prueba para candidatos
Integritest.
9. Cuál es el costo de la prueba? Depende de diferentes factores como pueden ser, tipo de prueba,
cantidades, tiempo de uso, etc.
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¡Descarga cuestionario Test de integridad y más Apuntes en PDF de Psicología solo en Docsity!

Preguntas Test MIDOT IntegriTEST

Estimado Ricardo,

El día de ayer te contacto Camila Valck sobre información del Test MIDOT y estamos muy interesadas en poder conocer con mayor profundidad sobre el test, dado que estamos participando de una licitación para una prestigiosa entidad recaudadora del ESTADO de Chile, en donde es vital que sus colaboradores, sobre todo los nuevos, presentan un conducta integra y ética. Por tal motivo, necesito las respuestas escritas a las siguientes interrogantes y que me des una hora hoy para realizar la videoconferencia vía skpe.

  1. Quienes desarrollaron este test? Las evaluaciones de Midot fueron desarrolladas en Israel Adjunto el documento “Bases técnica de Midot en el cual se explica detalladamente este hecho. Un equipo de especialistas en poligrafía, criminología, recursos humanos, psicología liderados por Ishayau Horowitz. Israel (1985)
  2. En qué países ha sido aplicado? En Europa, Asia y en todos los países de Latinoamérica. Más de 30 países y 18 distintos idiomas.
  3. Han realizado estudios sobre la confiabilidad y validez de esta prueba? Todas nuestras evoluciones están debidamente validadas. Adjunto la lista de publicaciones (MIdto Research Publications list) de Midot así como un documento de validación emitido por la UNAM.
  4. Cuenta con la estandarización para la población laboral chilena? El algoritmo de la plataforma actualiza en tiempo real el algoritmo y la estadística de las evaluaciones que se aplican en cada país. Esto que cada país tiene mediciones diferentes y de acuerdo con estadísticas locales.
  5. Que estudios científicos avalan esta prueba? Estudios de validez longitudinal. Se han realizado estudios a lo largo de los años y se llevan a cabo constantemente. Esto está validado y certificado por ITC e ISO (adjuntos)
  6. Han vendido esta prueba para Chile y a quienes? Si. En Chile la prueba se aplica desde hace 10 años. Los principales clientes son Brinks y Laboratorios Chile, así como a diversas empresas relacionadas con RRHH.
  7. Que mide específicamente? Las evaluaciones de Midot predicen comportamientos inadecuados. Lo hacemos en las diferentes etapas laborales de las personas. Candidatos, empleados y cuando dejan la empresa. Adjunto el catálogo (Midot Evaluaciones de Integridad en el que se explica a detalle qué se mide en cada una de nuestras evaluaciones. Es importante mencionar que predecimos delitos laborales o comportamientos inadecuados en el puesto de trabajo; no todas la evaluaciones son iguales. La prueba se adecúa a diferentes perfiles de Cargos. Contamos con versiones básicas y versiones avanzadas.
  8. Cómo se aplica y qué reporte entrega? En línea; de manera presencial o remota a través de una plataforma basada en la nube. Adjunto ejemplos de reporte de la prueba para candidatos Integritest.
  9. Cuál es el costo de la prueba? Depende de diferentes factores como pueden ser, tipo de prueba, cantidades, tiempo de uso, etc.