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La evaluación psicológica es una disciplina de la psicología científica que explora y analiza el comportamiento motor, fisiológico o cognitivo de un sujeto o grupo a través de un proceso de toma de decisiones que implica la aplicación de diferentes dispositivos, tests y técnicas de medición y evaluación. Los psicólogos contaban con tres grandes ejes metodológicos: pruebas o instrumentos estandarizados, entrevista y observación de campo. La evaluación psicológica abarca diferentes ámbitos de la psicología: clínica, educativa, del trabajo y de las organizaciones, jurídica, neuropsicología y deportiva. Sus objetivos básicos responden a demandas de descripción, diagnóstico, orientación y selección, mientras que sus objetivos aplicados responden a demandas de control y cambio. La importancia de la evaluación psicológica radica en su capacidad para proporcionar información valiosa para el diagnóstico, el tratamiento y la intervención en diferentes áreas de la vida.
Tipo: Apuntes
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Las pruebas o instrumentos estandarizados, son uno de los tres grandes ejes metodológicos con los que contamos los psicólogos para realizar una buena evaluación psicológica, junto con la entrevista y la observación de campo. La evaluación psicológica es la disciplina de la Psicología científica que explora y analiza el comportamiento a nivel motor, fisiológico o cognitivo, de un sujeto o un grupo, por medio de un proceso de toma de decisiones en el que se aplican diferentes dispositivos, test y técnicas de medida y evaluación
abarca los diferentes ámbitos de la Psicología: Clínica, Educativa, Del Trabajo y de las Organizaciones, Jurídica, Neuropsicología o Deportiva. OBJETIVOS BÁSICOS: Responde a demandas de descripción, diagnóstico, orientación y selección OBJETIVOS APLICADOS: Responde a demandas de control y cambio