Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


Etica y Creacion de Valor en Empresas: Casos de Escandalo - Prof. Blanco, Apuntes de Administración de Empresas

Este documento aborda el tema de la etica en empresas y su relacion con la creacion de valor. Se analizan casos de escandalo en volkwagen y caja madrid/bankia, donde se manipularon valores y se comprometieron principios morales por ganar cuota de mercado. El texto discute sobre la responsabilidad social corporativa, etica empresarial y su impacto en stakeholders y estrategia empresarial.

Tipo: Apuntes

2017/2018

Subido el 03/01/2018

alexandraachim
alexandraachim 🇪🇸

3

(2)

4 documentos

1 / 3

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
Tema 2:
Creación de valor:
Si es inferior al 25% es destrucción de valor
Tema 3:
1. La orientación futura de la empresa:
visión, misión, objetivos estratégicos valor
2. Los objetivos estratégicos
3. Responsabilidad social corporativa:
tener en cuenta a todos los grupos de interés.
4. La ética empresarial
Volskwagen escándalo de emisiones
Manipulación de motores de 11 millones de vehículos
Software que pretendía ocultar excesivas emisiones de óxido
de nitrógeno
Emisiones superiores a lo que emitían en los controles
en laboratorio 10 a 40 veces más que lo permitido
¿Aceptable?: en la prueba daba unos resultados aceptables, pero
cuando salía a circular contaminada 40 veces más de lo que debía.
¿Por qué?: la Alta Dirección es la que ha tomado esta decisión. En
vez de adaptar los motores a las exigencias americanas, decide
cambiar el software para ganar cuota de mercado, porque les sale
más barato.
¿Cómo se soluciona?: internamente se supervisa la Alta Dirección
Ética:
¿Qué es aceptable?
Por la sociedad
Por personas que se vinculan con la organización
Grupos de interés
Como las normas morales de las personas se aplican a actividades y
objetivos de la empresa. Las empresas no actúan según deberían
Cuestión:
Escándalo de las tarjetas Caja Madrid/Bankia 2014La alta dirección
tenían unas tarjetas que usaban como “gastos de representación”. La
mayoría de las veces se usaban para gastos personales.
Las tarjetas tenían como objetivo crear valor.
Ética:
Fundamentos morales que caracterizan las relaciones que las
empresas sostienen con agentes sociales o grupos de interés
Aspectos importantes a los que afecta/influye:
Relaciones con stakeholders
estrategia empresarial
gestión ordinaria de la empresa
pf3

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Etica y Creacion de Valor en Empresas: Casos de Escandalo - Prof. Blanco y más Apuntes en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity!

Tema 2:

Creación de valor: Si es inferior al 25% es destrucción de valor

Tema 3:

1. La orientación futura de la empresa:

visión, misión, objetivos estratégicos valor

2. Los objetivos estratégicos

3. Responsabilidad social corporativa :

tener en cuenta a todos los grupos de interés.

4. La ética empresarial

Volskwagen escándalo de emisiones

  • Manipulación de motores de 11 millones de vehículos
    • Software que pretendía ocultar excesivas emisiones de óxido

de nitrógeno

■ Emisiones superiores a lo que emitían en los controles

en laboratorio 10 a 40 veces más que lo permitido

  • ¿Aceptable?: en la prueba daba unos resultados aceptables, pero

cuando salía a circular contaminada 40 veces más de lo que debía.

  • ¿Por qué?: la Alta Dirección es la que ha tomado esta decisión. En

vez de adaptar los motores a las exigencias americanas, decide

cambiar el software para ganar cuota de mercado, porque les sale

más barato.

  • ¿Cómo se soluciona?: internamente se supervisa la Alta Dirección

Ética:

  • ¿Qué es aceptable?
    • Por la sociedad
    • Por personas que se vinculan con la organización

■ Grupos de interés

  • Como las normas morales de las personas se aplican a actividades y

objetivos de la empresa. Las empresas no actúan según deberían

Cuestión:

  • Escándalo de las tarjetas Caja Madrid/Bankia 2014La alta dirección

tenían unas tarjetas que usaban como “gastos de representación”. La

mayoría de las veces se usaban para gastos personales.

Las tarjetas tenían como objetivo crear valor.

Ética:

  • Fundamentos morales que caracterizan las relaciones que las

empresas sostienen con agentes sociales o grupos de interés

Aspectos importantes a los que afecta/influye:

  • Relaciones con stakeholders
  • estrategia empresarial
  • gestión ordinaria de la empresa

Ética: debe suministrar criterios para identificar y analizar las

implicaciones morales de las decisiones

Tratar de responder a las siguientes preguntas:

  • ¿Qué es bueno-malo, correcto-incorrecto, beneficioso-perjudicial,

admisible-inadmisible? decisiones y actuaciones de la empresa

  • Indemnizaciones Directivos NovaCaixa Galicia (Oct 2012)dar

préstamos a los constructores, y después a los compradores

para que compren las casas.

  • Atrapados en la letra pequeña

Proceso de degradación moral de la vida publica

  • Numerosos escándalos empresariales

Ética mínima:

  • Evitar problemas ordenamiento jurídico y legal
  • Los negocios son los negocios

Ética importante Las empresas que deciden apostar por la ética,

consiguen:

  • Confianza grupos de interés
  • Eficacia empresa a largo plazo
  • Ahorro coste y problemas

Triodos Bank

  • Entidad de crédito ética fundada en Paises Bajos en 1980
    • (^) Enfoque triple resultados

Ética empresarial:

  • Definición de contenidos morales básicos
    • Que es aceptable y que no lo es
  • Implantación de mecanismos para favorecer un comportamiento

ético

  • Códigos éticos o códigos de conducta escritos

Gran relación con la RSC

  • Comportamiento ético directivos
  • Informes RSC
    • Información sobre comportamiento ético “correcto”

PRACTICA:

Análisis de Mercadona

Tema 4: Análisis del entorno general:

El entorno de la empresa:

Análisis del entorno general

El perfil estratégico

El entorno de la empresa:

Análisis del entorno Metas del análisis

  • Descubrir oportunidades y amenazas del entorno