NOTIFICACIÓN DE LA EMPRESA AL TRABAJADOR DE LA
EXTINCIÓN DE SU CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSAS
ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE
PRODUCCIÓN, EN APLICACIÓN DEL ART. 52.C) DEL
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
EMPRESA: (1)
(2)
En (....), a (....) de (....) de (....)
Muy Sr./Sra. nuestro/a:
Por la presente, le comunicamos la extinción de la relación laboral que
mantenemos con Ud. mediante despido por causas objetivas, en virtud de lo
establecido en el art. 52. c) del Estatuto de los Trabajadores.
La causas (3) que motivan la resolución del contrato son las siguientes:
(4)
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
Por todo ello, y según lo establecido en el art. 53 del Estatuto de los
Trabajadores, ponemos a su disposición la indemnización de (....) euros,
resultante de aplicar el módulo de cálculo de 20 días de salario por año de
servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año
y con un máximo de doce mensualidades; siendo el importe diario del salario
que sirve de base para el cálculo el de (...) euros. Igualmente tiene a su
disposición la cantidad de (....) euros, en concepto de liquidación, saldo y
finiquito, cuyo detalle se adjunta en el documento anexo. (5)
