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Un estudio de mercado y análisis de consumidor realizado por Yenny Carabali López sobre la creación de una colección de uniformes personalizados para mujeres empresarias en Medellín. El documento aborda el problema de desarrollar prendas duraderas y atractivas, analiza recursos humanos y logísticos, determina el perfil de la clientela y presenta objetivos y soluciones. El documento también incluye información sobre la definición del problema, análisis previo de la situación actual, creación de una marca y promoción.
Tipo: Apuntes
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Al realizar el análisis de las competencias en la ciudad de Medellín de empresas que ofrecen también este tipo de producto textil cómo son los uniformes para ejecutivas elaborados en tela denim se realizó un análisis se hace una propuesta de valor de diseños con un diferencial de diseños personalizados consideramos que es ganador es diferencial por el cual los clientes van a preferir nuestro tipo de prendas y es el siguiente: Es importante tener en cuenta el ADN de las empresas a las cuales se le ofrece el producto porque de esta manera van a sentirse identificados. Que sientan que es un uniforme hecho para ellos no es un uniforme que lo van a tener varias empresas va a hacer especialmente diseñados para ellos se va a tener en cuenta lo que es la visión, misión, valores, historia, colores. La función que están realizando que realmente es para estas personas que están en contacto directo con sus clientes Es fundamental que ofrezcamos un producto el cual sea especialmente para ello el cual se sientan identificado, enamorados consideramos que de esta manera va a enganchar a nuestros clientes y a continuar queriendo nuestros diseños. Porque no van a hacer de otras empresas signo que van a hacer diferentes únicos para ellos entonces los diseños se van a ser inspirados en el ADN. De cada uno de estas empresas y se van a ir renovando a medida que las empresas lo soliciten se van a tener en cuenta los gustos, preferencias de ellos. También el AND que es con lo que se van a identificar y los va a hacer diferentes ante las otras entidades que son similares a ellos
Ejecutiva antioqueña de 20 años cuenta que viene de una familia bastante grande de escaso recurso vivía en una verdad. Ella era la menor de 15 hermanos le toco trabajar recogiendo café cómo sus padres no tenían recursos para pagarle el colegio, lo que ella ganaba lo guardaba para pagar sus estudios porque quería salir adelante tener una mejor calidad de vida. Siempre haría: Respectar a las personas, viajar, estudiar Nunca: discriminar a las personas por su raza color creencias, políticas, sociales, religiosas, y culturales. Estilo de música: Romántica y la salsa Películas: De historias y romántica
Respecto Confianza Calidad Moderno responsabilidad Incompetencia Deslealtad Deshonestidad Egoísta Envidioso