¡Descarga Compensaciones de Personal: Despachos y Nómina - Prof. García Ponts y más Apuntes en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity!
LES
DESPESES
DE
PERSONAL
Les despeses relacionades amb el personal de la companyia es troben en el subgrup
Despesa de personal. En aquest subgrup l'empresa comptabilitzarà les retribucions al personal amb independència de la forma o el concepte pel qual se satisfan; també s'hi inclouen les quotes de la Seguretat Social a càrrec de l'empresa i altres despeses de caràcter social. Relacionat amb la comptabilització de les despeses de personal també hi ha el subgrup
Personal, on l'empresa comptabilitzarà saldos amb persones que presten els seus serveis a l'empresa o amb les entitats amb les quals s'instrumenten els compromisos de retribució postocupacional.
En comptabilitzar la nòmina cal tenir en compte els aspectes següents:
Les despeses que l'empresa té relacionades amb el personal són: el sou que paga als treballadors i la Seguretat Social a càrrec seu.
El treballador té unes despeses: la Seguretat Social a càrrec del treballador i I'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques
(IRPF).
L'empresa ha de tenir en compte aquests conceptes a l'hora de comptabilitzar la nòmina ja que fa d'intermediari entre el treballador i^ els organismes públics, ja sigui Hisenda Pública o la Seguretat Social.
El treballador té dret a un mes de vacances per
mesos treballats. Per tant, cada mes que està actiu es merita
part del mes de vacances.
Moltes de les empreses reparteixen el sou anual en
pagues: les
pagues corresponents als mesos de treball, el mes de vacances corresponent pels
mesos treballats i dues pagues extres. Normalment, una de les pagues extres es paga al mes de juny i l'altra es paga al mes de desembre. Cada mes que treballa, el treballador merita
part de la paga extra de juny i 1/ de la paga extra del mes de desembre.
periodificació de la paga extra del mes de juny, mes
del sou d'un mes corresponent a la periodificació de la paga extra del mes de desembre. — Compte
Seguretat Social a càrrec de l'empresa: l'empresa imputarà la despesa mensual en que incorre per aquest concepte. — Compte
H.P.,
creditora per retencions practicades: l'empresa imputarà la retenció que fa al treballador en concepte d'IRPF. — Compte
Organismes de la Seguretat Social, creditors: l'empresa imputarà la despesa que ha tingut en concepte de la quota patronal i^ l'import que ha retingut al treballador en concepte de Seguretat Social. — Compte
Remuneracions pendents de pagament: l'empresa imputarà
del sou d'un mes corresponent a la periodificació del mes de vacances,
del sou d'un mes corresponent a la periodificació de la paga extra del mes de juny,
del sou d'un mes corresponent a la periodificació de la paga extra del mes de desembre.
Compte
Bancs: inclou el sou d'un mes menys les retencions de seguretat social a càrrec del treballador, menys la retenció d'IRPF. Per a entendre millor la comptabilització de la nòmina d'una empresa analitzarem l'exemple següent: 1) La despesa anual que té una empresa corresponent als sous i^ salaris que paga als treballadors és de
u.m.
La quota patronal (Seguretat Social a càrrec de l'empresa) és del
mentre que la retenció per Seguretat Social a càrrec del treballador es del
La mitjana de retenció de l'impost sobre la renda de les persones físiques
(IRPF)
es del
L'empresa paga
pagues als seus treballadors i^ tanca durant el mes d'agost. L'import corresponent a cadascuna de les pagues extres és el mateix que el que paga en cadascun dels mesos. Es demana comptabilitzar la nòmina corresponent al mes de febrer.
L'import corresponent al compte
Seguretat Social a càrrec de l'empresa: a)
S.S.
a càrrec empresa anual: 10.980.000x0,
b)
S.S.
a càrrec empresa mensual:
u.m.
L'import de Seguretat Social que l'empresa reté al treballador: a) Retenció anual:
x
u.m. b) Import mensual:
u.m. c) Per tant, l'import imputat al compte
Organismes de la Seguretat Social creditors serà:
u.m.
Import imputat al compte
H.P.,
creditora per retencions practicades:
Retenció anual:
X
u.m. a) Retenció mensual:
Import imputat al compte
Remuneracions pendents de pagament: a)
del sou mensual:
u.m. b)
x
Import imputat al compte
Bancs serà: a) Sou mensual
retenció d'IRPF
S.S.
a càrrec treballador: b)
Cal fer algunes observacions: — Quan calculem l'import corresponent a la Seguretat Social mensual, dividim l'import anual entre
ja que la retenció de Seguretat Social es produeix durant els
mesos que treballa el treballador i en el mes de vacances. — Quan calculem l'import corresponent a la retenció d'IRPF mensual, dividim l'import anual entre
pagues ja que les pagues extres tenen retenció per aquest concepte. — Quan l'empresa paga la paga de vacances i^ qualsevol de les dues pagues extres, no imputa cap despesa en concepte de sous i^ salaris ja que els ha anat periodificant a mesura que el treballador treballava
mesos.
Per a l'exemple proposat anteriorment la comptabilització de la paga de vacances i de la paga extra serà: Paga de vacances: (465) Remuneracions pendents de pagament
S.S.
a càrrec de l'empresa
Bancs
H.P.,
creditora per retencions practicades
Organismes de la Seguretat Social creditors
Paga extra: (465) Remuneracions pendents de pagament
Bancs
H.P.,
creditora per retencions practicades
