Documento sobre talento humano, Apuntes de Administración de Empresas

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Análisis caso 1 En este caso el chofer cree que solamente en la innovación se utiliza la creatividad, a lo que el chofer termina por enfadarse pues siempre el conferenciante le presumía su éxito debido a su conocimiento en la innovación. Hicieron una apuesta en la cual cambiarían roles; el conferenciante lo hizo muy bien como chofer y el chofer lo hizo de una manera muy diferente pero creativa, haciendo énfasis a que la creatividad esta presente en la manera en cómo solucionamos problemas y no solamente en la innovación. Conceptos Creatividad: es la capacidad que tiene las personas para generar ideas novedosas. Dominio: Es el conjunto de conocimiento de la disciplina, el lenguaje y sistema simbólico. Campo: Es la comunidad social que valida la innovación. El campo aporta al sistema creativo el reconocimiento sociocultural de las ideas novedosas. Individuos: La persona, con su propio bagaje de conocimiento y experiencia, aporta novedad y recibe su influencia. Tecnología: Inversiones en investigación y desarrollo Talento: Personas creativas. Tolerancia: El talento creativo surge en entornos culturalmente estimulantes y abiertos a estilos de vida, personalidades y hábitos. Innovaciones sostenidas: Productos para satisfacer las demandas de los clientes de alta categoría que están dispuestos a pagar más por un producto mejor. Innovaciones disruptivas: Ayudan a crear un nuevo mercado y a la desaparición de productos y servicios