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EDUCACION PARA PRNCIPIANTES Y DOCENTES
Tipo: Ejercicios
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Cuatro técnicas para llevar lo anterior a la práctica dentro del aula, tomadas del libro de Wiliam (2011: 137-142), son las siguientes: a. Cuando los estudiantes trabajan individualmente y alguno tiene dificultades, antes de pedir ayuda al docente debe intentar conseguir esa ayuda de tres compañeros. b. Una docente de educación media introdujo la práctica regular de que los estudiantes revisaran mutuamente sus tareas domiciliarias, con lo cual redujo su carga de trabajo y logro que cada estudiante recibiera una devolución en forma rápida. c. “Dos estrellas y un deseo”. Cuando un estudiante revisa el trabajo de un compañero, debe destacar dos aspectos positivos o bien logrados del trabajo (las dos estrellas) y escribir una sugerencia para mejorarlo (el deseo). d. “Clasificación de errores”. En lugar de escribir comentarios en cada trabajo, el docente los devuelve con los errores subrayados. Los estudiantes, trabajando en equipos, deben darse cuenta, caso por caso, en que consiste el error y de qué tipo es. Los procesos de revisión colectiva de trabajos y desempeños ponen en juego habilidades cognitivas y socioemocionales que amplían el campo de acción mental de todos los involucrados.
fuente de aprendizaje para sus pares La cuarta estrategia central de la Evaluación Formativa Consiste en crear espacios y actividades para aprovechar el potencial que los propios estudiantes tienen como fuente de devoluciones relevantes para sus compañeros. Este potencial puede ser promovido a través de actividades de coevaluación, es decir, actividades en que los propios estudiantes revisan y hacen aportes a los desempeños o trabajos de sus compañeros. Esto forma parte de las denominadas estrategias de “aprendizaje cooperativo” Ventajas de la coevaluación