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Orientación Universidad
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EJEMPLO DE PROGRAMA DE INDUCCIÓN, Ejercicios de Gestión de Calidad

Ejemplo de programa de inducción y entrenamiento para personal nuevo.

Tipo: Ejercicios

2017/2018

Subido el 02/11/2022

sgi-asistente-hseq
sgi-asistente-hseq 🇨🇴

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bg1
TIPO DOC.
CC INDUCCIÓN XREINDUCCIÓN
AREA RESPONSABLE FECHA
HORA EVALUACIÓN %
1
INDUCCIÓN GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
2
INDUCCIÓN GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
3
INDUCCIÓN GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
4
INDUCCIÓN GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
12 INDUCCIÓN COMECIAL 24/08/2022
2:30
13 INDUCCIÓN COMECIAL
PROGRAMA DE INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO
INN-ADM-F20
Versión. 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
21/12/2020
OBJETIVO:
ALCANCE:
Optimizar los tiempos de adaptación de los colaboradores integrandolos a la cultura organizacional, garantizando la efectividad
administrativa y el fortalecimiento de aquellos conocimientos para el desempeño de su cargo.
Aplica obligatoriamente para colaboradores nuevos, antiguos, contratistas y proveedores.
NOMBRE DEL COLABORADOR
NUMERO
TIPO DE CAPACITACIÓN
FECHA
Proceso de Gestión Administrativa Finanaciera: Contrato, pagos, Horario
Laboral, Incapacidades, prestaciones sociales, Orden y aseo, importancia del
cargo, dotación (cuando se entrega y debe devolver), respeto por el trabajo de los
otros, horarios de atención caja menor, importancia de la planeación, sobrecosto
en gestión e insumos, importncia de la comunicación (completa, no preguntar y
preguntar). Cumplir con los clientes, horario y servicio, responder correos con
secuencia respectiva yasunto. No dejar en visto dar respuesta inmediata.
NUBIA BARACALDO
SubProceso de Gestión Humana: Actualización de hoja de vida constante,
sursos asignados son importantes, dedicación de horas de trabajo al trabajo y no
temas personales. Uso de celulares en la empresa. Entrega de documentos hoja
de vida. Avisar donde se está en todo momento. Permisos, citas médicas,
incapacidades. Actividades de Pausas Activas
NUBIA BARACALDO
GUSTAVO EDUARDO SOTO ZARATÉ
80027491
23/08/2022
MATRIZ DE INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO
DURACIÓN
NOMBRE DEL CAPACITADOR
FIRMA CAPACITADOR
Proceso Comercial (procesos licitatorios). Procedimiento de elaboracion de
propuesta a nivel gobierno, plataformas que se manejan secop1, secop2,
licitaciones.info, Salesforce. Que se hace en la parte contractual, emtrega y
desarrollo del proyecto.(Desde este proceso que se requiere de almacen)
30 min
SANDRA ARDILA
Proceso Comercial (Productos y servicios). (Desde este proceso que se
requiere de almacen)
LILIANA LEÓN
Inducción al puesto de trabajo Subproceso
Logistica (BODEGA):Procedimiento de logística, formatos
NUBIA BARACALDO
Proceso de Compras:(Desde este proceso que se requiere de almacen)
NUBIA BARACALDO
CAROLINA LIZARAZO
90%
El SGI y sus NTC ISO 9001:2015; ISO 14001:2015; ISO 45001:2018. Importancia
de las auditorias y propósito de certifcarnos en cada Normas. NTC 27001:2011
Mapa de procesos de INNVECTOR SAS (Entradas, Interacción de procesos
Estratégicos, Misionales, de Apoyo, Salidas).
PolÍticas Organizacionales: Politica Integrada HSEQ y Objetivos, Política de
prevenión de cosumo de alcohol, tabaco y drogas, Política de EPP, Política de
etica empresarial (CÓDIGO DE BUENA CONDUCTA), Política de responsabilidad
Social, Política de protección de datos (HABEAS DATA).
Grupos de apoyo y su marcolegal (CONNVIVE-Comité de convivencia laboral,
COPASST- Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, BRIGADA de
emergencia). Funcionamiento de cada comité, integración de los participantes,
duración, reuniones, funciones y responsabilidad, rendición de cuentas.
Ley 1010 de acoso laboral, riesgo Psicosocial, plan de emergencias y protocolos
de bioseguridad; programa de capacitaciones en SST.
Módulo de comunicación Interna de CALIDAD Y SST (Inicio de sesión en la página
web de INNVECTOR).
Responsabilidades de los Trabajadores con el SGI HSEQ.
5
Proceso Calidad y SST: Video Corporativo, Misión, Visión, Historia,
valores corporativos.
INDUCCIÓN CALIDAD Y SST
23/08/2022
10:00
3h
Normas para el uso del grupo de COMUNICACIONES de whastapp.
Actos y Condiciones inseguras: Definición, identificación y reporte.
Accidentes, Incicentes y Enfermedad Laboral: Definiciones, identificación,
investigación y reporte.
¿Cómo actuar en caso de Emergencia?, Identificación de esenarios de riesgo
(SISMO).
pf2

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TIPO DOC.

CC INDUCCIÓN X REINDUCCIÓN

AREA RESPONSABLE FECHA HORA EVALUACIÓN %

INDUCCIÓN GESTIÓN

ADMINISTRATIVA

INDUCCIÓN GESTIÓN

ADMINISTRATIVA

INDUCCIÓN GESTIÓN

ADMINISTRATIVA

INDUCCIÓN GESTIÓN

ADMINISTRATIVA

12 INDUCCIÓN COMECIAL 24/08/2022 2:

13 INDUCCIÓN COMECIAL

PROGRAMA DE INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO

INN-ADM-F

Versión. 02

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN 21/12/

OBJETIVO: ALCANCE:

Optimizar los tiempos de adaptación de los colaboradores integrandolos a la cultura organizacional, garantizando la efectividad

administrativa y el fortalecimiento de aquellos conocimientos para el desempeño de su cargo.

Aplica obligatoriamente para colaboradores nuevos, antiguos, contratistas y proveedores.

NOMBRE DEL COLABORADOR NUMERO CARGO / PROCESO TIPO DE CAPACITACIÓN FECHA

Proceso de Gestión Administrativa Finanaciera: Contrato, pagos, Horario Laboral, Incapacidades, prestaciones sociales, Orden y aseo, importancia del cargo, dotación (cuando se entrega y debe devolver), respeto por el trabajo de los otros, horarios de atención caja menor, importancia de la planeación, sobrecosto en gestión e insumos, importncia de la comunicación (completa, no preguntar y preguntar). Cumplir con los clientes, horario y servicio, responder correos con secuencia respectiva yasunto. No dejar en visto dar respuesta inmediata.

NUBIA BARACALDO

SubProceso de Gestión Humana: Actualización de hoja de vida constante, sursos asignados son importantes, dedicación de horas de trabajo al trabajo y no temas personales. Uso de celulares en la empresa. Entrega de documentos hoja de vida. Avisar donde se está en todo momento. Permisos, citas médicas, incapacidades. Actividades de Pausas Activas

NUBIA BARACALDO

GUSTAVO EDUARDO SOTO ZARATÉ 80027491 ALMACENISTA (^) 23/08/

MATRIZ DE INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DURACIÓN NOMBRE DEL CAPACITADOR FIRMA CAPACITADOR

Proceso Comercial (procesos licitatorios). Procedimiento de elaboracion de propuesta a nivel gobierno, plataformas que se manejan secop1, secop2, licitaciones.info, Salesforce. Que se hace en la parte contractual, emtrega y desarrollo del proyecto. (Desde este proceso que se requiere de almacen)

30 min SANDRA ARDILA

Proceso Comercial (Productos y servicios). (Desde este proceso que se

requiere de almacen) LILIANA LEÓN

Inducción al puesto de trabajo Subproceso

Logistica (BODEGA):Procedimiento de logística, formatos NUBIA BARACALDO

Proceso de Compras:(Desde este proceso que se requiere de almacen)

NUBIA BARACALDO

CAROLINA LIZARAZO 90%

El SGI y sus NTC ISO 9001:2015; ISO 14001:2015; ISO 45001:2018. Importancia de las auditorias y propósito de certifcarnos en cada Normas. NTC 27001: Mapa de procesos de INNVECTOR SAS (Entradas, Interacción de procesos Estratégicos, Misionales, de Apoyo, Salidas). PolÍticas Organizacionales: Politica Integrada HSEQ y Objetivos, Política de prevenión de cosumo de alcohol, tabaco y drogas, Política de EPP, Política de etica empresarial (CÓDIGO DE BUENA CONDUCTA), Política de responsabilidad Social, Política de protección de datos (HABEAS DATA). Grupos de apoyo y su marcolegal (CONNVIVE-Comité de convivencia laboral, COPASST- Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, BRIGADA de emergencia). Funcionamiento de cada comité, integración de los participantes, duración, reuniones, funciones y responsabilidad, rendición de cuentas.

Ley 1010 de acoso laboral, riesgo Psicosocial, plan de emergencias y protocolos de bioseguridad; programa de capacitaciones en SST.

Módulo de comunicación Interna de CALIDAD Y SST (Inicio de sesión en la página web de INNVECTOR). Responsabilidades de los Trabajadores con el SGI HSEQ.

Proceso Calidad y SST: Video Corporativo, Misión, Visión, Historia, valores corporativos.

INDUCCIÓN CALIDAD Y SST 23/08/2022 10:00 3h

Normas para el uso del grupo de COMUNICACIONES de whastapp. Actos y Condiciones inseguras: Definición, identificación y reporte. Accidentes, Incicentes y Enfermedad Laboral: Definiciones, identificación, investigación y reporte. ¿Cómo actuar en caso de Emergencia?, Identificación de esenarios de riesgo (SISMO).

INDUCCIÓN CALIDAD Y SST 23/08/2022 2:30 90%

INDUCCIÓN GESTIÓN

ADMINISTRATIVA

INDUCCIÓN EJECUCIÓN DE

PROYECTO

INDUCCIÓN DISEÑO,

INNOVACIÓN Y MARKETING

Calidad: Definiciones: Proceso, procedimiento, Mapa de procesos, requisito legal, documento, registro. Mapa de procesos de INNVECTOR SAS (Entradas, Interacción de procesos Estratégicos, Misionales, de Apoyo, Salidas). Gestion documenta: Piramide documental de INNVECTOR (caracterizaciones, procediemientos, instructivos, manuales, formatos, registros). Identificación de encabeza y pie de pagina de un documento (codigo, vigencia, fecha, logo, nombre). Formatos de creación, modiciacaión y/o eliminación de documentos.

2h CAROLINA LIZARAZO

Sistemas de Información : manejo de equipos de computo, software, manejo de la información, comunicación organizacional (Medio directo: Whatsapp; correo electrónico, telefonos: plataformas de video conferencias: teams, skype).

NUBIA BARACALDO

Identificación de peligros: Factores de riesgo físico, Condiciones de Seguridad, Psicosocial, Biomecanico, Biológico, Químicos, Ergonómicos. Tareas de Alto riesgo: Trabajo seguro en alturas y sus requisitos para poder ejecutarlo. Identificación de las inspecciones de seguridad (Orden y aseo, gerencial, medioambiental, de extintores, botiquines, locativa, de herramientas y equipos, etc). Aspectos e impactos ambientales: Residuos especiales (RAEE, RCD, RESPEL), Residuos Ordinarios (Resolucion 1344 de 2020, bolsa blanca -aprovechables, bolsa negra -No aprovechables, Bolsa verde- Organicos). Enlaces para subir: pesaje, pausas activas, pta,ats, reporte de AT, EL, reporte de actos y condiciones inseguras

LEONARDO MARTINEZ

Yo, __________________________________________________________ identificado con CC No. ____________________ de ___________________colaborador de INNVECTOR SAS. Desempeño el cargo de

_____________________________, declaro que he recibido y comprendido la inducción y entrenamiento en mi cargo; todos los temas relacionados en la matris de induccción y entrenamiento y me comprometo a cumplirlos a cabalidad.

Proceso ejecución de proyectos: Manual de funciones del cargo. Manipulación adecuada de dispositivos elctrónicos. (Desde este proceso que se requiere de almacen)

DIEGO BERNAL

Proceso de Diseño, Innovación y Marketing: Deficiones, procedimiento, Redes sociales, página WEB. (Desde este proceso que se requiere de almacen)

FIRMA DEL COLABORADOR

ENTREGA A PROCESO: NOMBRE COOR. ADMINISTRATIVO: FIRMA COORDINADOR ADMINSITRATIVO FECHA DE CIERRE

GESTIÓN ADMINISTRATIVA NUBIA BARACALDO AAAA-MM-DD

Carolina Lizarazo Latino Nubia Baracaldo Rodrigo Suarez

ELABORADO POR : REVISADO POR : APROBADO POR: Fecha de modificación Versión ASISTENTE DE CALIDAD COORDINADORA ADMINISTRATIVA GERENTE GENERAL (^) 21/12/2020 02