Mi programa de formación
Este espacio de formación inicial que se denomina inducción nos permite aprender y entender
todos los aspectos importantes y valiosos sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
iniciando por la importancia de la institución en el país al ser una institución gubernamental y
autónoma adscrita al ministerio de trabajo, que permite a los nacionales colombianos tener
una educación gratuita y de calidad en áreas técnicas, tecnológicas, complementarias e
idiomas de manera virtual o presencial. La institución que se creó en 1957 gracias a la tesis y
esfuerzo del señor Rodolfo Martínez tono y que ha crecido desde entonces llevando
educación hasta las partes más recónditas del país y que además agrego desde el 2002 la
página web que permite ahora tomar este tipo de formaciones virtuales y a distancia haciendo
honor a su misión de formar de manera integral a los ciudadanos colombianos como parte de
la cuota e inversión en el desarrollo social, económica y tecnológica del país y también
haciendo honor a su visión de hacer parte de la vanguardia en la cualificación del talento
humano tanto a nivel nacional como a nivel internacional.
En esta semana Aprendimos que como toda institución tiene símbolos que la representan tales
como su escudo, su bandera, su logo símbolo y su himno, en los cuales se resalta la
importancia de los sectores económicos del país mostrando en su escudo y su bandera un
piñón para el sector industrial, un caduceo para el sector comercial y de servicios y por ultimo
una planta de café haciendo referencia al sector primario y extractivo, donde la institución
hace un esfuerzo para que no se pierda esa cultura agraria del país y se busca que evolucione
dicha industria para ser competitivos y estar a la par con el resto del mundo, también nos
enseñan el organigrama de la institución esto como muestra de su autonomía como entidad
pública y su estructura actual para el desarrollo de sus funciones y todo esto está a manos de
un consejo directivo nacional y del director nacional de la entidad y con oficinas de control
tanto interno, como disciplinario, de comunicaciones y tecnología.
En la semana de inducción no solo nos enseñan la historia, el funcionamiento y lo que
significa el SENA también nos enseñan los tipos de formación titulada que tiene la institución
empezando por las formaciones técnicas, tecnológicas y especializaciones tecnológicas y las
modalidades en que se presta esta formación ya sea de manera presencial, virtual o
complementaria, en este caso el enfoque será la formación titulada virtual la cual busca
facilitar el acceso a la formación y que hace referencia a los procesos de aprendizaje-
enseñanza-evaluación llevándose acabo mediante la interacción de actores en un ambiente
mediado por las tecnologías y en donde se les asegura a los aprendices un ambiente de
aprendizaje, el acompañamiento y orientación de los instructores y la opción de organizar sus
horarios de estudio según sus necesidades y ocupaciones y a partir del cronograma entregado
por la entidad.
Este tipo de formación trae consigo varias ventajas, la principal es que permite el acceso a la
formación en cualquier lugar y momento y por ende permite llegar a las zonas más apartadas
y traspasando fronteras dando educación de calidad a la gente con menos recursos
económicos, otra de sus ventajas es que favorece el desarrollo de competencias en el uso de
las tecnologías, el aprendizaje autónomo, el trabajo en equipo y la posibilidad de intercambiar
experiencias con personas de distintas regiones, lo cual genera habilidades para ingresar al
