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EJERCICIO 1 MÉTODOS, Ejercicios de Antropología Social

Asignatura: Metodos y Tecnicas de investigacion social, Profesor: de la Puente, Carrera: Antropología Social y Cultural, Universidad: UCM

Tipo: Ejercicios

2016/2017

Subido el 17/01/2017

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UNIVERSIDAD COMPLUTENSE
MADRID
FACULTAD DE CC. POLÍTICAS
Y SOCIOLOGÍA
Aplicación del Método Científico
Evaluador/a: Nº de lista
Puntos: Nota: Firma:
Alumno/a: Rocío Vicente Acobi de
lista 60
Grado: Antropología Social y Cultural
Asignatura: Métodos y Técnicas de Investigación Social (Cuantitativas)
Grupo: A
Profesor: Carlos de la Puente
Viedma Madrid, octubre 2016
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UNIVERSIDAD COMPLUTENSE

MADRID

FACULTAD DE CC. POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA

Aplicación del Método Científico

Evaluador/a: Nº de lista

Puntos: Nota: Firma:

Alumno/a: Rocío Vicente Acobi Nº de lista 60 Grado: Antropología Social y Cultural Asignatura: Métodos y Técnicas de Investigación Social (Cuantitativas) Grupo: A Profesor: Carlos de la Puente Viedma Madrid, octubre 2016

0. Introducción

Es interesante conocer las distintas aplicaciones del Método Científico para poder aplicarlas posteriormente en investigaciones antropológicas y que éstas tengan rigor científico. Además de esto, considero también importante la actualidad del tema tratado en el texto de Muñoz Comet, puesto que todavía quedan muchas cosas que resolver para lograr una mayor igualdad entre los españoles y los extranjeros, hecho que se pone aún más de manifiesto a consecuencia de la crisis.

1.

Diseño teórico

1.1.. Tema a Investigar, justificación y definición de conceptos

Tema que investiga el autor: “[…] el impacto de la actual crisis económica sobre el nivel de ocupación de las mujeres inmigrantes.” (Muñoz Comet 2012:115:7).

Justificación del autor para hacer la investigación: “El impacto de la crisis está azotando al conjunto de la población, sin embargo, algunos colectivos están siendo más perjudicados que otros, entre ellos la población inmigrante.” (Muñoz Comet 2012:116:17).

Conceptos:

Mercado dual : “[…] aquellos mercados que están divididos en, al menos, dos segmentos, cuyos mecanismos de funcionamiento difieren entre sí. (Muñoz Comet 2012:118:2).

Inmigrantes económicos : “[…] aquellos extranjeros que proceden de naciones con una renta inferior a la del país de acogida” (Muñoz Comet 2012:117:Nota 2).

Tiempo en el mercado de trabajo : “[…] experiencia laboral potencial, sin distinguir entre periodos de ocupación o desocupación.”, (Muñoz Comet 2012:117:Nota 3).

1.2..

Objetivos y/o Hipótesis

Objetivo 1: “conocer cómo ha afectado el cambio de ciclo sobre la ocupación de las mujeres inmigrantes en comparación con la de los varones de su misma nacionalidad” (Muñoz Comet 2012:117:4).

Objetivo 2: “______________” (Apellidos año::).

Hipótesis 1: “el nivel de ocupación de las mujeres inmigrantes sufre desde el inicio de la crisis una caída similar a la de los inmigrantes varones, pero mayor que la de las mujeres españolas.” (Muñoz Comet 2012:121:14).

Hipótesis 2: “cuando el capital humano es el mismo, las tasas de empleo de las mujeres inmigrantes sufren caídas similares a las de sus compatriotas varones. En comparación con españolas con su mismo capital humano, se espera que las mujeres inmigrantes experimenten caídas más fuertes. No obstante, las diferencias entre españolas y extranjeras deberían reducirse conforme menor sea el capital humano.” (Muñoz Comet 2012:121:31).

1.4..

Definición de Variables

Objetivo 1: “conocer cómo ha afectado el cambio de ciclo sobre la ocupación de las mujeres inmigrantes en comparación con la de los varones de su misma nacionalidad.” (Muñoz Comet 2012:117:4). Variable 1: ciclo Variable 2: nacionalidad Variable 3: sexo

Objetivo 2: “______________” (Apellidos año::). Variable 1: Variable 2:

Hipótesis 1: “el nivel de ocupación de las mujeres inmigrantes sufre desde el inicio de la crisis una caída similar a la de los inmigrantes varones, pero mayor que la de las mujeres españolas.” (Muñoz Comet 2012:121:14). Variable 1: ocupación Variable 2: sexo Variable 3: origen

Hipótesis 2: “cuando el capital humano es el mismo, las tasas de empleo de las mujeres inmigrantes sufren caídas similares a las de sus compatriotas varones. En comparación con españolas con su mismo capital humano, se espera que las mujeres inmigrantes experimenten caídas más fuertes. No obstante, las diferencias entre españolas y extranjeras deberían reducirse conforme menor sea el capital humano.” (Muñoz Comet 2012:121:31). Variable 1: capital humano Variable 2: tasa de empleo Variable 3: nacionalidad

1.5.. Definición de Indicadores

Diseño Técnico

2.1.. Definición del Universo

Delimitación de la población del universo: “mujeres y varones inmigrantes […] también a […] las españolas. […] se ha optado por ceñir el estudio a la población comprendida entre los 16 y los 49 años, con la exclusión de quienes afirman estar estudiando.” (Muñoz Comet 2012:122:19).

Delimitación geográfica del universo: “España” (Muñoz Comet 2012:122:13).

Definición del objeto de estudio: el individuo (Muñoz Comet 2012:122:12).

Definición de la Muestra

Delimitación de la población de la muestra: “[…] mujeres y varones inmigrantes y españoles […] comprendida entre los 16 y 49 años, con la exclusión de quienes afirman que están estudiando” (Muñoz Comet 2012:122:13).

Delimitación geográfica de la muestra: “España” (Muñoz Comet 2012:122:13).

Definición del objeto de estudio: el individuo (Muñoz Comet 2012:122:12).

2.3..

Instrumento de Obtención de Datos

Instrumentos o medios donde almacena, graba o escribe la información: el cuestionario (Muñoz Comet 2012:122:10).

Codificación, Grabación, Tabulación y Análisis

Codifica la información: sí. La EPA (Muñoz Comet 2012:122:10).

Graba la información: sí. Matriz de datos de la EPA (Muñoz Comet 2012:122:10).

Tabula la información: si, no. Si es que sí, instrumentos que utiliza (Apellidos año::).

Analiza la información: sí. Hipótesis (Muñoz Comet 2012:125:2).

3.

Trabajos citados

Muñoz Comet, Jacobo. 2012. “Evolución del empleo y del paro de las mujeres inmigrantes en el mercado de trabajo español. El impacto de la actual crisis económica.” Cuaderno de Relaciones Laborales 30(1):115-137. http:// revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/39117/37730.

Fdo.: Rocío Vicente Acobi