SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCIÓN
La seguridad y la salud en el trabajo (SST) es un conjunto de disciplinas que busca el
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, y la
prevención de los accidentes y las enfermedades relacionadas con las labores
desempeñadas. Para tal fin tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente
de trabajo a través de la anticipación, el reconocimiento, la evaluación y el control de los
peligros que surgen en lugar de trabajo y que pudieran poner en peligro el bienestar de
los trabajadores como principios fundamentales del proceso que rige la gestión de los
riesgos.
Los cambios en las condiciones laborales, en la administración de las empresas, en las
necesidades y expectativas de los clientes, la tecnología, la informática y la complejidad
del mundo en que vivimos y trabajados, entre otros, han hecho que desde hace años se
considere el enfoque sistemático como la respuesta a la gestión de los riesgos
organizacionales, incluidos los de seguridad y salud en el trabajo, es por eso que la
tendencia mundial en las 3 últimas décadas es la introducción de los sistemas de gestión
de la seguridad y la salud en el trabajo en las empresas, siendo reconocido por los
trabajadores, los empleadores y los. Gobiernos. Colombia país se ha adherido a este
modelo, inicialmente a partir de la Ley 1562 de 2012 y de manera formal con el Decreto
1443 del 31 de julio de 2014 emitido por el Ministerio del Trabajo, el cual tomó como guía
las Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
(ILO-OSH) publicadas en 2001 por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo, son herramientas de
implementación para la gestión de los riesgos laborales, que aplican a cualquier tipo de
empresa, independientemente de su tamaño, complejidad de organización y producción,
factores de riesgos, ubicación geográfica, entre otros, debido a su metodología lógica y
secuencial pero flexible ante los cambios y adaptable a las organizaciones siendo
compatible con otros sistemas de gestión.
EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Por sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) se entiende el
conjunto de elementos interrelacionados que tiene por objeto la gestión de los riesgos
laborales a través de un proceso lógico y por etapas, basado en el ciclo PHVA (Planificar,
Hacer, Verificar y Actuar) y que incluye la política, la organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el
trabajo.
El enfoque del SGSST asegura que se parta del contexto de cada empresa, la dirección y
los trabajadores participan en el proceso activamente y según corresponda a su nivel de
responsabilidad y que la aplicación de las medidas de prevención y protección se lleva a
cabo de una manera eficiente y coherente.
