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Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. Además de actuar sobre la naturaleza, la persona desarrolla su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo.
Es necesario vender la capacidad de trabajo para obtener medios de subsistencia.
8. EL PROCESO DE TRABAJO
1.DEFINICIÓN DE TRABAJO
Ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental y que tienen como objetivo la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
Actividad a través de la cual las personas obtienen sus medios de subsistencia (por lo que o bien, trabajan para vivir o viven del trabajo de otros)
El trabajo es esencial para la vida, el desarrollo y la satisfacción personal
Actividades indispensables, como la producción de alimentos, la extracción de materias primas, la fabricación de bien, la producción de energía y la prestación de servicios implican procesos, operaciones y materiales que, en mayor o menor medida, crean riesgos para la salud de los trabajadores, las comunidades vecinas y el medio ambiente en general
2.PROCESO DE TRABAJO
Conjunto de uno o más procedimientos o actividades vinculados, que colectivamente realizan un objetivo de trabajo o meta táctica, en el contexto de una estructura organizada definiendo reglas funcionales y relaciones
2.1 Elementos
- Objeto de trabajo:
Materias primas: la tierra (el agua), los recursos naturales en el estado en el que nos proporcionan víveres, medios de subsistencia a punto para el consumo.
La materia prima, es aquel material que ha experimentado una modificación intervenida por un trabajo previo
- Medios de trabajo
Aquello que diferencia unas épocas de otras no es lo que se hace, si no como y con que medios de trabajo se hacen.
Cosa o conjunto de cosas que el trabajador/a interpone entre sí y el objeto de trabajo y que le sirve como vehículo de su acción sobre ese objeto.
El/ la trabajador/a opera, actúa sobre las cosas, valiéndose de sus propiedades mecánicas, físicas o químicas, y les transforma conforme el objetivo que se ha fijado.
- Fuerza de trabajo
2.2 Los sectores productivos
- Sector primario: agricultura, ganadería, pesca y explotación forestal.
-Sector secundario: Artesanía, industria, minería y obtención de fuentes de energía.
-Sector terciario: servicios a las personas (enseñanza, sanidad, administración, hostelería)
2.3 Cambios en el proceso de trabajo
Influencias de las nuevas tecnologías:
Adaptación de equipos a nuevas líneas de producción (rápidamente y a bajo coste)
Comunicación barata e instantánea a escala mundial (independientemente de horarios)
Posibilidad de producción a domicilio (cualquier lugar, en cualquier momento)
Multidisciplinaridad de los trabajadores.
Aumento tr. Que analiza y aplican la información generada, procesada, almacenada y recuperada.
Seguimiento continuo del tiempo empleado para cada trabajador de los recursos utilizados, de la cantidad y calidad del producto o servicio.
RIESGOS EN EL PROCESO DE TRABAJO
1. De los objetos de trabajo : R. químicos, fiscos y biológicos. 2. De los medios de trabajo : Sonido, vibraciones, iluminación, ventilación, temperatura, radiaciones, maquinaria, herramientas, instalaciones, condiciones 3. De la organización y división del trabajo : Jornada laboral (extensa, guardias, tiempos extra, pausas) turnos, trabajo nocturno, forma de pago, ritmo, control sobre el trabajo, monotonía y comunicación
LA EPIDEMIOLOGÍA LABORAL
La epidemiología laboral se encarga de estudiar la distribución y frecuencia de las enfermedades y de su relación con los posibles determinantes (de origen laboral)
Objetivos:
-Descubrir la distribución y la magnitud de los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo.
- Identificar los factores causantes de estos problemas.
- Proporcionar los datos esenciales para la gestión, la evaluación y la planificación de los servicios de prevención.
Cuidado directo del paciente: Apoyo técnico:
Servicios complementarios: Apoyo administrativo:
RIESGOS ASOCIADOS A LA ACTIVIDAD SANITARIA
Riesgos asociados a la actividad sanitaria: Priorización en las actuaciones para la prevención de los riesgos asociados a la actividad sanitaria.
Priorización:
SALUD LABORAL Y GÉNERO
- Laurent Vogel : No existe una política preventiva específica de riesgos laborales desagregada por sexos desde el punto de vista del marco legal vigente, ni tampoco puede afirmarse que constituye una realidad en las empresas españolas.
- … Ni tampoco han sido objeto de atención específica fuera de nuestras frontera, pues la perspectiva preventiva se reserva para los aspectos biológicos especialmente relacionados con la maternidad, descuidando otras incidencias de género que pueden interactuar con otros factores de exposición a riesgos laborales y reduciendo las políticas a criterios aparentemente neutros pero basados en patrones masculinizados.
- Acoso laboral genérico o sexual. En general, riesgos denominados , relacionados con la propia organización del trabajo, que afectan en particular a la salud mental, en forma de estrés, depresión, ansiedad, violencia en el trabajo, acoso.
- Son mucho más frecuentes en determinados sectores de la actividad económica, entre los que se cita la educación, los servicios sociales y la asistencia sanitaria (sectores feminizados )
VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN EL LUGAR DE TRABAJO
Mobbing : Comportamiento hostil y falto de ética dirigido sistemáticamente por uno o varios individuos a otro que se ve empujado a una posición en la que carece de ayuda y defensa. Las acciones se suceden con frecuencia (al menos 1 vez por semana) y durante un tiempo prolongado (al menos 6 meses)
Acoso : Hostilidad indeseable o comportamiento ofensivo. Puede incluir también el acoso sexual. Cualquier acoso en el trabajo es una forma de discriminación expresamente prohibida por la ley.
Bullying (o intimidación) : Comportamiento repetido y abusivo (opresivo, humillante o amenazador) dirigido a una empleado o grupo de empleados y que representa riesgos para la salud mental o física y la seguridad de estos. Suele implicar un abuso de poder del cual las víctimas no pueden o les cuesta sustraerse.
