1.3.2 EL ROL DEL ADMINISTRADOR
DA RESPUESTA A LA SIGUIENTES PREGUNTAS
1.-¿Quién es el administrador?
Un administrador es la persona encargada de dirigir y coordinar los
recursos de una organización (como personas, dinero, materiales y tiempo)
para alcanzar los objetivos planteados eficientemente.
2.- ¿Nombra las 10 funciones que realiza un administrador?
1. Motivador entusiasta
2. Reconocer el cambio
3. Logro de objetivos
4. Promotor de la participación
5. Toma de decisiones y ejecutividad
6. Previsión, planeación y control
7. Mantener sistemas de información
8. Selección del personal
9. Capacitación
10. Uso efectivo de la autoridad
3.-¿Qué habilidades técnicas debería poseer el administrador?
Las habilidades técnicas son conocimientos prácticos que le permiten al
administrador realizar tareas específicas. Algunas de estas son:
Conocimiento de herramientas administrativas (software de
gestión, hojas de cálculo, herramientas de planeación).
Comprensión de procesos y métodos para organizar y registrar
operaciones.
Capacidad para planear y presupuestar correctamente los recursos
disponibles.
Manejo de información financiera y análisis de datos básicos para la
toma de decisiones.
Uso de tecnologías relacionadas con la administración (programas,
aplicaciones, herramientas digitales).