Logo de la empresa ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
COD. PUESTO
FECHA DE ELABORACIÓN VERSION
DÍA MES AÑO No.
1
FECHA DE ACTUALIZACIÓN PÁGINA
DÍA MES AÑO 1/5
ORGANIGRAMA
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Orientación Universidad
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Busca documentos
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Busca tu universidad
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Video Cursos
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Quiz
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pregúntale a la comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
¡Nuestros e-books salva-estudiantes!
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Manual de Organización y Funciones: Gerente Administrativo, Esquemas y mapas conceptuales de Derecho
Este manual detalla las funciones, responsabilidades y requisitos del puesto de gerente administrativo. Describe las tareas diarias y periódicas, las relaciones internas y externas, el perfil del puesto, las competencias necesarias y el proceso de capacitación. Es una herramienta útil para comprender la estructura y responsabilidades de este puesto dentro de una empresa.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
2022/2023
1 / 5
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
Documentos relacionados
Vista previa parcial del texto
¡Descarga Manual de Organización y Funciones: Gerente Administrativo y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Derecho solo en Docsity!
Logo de la empresa ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
FECHA DE ELABORACIÓN VERSION DÍA MES AÑO No. 1 FECHA DE ACTUALIZACIÓN PÁGINA DÍA MES AÑO
ORGANIGRAMA
Logo de la empresa ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
FECHA DE ELABORACIÓN VERSION DÍA MES AÑO No. 1 FECHA DE ACTUALIZACIÓN PÁGINA DÍA MES AÑO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO CÓD. DEL PUESTO
GERENTE ADMINISTRATIVO 222777
ÁREA: ÁREA FUNCIONAL:
ADMINISTRACIÓN GERENCIAROR
RELACIONES DE AUTORIDAD
REPORTA DE MANERA DIRECTA A: GERENTE DE ADMINISTRACIÓN , DIRECTOR DE OPERACIONES , O GERENTE
GENERAL CÓD. PUESTO CC1 GERENTE ADMINISTRATIVO MISIÓN DEL PUESTO
El Gerente de Administración lidera y coordina las actividades administrativas de la empresa,
asegurando que los procesos operativos se realicen de manera eficiente y alineados con los
objetivos estratégicos. Su misión incluye gestionar los recursos administrativos, supervisar la
ejecución de políticas y procedimientos internos, y garantizar el cumplimiento de normativas.
Además, se enfoca en optimizar recursos y mejorar continuamente las operaciones para
contribuir al crecimiento y sostenibilidad de la empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO
FUNCIONES DIARIAS DEL PUESTO
¿Qué hace?, ¿Cómo hace?, ¿Para qué hace?, ¿Dónde lo hace?
Logo de la empresa ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
FECHA DE ELABORACIÓN VERSION DÍA MES AÑO No. 1 FECHA DE ACTUALIZACIÓN PÁGINA DÍA MES AÑO
RELACIONES INTERNAS (Unidades dentro de la empresa) ÁREA: MOTIVO: FRECUENCIA GERENTE DE PRODUCCION Y ADMINISTRACION
RECEPCION DE REPORTES
DIARIO
INTERDIARIO
SEMANAL
MENSUAL
RELACIONES EXTERNAS (Proveedores, Clientes, Instituciones del estado) ÁREA: MOTIVO: FRECUENCIA PERFIL DEL PUESTO RANGO DE EDAD EXPERIENCIA No requerida Hasta 06 meses^ Entre 06 m. y 01 año^ Entre 02 y 03 años^ Entre 04 y 05 años^ Más de 06 años ENTRE 06 MESES A 1 AÑO GRADO DE INSTRUCCIÓN MÍNIMA: GRADO DE INSTRUCCIÓN DESEABLE: SUPERIOR TECNICA PROFESIÓN O CARRERA NOMBRE ESPECIALIDAD GERENTE ADMINISTRATIVO REQUERIMIENTOS COMPLEMENTARIOS (Capacitaciones o Actualizaciones propias del puesto) INFORMÁTICA: OFFICE NIVEL REQUERIDO MS OFICCE: AVANZADO Básico Intermedio Avanzado OTROS : Básico Intermedio Avanzado OTROS : Básico Intermedio Avanzado OTROS : Básico Intermedio Avanzado OTROS : Básico Intermedio. Avanzado TIEMPO DE ENTRENAMIENTO PARA OCUPAR EL PUESTO: Ejecutivo de Telemarketing
5 DIAS DE CAPACITACION
10 SEMANAS PARA DOMINAR LA GESTION
PUESTO AL QUE PODRIA ASCENDER: SUPERIOR Y COORDINADOR
PUESTO AL QUE PODRÍA SER TRANSFERIDO:
Logo de la empresa ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
FECHA DE ELABORACIÓN VERSION DÍA MES AÑO No. 1 FECHA DE ACTUALIZACIÓN PÁGINA DÍA MES AÑO
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES:
INNOVACION
CONFIANZA
EFICIENCIA
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
PROACTIVO
COMPROMETIDO
RESPONSABLE
HABILIDAD EN SUPERVISION
COMPETITIVO
ELABORÓ: REVISO: APROBO:
Nombre y Apellido: JHOSSELYNN CAPCHA PAREDES Nombre y Apellido:^ XXXXXX^ Nombre y Apellido:^ XXXXXX Puesto: Operador de Call Center Puesto: Puesto: Fecha: 25/01/2025 Fecha Fecha Firma Firma Firma