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Sistema en el que las funciones de un operador humano (o grupo de operadores) y de una máquina están integradas como una sola entidad, controlada por el operador, es un ciclo cerrado RENE E AE ] Entre las disciplinas relacionadas con la ergonomía y que están comprendidas por las ciencias sociales MATARO EE E EEE fisiología humana, la psicología, la sociología, la economía, la antropometría, la medicina, la ecología, la ingeniería, etc. | EA ali Ae [ele lloleo Es ¡ARE ld tale! las situaciones de trabajo como un fuerte La ES se encarga de los procesos mentales, tales como la percepción, la memoria, el razonamiento y la respuesta motriz, que afectan las interacciones y E EDEN A OE Nell rol ERA AAN! ' 5 sistema, y centra su preocupación en la Sd E Er situacones de trabajo con fuertes exigencias mentales. se concentra en la optimización de los sistemas socioténicos, en los que se incluyen las estructuras rol ERE ra ito]! organizacionales, políticas y procesos en lo que se CCA lira Ra AE experiencia de la organización. IA E ra AL E id EE E rl Es visuales pueden ser de dos tipos: digitales o analógicos. Los digitales presentan la información RE MA MA TAO SR A EE información de la posición de un indicados o MUECA ER E late CEEI EN EEE Los tableros auditivos también tienen su valor particularmente si el sistema visual estasobrecargado o si el operario necesita tener información sin considerar cual sea su enfoque en esemomento El control de los sistemas es el objetivo final del usuario, es decir, constituyen el último eslabón del sistema de circuito cerrado hombre-máquina. Las TA E NR ARA lA control son: 1. Activar y desactivar. ER NE As E ENE 4. Control ininterrumpido. AER NT AE El Grupo A que incluye los miembros superiores mantenida durante mas tiempo o la mas exigente, [IEA CAS O RULA evalua cuatro factores de riesgo ( numero de 5. Entrada de datos movimientos, exigencia muscular, fuerza y (ATM AER IE ax postura) tros el Grupo A que incluye las piernas, el tronco y el evalúa el riesgo de posturas estáticas y dinámicas tío dsd (acciones repetidas, como, por ejemplo, repeticiones que superen las 4 veces/minuto) ATAR iS EM AER EAN A GOR AAN ER A AE observación de las diferentes posturas adoptadas OWAS por el trabajador durante el desarrollo de la tarea, cada postura observada es clasificada asignándole un código de postura. Valora el riesgo asociado a un repetitivo, a OCRA TAN CE SEE ci lr ENí falta de descanso o peridos de recuperacion. se dedica a la medición del cuerpo humano en sus dimensiones estáticas, esto es, en una posición fija NN OO AM On y determinada, ya sea de pie o sentado, palabra formada por las voces griegas anthropos, E E ER El “hombre” , y metrikós, “medida” ) es el estudio científico de las técnicas de medición del cuerpo | ETT que por el contrario considera al cuerpo humano IE TR ES E ale RISA EE AS TA NE E SS ANTROPOMETRIA DINAMICA E SE E a las dimensiones corporales de cada trabajador. SN RAS e E EA puesto para cualquier individuo, ya que, cada uno CO ERA ES SR MS) forma parte de una buena ergonomía laboral. Así que, lo ideal es que dependiente de la persona MEE E ES ES AE EE tenga en cuenta los siguientes factores: La altura del plano de trabajo. El espacio reservado para las piernas. Las zonas de alcance óptimas del área de trabajo. Evalúa las patologías que aquejan al cuerpo Biomecánica médica humano para generar soluciones capaces de evaluarlas, repararlas o paliarlas. Analiza la práctica deportiva para mejorar su ii Ar MI IN EA Ec oo NO materiales y equipamiento de altas prestaciones. EII E mel! Tine TS ES ERA ER Ol cómo y por qué el cuerpo humano se mueve de la ER EA | Estudia la relación mecánica que el cuerpo sostiene con los elementos que interactúa en los ESE CN NERO o E ER ESO ic A EEE TO necesidades y capacidades. Biomecánica ocupacional 
