PLAN DE COMUNICACIÓN
INTERNA
ACUERDO A LA GUÍA: 2017-SERVIR-PE
Definición de comunicación:
Es el proceso a través del cual se transmite y comparte mensajes dirigidos a los/las servidores/as
civiles, con un contenido adecuado, que cumpla las características de integralidad y claridad;
con la finalidad de generar unidad de visión, propósito e interés.
Estructura base y fundamental:
1. Antecedentes
2. Alcance
3. Marco legal
4. Justificación
a. Diagnóstico (de acuerdo a los resultados de la evaluación de clima y
cultura)
5. Aspectos Generales
a. COFOPRI: Valores
b. Organigrama
6. Objetivos
a. Objetivos específicos
7. Indicadores
8. Canales de comunicación
9. Formatos (Documentos, flyers, videos, pdfs, etc)
10. Línea gráfica
11. Cronograma
12. Actividades: Formato de plan de comunicación
a.
13. Consideraciones del plan
14. Evaluación del plan
15. Presupuesto (0)
Consideraciones:
Uso de Lenguaje Inclusivo: La implementación del proceso de Comunicación Interna
debe adoptar el lenguaje inclusivo en la emisión de los mensajes (eligiendo el uso de
nombres colectivos para hacer referencia tanto a las mujeres como a los hombres,
además del uso de los respectivos artículos al referirse individualmente a cada uno de
ellos), tomando como referencia la "Guía para el uso del lenguaje inclusivo. Si no me
