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esquema de motivación, Apuntes de Logística

esquemas de motivación donde se explica las formas de motivación que se debe de tener con los demás y de como aplicarlo

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 12/01/2021

luis-navidad
luis-navidad 🇸🇻

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La motivación es el resultado de la
interacción del individuo y la situación.
Es el impulso que guía y mantiene el
comportamiento, hasta alcanza la meta u
objeto deseado.
Jones la ha definido como algo
relacionado con : la forma subjetiva que
está presente en la organización mientras
sucede todo esto.
Kelly afirma que: Tiene algo que ver con
las fuerzas que mantienen y alteran la
dirección, la calidad y la intensidad de la
conducta. MOTIVACIÓN
HUMANA
Conceptos
Motivación
se deriva:
La palabra motivación se deriva del
vocablo latino movere que significa
mover.
Premisas en el
compotamiento
humano
Homeostasis
Estímulo
Necesidad
Estado de tensión
Comportamiento
Satisfacción
Procesos que
interviene:
Capacitación
Remuneraciones
Condiciones de trabajo
Motivación
Clima organizacional
Relaciones humanas
Políticas de contratación
Seguridad
Liderazgo
Sistemas de recompensa
Ciclo
motivacional
El comportamiento es
causado.
El comportamiento es
motivado.
El comportamiento está
orientado hacia
objetivos.
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 La motivación es el resultado de la interacción del individuo y la situación.  Es el impulso que guía y mantiene el comportamiento, hasta alcanza la meta u objeto deseado.  Jones la ha definido como algo relacionado con : la forma subjetiva que está presente en la organización mientras sucede todo esto.  Kelly afirma que: Tiene algo que ver con las fuerzas que mantienen y alteran la dirección, la calidad y la intensidad de la conducta.

MOTIVACIÓN

HUMANA

Conceptos Motivación se deriva: La palabra motivación se deriva del vocablo latino movere que significa mover. Premisas en el compotamiento humano  Homeostasis  Estímulo  Necesidad  Estado de tensión  Comportamiento  Satisfacción Procesos que interviene:  Capacitación  Remuneraciones  Condiciones de trabajo  Motivación  Clima organizacional  Relaciones humanas  Políticas de contratación  Seguridad  Liderazgo  Sistemas de recompensa Ciclo motivacional  El comportamiento es causado.  El comportamiento es motivado.  El comportamiento está orientado hacia objetivos.

Las empresas modernas son conscientes de la importancia de poseer una estructura comercial convenientemente cualificada y con un alto grado de interés y motivación, capaz de compartir los objetivos fijados por el propio departamento comercia, haciéndolos suyos.

MOTIVACIÓN EN EL

ENTORNO LABORAL

Importancia Clases de motivaciones  Motivación intrínseca  Motivación extrínseca Reacciones humanas ante la frustración: Proceso de la motivación En el ámbito laboral estar motivado supone estar estimulado e interesado suficientemente como para orientar las actividades y la conducta hacia el cumplimiento de unos objetivos establecidos previamente. Concepto Mecanismos de defensa Mecanismos de defensa  Estímulos  Necesidades  Deseos  Objetivos  Logros de objetivos y satisfacción de necesidades  Racionalización  Sublimación  Supercompensación  Negación  Proyección  Desplazamiento  Identificación  Aislamiento  Fantasías  Regresión  Represión