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Orientación Universidad
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esquema de seguridad, Esquemas y mapas conceptuales de Análisis de Seguridad

esquema de seguridad diagrama de flujo

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2015/2016

Subido el 19/06/2023

renato-coaguila
renato-coaguila 🇵🇪

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Consideraciones para el reingreso y reincorporación al trabajo
1. Consideraciones para el regreso al trabajo
El regreso será para aquellas personas que hayan cumplido con la cuarentena, las cuales
no presentaron durante el tiempo de pandemia ningún síntoma de covid-19, regresaran
automáticamente a sus actividades siguiendo todo el protocolo brindado por la empresa.
En el ANEXO 4 se detalla una ficha para regreso al trabajo.
FLUJOGRAMA PARA REGRESO AL TRABAJO
Si por necesidad laboral el jefe
requiere el regreso del
trabajador
El trabajador pasa por el centro
médico para sacarse sus
exámenes
Evaluación medica
Descanso medico
Se encuentra
apto
No se encuentra
apto
Regresa a sus labores
en su respectiva área
de trabajo
El trabajador cumple con
todo los lineamientos
dados en el protocolo
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Consideraciones para el reingreso y reincorporación al trabajo

  1. Consideraciones para el regreso al trabajo El regreso será para aquellas personas que hayan cumplido con la cuarentena, las cuales no presentaron durante el tiempo de pandemia ningún síntoma de covid-19, regresaran automáticamente a sus actividades siguiendo todo el protocolo brindado por la empresa. En el ANEXO 4 se detalla una ficha para regreso al trabajo. FLUJOGRAMA PARA REGRESO AL TRABAJO Si por necesidad laboral el jefe requiere el regreso del trabajador El trabajador pasa por el centro médico para sacarse sus exámenes Evaluación medica Descanso medico Se encuentra apto No se encuentra apto Regresa a sus labores en su respectiva área de trabajo El trabajador cumple con todo los lineamientos dados en el protocolo
  1. Consideraciones para la reincorporación al trabajo Para la reincorporación en que caso que alguno de nuestros trabajadores haya tenido contacto con alguna persona que presente síntomas de covid-19 o presente dicha enfermedad, se aplicara un diagnostico con un médico de dicha especialidad el cual estará encargado de dar sus respectivas indicaciones a los trabajadores y el cual decidirá cuándo podrán reincorporarse a sus labores diarias. En el siguiente ANEXO 6 se detalla sobre el alta que se les dará a los trabajadores FLUJOGRAMA PARA REINCORPORACION AL TRABAJO El trabajador tiene que tener el alta epidemiológica de la COVID- 19, emitido por el médico tratante o medico ocupacional El trabajador pasa por el centro médico para sacarse sus exámenes Evaluación medica Descanso medico Se encuentra apto No se encuentra apto Regresa a sus labores en su respectiva área de trabajo El trabajador cumple con todo los lineamientos dados en el protocolo

De ser posible, se deberá implementar el trabajo remoto para el personal considerado en el grupo de riesgo anterior. El proceso que se debe cumplir para la reincorporación laboral de los trabajadores considerados vulnerables iniciará con la presentación de un informe de su médico tratante con la alta médica epidemiológica, el mismo que será validado por el médico ocupacional del servicio de seguridad y salud en el trabajo. El médico ocupacional verificará que las comorbilidades estén controladas, estables y no complicadas para permitir la reincorporación a las labores habituales del trabajador. Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto, deben cumplir con las disposiciones establecidas en la normativa legal vigente.

ANEXO 6

TRABAJADORES ASINTOMATICOS CON DIAGNOSTICO CONFIRMADO DE COVID-

Con la prueba serológica el alta se dará 7 días después de la prueba Con la prueba molecular el alta se dará 14 días después de la prueba TRABAJADORES CON SINTOMAS El alta se dará 14 días después del inicio de los síntomas El médico que esté a cargo del trabajador puede extender dicho plazo del alta dependiendo del estado y síntomas del mismo. TRABAJADORES MODERADOS O GRAVES El alta la realiza el medico a cargo, su reincorporación se realizara de acuerdo a la evaluación realizada por el área de seguridad y salud en el trabajo CASOS SOSPECHOSOS Presentar síntomas Tener contacto con caso positivo EL alta se dará 14 días después del inicio de los síntomas El alta se dará 14 días después del primer día de contacto