I. INTRODUCCIÓN
El porcentaje de parados en España con el paso de los últimos años ha aumentado
notablemente tanto en hombres y mujeres, no solamente en personas cuyos niveles de
estudios son bajos, sino también respecto a aquella población con estudios universitarios.
Principalmente el perfil del parado actualmente está mas dirigido hacia los jóvenes, es
decir entre 16 y 19 años de edad.
A medida que avanzaba la crisis y el nivel de paro aumentaba, se puede apreciar un
aumento del porcentaje de mujeres paradas respecto a años anteriores.
El pasado año el 44.69% de los jóvenes parados de larga duración son hombres, mientras
que el 53.31 % son mujeres. Por tramos de edad el 6,02% son menores de 20 años, el
34,15% son jóvenes entre 20 y 24 años y el 59, 84% de 25 a 29 años. La procedencia es
del 54,90% del sector servicios, el 11,59% de la construcción, el 8,27% de la industria, el
3,01% de la agricultura y el 22,23% son demandantes de primer empleo.
Cabe señalar que el perfil joven de mujer demandante de larga duración es entre 25 y 29
años que anteriormente trabajó en el sector servicios con una antigüedad en la demanda
de empleo superior a un año e inferior a dos.
Se hace referencia a la cantidad de beneficiarios de prestaciones por desempleo y una
distinción entre sexos a 31 de diciembre de 2013, el total de personas seria 2.820.045 y si
lo distinguimos por sexos sería el 50,47% hombres y el 49,53% mujeres.
A continuación se muestra una tabla de jóvenes parados distinguiendo entre hombres y
mujeres y en dos periodos 2012 y 2008, a su vez se hace un porcentaje de la variación de
2012/11, todo esto siendo a nivel nacional.
Jóvenes parados 2012 2008 % variac 2012/11
Total 1.788,900 1.206,100 10,17
Hombres 958,600 674,500 8,21
Mujeres 830,300 531,600 12,51
Por otro lado hay que destacar que la Comunidad de Madrid se encuentra dentro de las
CC.AA que ostentan la tasa de empleo superior a la estatal.
Es verdad que el porcentaje de mujeres paradas hoy en día el ligeramente superior al de
los hombres, pero también influye el tipo de trabajo que sea, si es de temporal o de larga
duración.
En relación a la jornada laboral, el 59,64% de los contratos se realiza a jornada completa
y el 40,36 % a tiempo parcial.
El 59,49 % de los contratos de jóvenes a jornada completa se suscribieron con hombres y
el 40, 51% con mujeres. De todos los contratos a tiempo parcial, el 40,06% se suscribió
con hombres y el 59,94% con mujeres. Se puede observar que hay un desequilibrio
