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Guía 2 MANO DE OBRA
Ejercicio
La mano de obra corresponde a las personas que trabajan en la planta de producción,
cuyo sueldo bruto es S/ 150 000 para el mes de agosto del 2020, no se ha calculado
las cargas sociales. El personal de planta recibe dos gratificaciones al año
(julio y diciembre), dos sueldos promedios para la compensación por tiempo de servicio
(CTS) y los costos de Essalud por 9% y SENATI por 1.7%. Estas cargas sociales
representan el 65% de la base para la MOD y para el resto el 55%.
El 40% de la planilla corresponde a obreros que participan directamente del proceso
productivo, el 30% al personal que realiza actividades de limpieza, mantenimiento y
control de calidad. El 30% restante pertenece a los supervisores, administrador,
asistente y secretaria.
a)Determine el costo de la Mano de Obra directa e indirecta.
b) Hallar los Costos del periodo por remuneraciones.
c) Uno de los obreros es ascendido a supervisor, su remuneración antes del ascenso es
de S/ 1500. ¿Cuál sería la remuneración que le ofrece la empresa para que los costos
no cambien?
Sol
Datos
Sueldo Bruto 150,
Cargas Sociales MOD 65%
Factor MOD= 165% 1.
Cargas Sociales MOI 55%
Factor MOI= 155% 1.
Cargas Sociales Adm y 55%
Factor Adm y Ventas= 1.
Más dato:
Sueldo Bruto MOD = 40 60,
Sueldo Bruto MOI = 30 45,
Sueldo Bruto Adm y Ve 45,
a)
Costo MOD = Factor MOD * Sueldo Bruto MOD
Costo MOD = 1.6560, 99,000 =D27D
Costo MOI = Factor MOI * Sueldo Bruto MOI
Costo MOI = 1.5545,0 69,750 =D30D
b)
Hallar los Costos del periodo por remuneraciones.
Costos del periodo = Factor Adm y V 69,750 =D33*D
c)
Obrero
Sueldo Bruto MOD = 1,
Factor MOD= 165% 1.
Costo MOD 2475 =1500*1.
Sueldo Bruto Supervisor = X
Cargas Sociales MOI 55%
Costo MOI 2475 Por dato no debe cambiar
Factor MOI= 155% 1.
Por lo tanto:
1.55 X =
X= 1597
Teoría Para usar esta teoría no se considerará el Impuesto a la renta. Costo de las unidades que se han producido *)^ Si el Gasto aumenta , el Patrimonio disminuye Si el Costo de ventas aumenta, el Patrimnio disminuye Si el Ingreso aumenta , el Patrimonio aumenta *) Si el Gasto disminuye , el Patrimonio aumenta Si el Costo de ventas disminuye, el Patrimonio aumenta Si el Ingreso dismimnuye , el Patrimonio disminuye Esto ocurre debido a que una variación de gastos, costos e ingresos afecta a la utilidad antes de impuestos (UAI) Como la UAI se lleva al patrimonio, este se ve afectado producción,si este disminuye,entonces el Costo de ventas disminuye y por lo tanto el Patrimonio aumenta s, entonces disminuye el Patrimonio.
Guía 2 MOD
Ejercicio
La empresa Advance Academia SAC tiene el siguiente detalle de la Planilla por el mes de Abril 2020
Apellidos Funcion Sueldo Bruto
Bailly Gerente General 18,000.
Chavez Vigilancia de la Planta 1,200.
Encinas Administrador General 8,400.
Gaviria Control de Calidad en planta 3,500.
Mauny Obrero máquina 1 1,200.
Principe Obrero máquina 2 1,200.
Urbina Obrero máquina 3 1,200.
Vizcarra Asesor Legal 1,500.
Salas Jefe de Ventas 9,000.
Morales Vendedor Lima 4,500.
Alva Vendedor Provincias 5,000.
Para el mes de Abril 2020, se requiere calcular:
1 PUNTO 1. Costo de Mano de Obra Directa.
1 PUNTO 2. Costo de Mano de Obra Indirecta
1 PUNTO 3. Gastos Administrativos
1 PUNTO 4. Gastos de Venta
PROCEDIMIENTO AQUÍ:
Solución
Apellidos Funcion Sueldo Bruto
Bailly Gerente General 18,000.
Chavez Vigilancia de la Planta 1,200.
Encinas Administrador General 8,400.
Gaviria Control de Calidad en planta 3,500.
Mauny Obrero máquina 1 1,200.
Principe Obrero máquina 2 1,200.
Urbina Obrero máquina 3 1,200.
sueldo bruto
l mes de Abril 2020 1000=100%
Gratificación CTS ESSALUD AFP afp
3,000.00 1,750.00 1,890.00 2,070.00 imp 5ta cat
200.00 116.67 126.00 138.00 retenciones
0.00 0.00 0.00 0.00 TRABAJADOR INDEPENDIENTE
RESPUESTA
Gratificación CTS ESSALUD Costo Total Departamento
3,000.00 1,750.00 1,890.00 24,640.00^ Adm
200.00 116.67 126.00 1,642.67^ MOI
1,400.00 816.67 882.00 11,498.67^ Adm
583.33 340.28 367.50 4,791.11^ MOI
200.00 116.67 126.00 1,642.67^ MOD
200.00 116.67 126.00 1,642.67^ MOD
200.00 116.67 126.00 1,642.67^ MOD
0.00 0.00 0.00 1,500.00^ Adm
1,500.00 875.00 945.00 12,320.00^ Ventas
750.00 437.50 472.50 6,160.00^ Ventas
833.33 486.11 525.00 6,844.44^ Ventas
costo = 100%+30% = 130% = 1.
Guía 2 MOD
Detalle mensual del personal de la empresa Advance Academia S.A.C El personal que es común o compartido entre las áreas de producción, administrativas y ventas se distribuye según el área Hallar el Costo MOD, MOI, y los Costos del periodo.
- Vizcarra Asesor Legal 1,500. - Salas Jefe de Ventas 9,000.
- Morales Vendedor Lima 4,500. - Alva Vendedor Provincias 5,000.
- Ejercicio
- Gerente General 15,000.00 2,500.00 1,458.33 1,575.00 225. Función Remuneración Bruta Gratificación CTS Essalud Aportes a AFP
- Administrador General 8,000.00 1,333.33 777.78 840.00 120.
- Control de Calidad de procesos productivos 5,000.00 833.33 486.11 525.00 75.
- Obrero 1 1,000.00 166.67 97.22 105.00 15.
- Obrero 2 950.00 158.33 92.36 99.75 14.
- Obrero 3 1,200.00 200.00 116.67 126.00 18.
- Limpieza - costo común 900.00 150.00 87.50 94.50 13.
- Seguridad 1- costo común 1,000.00 166.67 97.22 105.00 15.
- Supervisor de producción 4,000.00 666.67 388.89 420.00 60.
- Mantenimiento General - costo común 1,000.00 166.67 97.22 105.00 15.
- Recursos Humanos 3,000.00 500.00 291.67 315.00 45.
- Seguridad 2- costo común 900.00 150.00 87.50 94.50 13.
- Limpieza - costo común 900.00 150.00 87.50 94.50 13.
- Secretaria de producción 2,500.00 416.67 243.06 262.50 37.
- Jefe de Planta de producción 1,000.00 166.67 97.22 105.00 15.
- Asesor de calidad de producción 500.
- Asesor contable 2,000.
- Consultor del área Legal 3,000.
- Jefe de Marketing 5,000.00 833.33 486.11 525.00 75.
- Supervisor de ventas 1 1,500.00 250.00 145.83 157.50 22.
- Chofer de vehículo de distribución 1 900.00 150.00 87.50 94.50 13.
- Chofer de vehículo de distribución 2 100.00 16.67 9.72 10.50 1.
- Vendedor 1 1,100.00 183.33 106.94 115.50 16.
- Vendedor 2 1,100.00 183.33 106.94 115.50 16.
- Área de producción métrica que ocupan.
- Área administrativa
- Área de ventas
- Total
Guía 2 MOD
Ejercicio 4
Solución
COSTO Departamento Función Remuneración Bruta Gratificación CTS Essalud MOD MOI Administración Gerente General 15,000 2,500 1,458 1, Administración Administrador General 8,000^ 1,333^778 MOI Control de Calidad de procesos productivos 5,000 833 486 525 6, MOD Obrero 1 1,000^167 97 105 1, MOD Obrero 2 950 158 92 100 1, MOD Obrero 3 1,200 200 117 126 1, Común Limpieza - costo común 900 150 88 95 748 Común Seguridad 1- costo común 1,000 167 97 105 831 MOI Supervisor de producción 4,000 667 389 420 5, Común Mantenimiento General - costo común 1,000^167 97 105 Administración Recursos Humanos 3,000 500 292 315 Común Seguridad 2- costo común 900 150 88 95 748 Común Limpieza - costo común 900 150 88 95 748 MOI Secretaria de producción 2,500 417 243 263 3, MOI Jefe de Planta de producción 1,000 167 97 105 1, Independiente Asesor de calidad de producción 500 500 Independiente Asesor contable 2, Independiente Consultor del área Legal 3, Ventas Jefe de Marketing 5,000^833 486 Ventas Supervisor de ventas 1 1,500 250 146 158 Ventas Chofer de vehículo de distribución 1 900 150 88 95 Ventas Chofer de vehículo de distribución 2 100 17 10 11 Ventas Vendedor 1 1,100 183 107 115 Ventas Vendedor 2 1,100 183 107 115 4,312.00 21,517. El personal que es común o compartido entre las áreas de producción, administrativas y ventas se distribuye según el área métrica que ocupan. % 1. Costo de Mano de Obra Directa. Área de producción 170 60.71% =D38/$D$41 2. Costo de Mano de Obra Indirecta Área administrativa 60 21.43% =D39/$D$41 3. Gastos Administrativos Área de ventas 50 17.86%^ =D40/$D$41 4. Gastos de Venta Total 280 100.00% Costos del periodo Hallar el Costo MOD, MOI, y los Costos del periodo. 𝐦^𝟐
COSTO ADM VENTAS 20, 10, 264 220 293 244 293 244 4, 264 220 264 220 2, 3, 6, 2, 1, 137 1, 1, 41,969.78 14,427. 4,312. 21,517. 41,969. 14,427. 56,396.89 =J39+J
