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Asignatura: Direcció de la producció, Profesor: , Carrera: Administració i Direcció d'Empreses, Universidad: UB
Tipo: Ejercicios
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( Examen Enero’2001 ) La empresa CARRICOCHE, S.A. se dedica a la fabricación de determinada familia de componentes para el automóvil. La obtención de cada unidad de dicha familia requiere 2,5 horas de mano de obra y cada operario trabaja un promedio de 8 horas diarias. Actualmente, la plantilla de la empresa es de 100 trabajadores. El inventario en el momento actual es de 300 unidades, aunque se desea mantener un stock de seguridad de 20 unidades.
Los costes calculados por la empresa son los siguientes: ? Hora estándar de mano de obra en jornada regular: 1.200 u.m. ? Hora extra de mano de obra: 1.800 u.m. ? Hora ociosa de mano de obra: 1.300 u.m. ? Contratación: 150.000 u.m. / operario ? Despido: 190.000 u.m. ? Subcontratación de una unidad de familia: 5.500 u.m. ? Posesión: 300 u.m. / unidad y mes ? Servicio con retraso: 2.500 u.m. / unidad y mes
Otros factores a considerar derivados de la política de la empresa son: ? Existen dos turnos, siendo posible el trabajo simultáneo de 50 operarios. ? La empresa no desea aumentar la plantilla disponible en la actualidad. ? El máximo de horas extras permitidas por convenio es del 10% de las disponibles en jornada regular ? La empresa está totalmente enfocada al cliente, por lo que no desea realizar ninguna entrega con retraso. ? Todos los costes se consideran funciones lineales ? La demanda diaria, dentro de cada mes, se considera uniforme y continua.
A) Determinar el Plan Agregado de Producción para el próximo semestre, siguiendo una estrategia de nivelación de la mano de obra, a partir del Plan de necesidades de producción de la plantilla adjunta. En caso de exceso de capacidad se deberán acumular inventarios y, en caso contrario, las medidas de ajuste transitorio a utilizar podrán ser horas extras o subcontratación.
Plan Agregado de Producción:
Meses Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total
Plan necesidades producción 8.200 5.800 7.300 5.000 7.200 8. Días productivos 21 18 23 20 21 22 Mano de obra (M.O.) Producción regular Horas M.O. regular Coste M.O. regular Variación mano de obra Coste contrataciones y despidos Necesidades no cubiertas Producción horas extras Horas extras (H.E.) Coste H.E. Horas ociosas Coste Horas ociosas Unidades subcontratadas Coste subcontratación Inventario final Coste posesión y retraso Coste total
B) ¿Cuáles son las ventajas e inconvenientes de esta alternativa de Plan Agregado?
Obtención de una familia: 2,5 horas/unidad Jornada laboral: 8 horas/operario Plantilla total: 100 trabajadores fijos Inventario Inicial: 300 unidades Stock de seguridad: 20 unidades
Inventario disponible: 280 unidades
Costes: Hora estándar mano de obra: 1.200 u.m./hora
Hora extra de mano de obra: 1.800 u.m./hora Hora ociosa de mano de obra: 1.300 u.m./hora Contratación: 150.000 u.m./operario
Despidos (trab. eventuales): 190.000 u.m./operario Subcontratación: 5.500 u.m./unidad Posesión: 300 u.m./unidad y mes
Servicio con retraso 2.500 u.m./unidad y mes
Otros factores: Turnos: 2 x 50 trabajadores Máximo Horas Extras permitidas: 10% sobre la jornada regular
Necesidades producción anuales: 41.720 unidades/año Días disponibles al año: 125 días/año Producción diaria necesaria: 333,76 unidades/día Horas necesarias: 834,4 horas/día Nº trabajadores necesarios: 104,3 trabajadores
Resumen Costes:
Producción Regular: 120.000.000 u.m. Horas extras: 5.364.000 u.m. Subcontratación: 2.904.000 u.m. Contrataciones y despidos: 0 u.m. Posesión y Retraso: 792.000 u.m.
TOTAL: 129.060.000 u.m.
Resumen Producción:
Producción regular: 40.000 unidades Producción Horas extras: 1.192 unidades Subcontratación: 528 unidades
Producción Total: 41.720 unidades