¿Qué es la Flexibilidad Labora?
1. La flexibilización del mercado de trabajo debe entenderse como la modificación de
las leyes laborales, de contratos colectivos y a la reducción del poder de los
sindicatos, todo ello con el objetivo de facilitar la contratación y el despido de los
trabajadores
2. La flexibilidad se relaciona con la necesidad de establecer medidas que logren
acabar con las rigideces que existen en el nivel micro y macroeconómico de las
relaciones laborales.
