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Folleto sobre trabajo, Esquemas y mapas conceptuales de Economía

contiene informacion sobre salario, horas extras y los derechos del trabajador

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2019/2020
En oferta
30 Puntos
Discount

Oferta a tiempo limitado


Subido el 26/10/2020

josefina-soria
josefina-soria 🇺🇾

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Licencia
Es la remuneración en dinero que
percibe el trabajador por los días
que le corresponden de licencia
anual, en los que no trabaja, pero
se le paga igual el salario
Dentro de esos días se deben agregar:
Todos los feriados
Los descansos semanales
Las inasistencias por
enfermedad menores a un plazo
menores de 30 días
Las suspensiones no
imputables al trabajador
Licencia por maternidad
Salario
Es la ventaja económica
que obtiene el trabajador
en forma normal y
permanente a causa de un
contrato de trabajo
Si es mensual, dentro
de los primeros 5
días hábiles
Si es quinencial, dentro de
los 5 días hábiles vencida
la quincena
Si es semanal, al finalizar la
respectiva semana
Tipos:
Aguinaldo
Sueldo anual o
décimo tercer
sueldo
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¡Descarga Folleto sobre trabajo y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Economía solo en Docsity!

Licencia

Es la remuneración en dinero que percibe el trabajador por los días que le corresponden de licencia anual, en los que no trabaja, pero se le paga igual el salario Dentro de esos días se deben agregar: Todos los feriados Los descansos semanales Las inasistencias por enfermedad menores a un plazo menores de 30 días Las suspensiones no imputables al trabajador Licencia por maternidad

Salario

Es la ventaja económica

que obtiene el trabajador

en forma normal y

permanente a causa de un

contrato de trabajo

  • Si es mensual, dentro de los primeros 5 días hábiles
  • Si es quinencial, dentro de los 5 días hábiles vencida la quincena
  • Si es semanal, al finalizar la respectiva semana

Tipos:

Aguinaldo

Sueldo anual o

décimo tercer

sueldo

Jornada Laboral

Es el tiempo que el trabajador está a disposición En el día, el límite se establece en las 8 horas Jornadas continuas: son las que se desarrollan con un descanso intermedio de 30 minutos En la semana, el límite llega entre 44 y 48 horas Jornadas discontinuas: se desarrollan en dos partes Aguinaldo

Son aquellas horas que

exceden la jornada normal

de trabajo

La ley ordena pagar las horas extras con una remuneración mayor de las horas normales

Para que haya horas extras es

necesario:

  • Un límite legal de la jornada
  • Un exceso de trabajo por

encima del limite