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Gestió personal práctica nómina, Ejercicios de Gestión de Recursos Humanos

Asignatura: Direccion y gestion de personal I, Profesor: , Carrera: Relacions Laborals, Universidad: UB

Tipo: Ejercicios

2012/2013

Subido el 07/07/2013

jamartinezca
jamartinezca 🇪🇸

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Cantidad Precio [) Conceptos Devengos. 30,00] 41,00] |SALARIO BASE 1.230,00] cuidado si : EMO 570,00)son trienios 23,50 | | ANTIGUEDAD/Plus Vinculación EXMISARen 30,00) 12,00 COMPLEMENTO PERSONAL 360,00 | - 1,00 30,00| | PLUS DISPONIBILIDAD 30,00 2 22,00| 1,55| |PLUS PUNTUALIDAD 34,10 - 22,00| 2,06| |PLUS ASISTENCIA 45,32 = 1,00 | 233,00| | PRIMA | 233,00 - 26,00 | | PRO le 26,00> - (35%]_ 0,18] * |kILOMETROS 6,307 Y - M—+9,00., DIETAS - 2,00 IORAS EXTRAS (Comunes) 38,66 - Hay que NO cotiza a la SS. Cotizar (%)a la Ms) | Deducirlo nial IRPF por no ES. Benin seen después ser salario. . Fuerza mayor. =—= 2 REBUT DE SALARIS Cantidad Precio * Conceptos Devengos % Deducción Menos dietas, menos kms. menos horas ATA DUO PAGAS EXTRAS DIVIDIDO DIETAS POR 12 meses Y KMS.