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conceptos basicos sobre la gestion administrativa, introduccion al analisis de gestion administrativa
Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA “GRAN MARISCAL DE AYACUCHO” FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES UNIDAD: ANALISIS DE GESTION
El Análisis de Gestión Administrativa se ha considerado como la técnica capaz de realizar el estudio y análisis de la organización, en cada una de sus áreas y proporcionar soluciones a las irregularidades halladas, por lo cual se considera que el conocimiento de la misma es indispensable para la formación académica y para el desarrollo profesional de los Administradores. Las actividades gerenciales, enmarcadas dentro de la globalización y la competitividad existente, necesitan revitalizarse y nutrirse de herramientas que le garanticen la eficiencia y el éxito en cada una de las áreas de la organización. De mantenerse una actitud pasiva y renuente a los cambios que experimenta su entorno, las empresas tenderán paulatinamente, pero de forma sostenida, a desaparecer.
Fayol considera los elementos de la organización como las funciones de planear, organizar, comandar, coordinar y controlar. “El mejor método para examinar una organización y determinar las mejoras necesarias era, estudiando el mecanismo administrativo, para ver si las funciones administrativas están adecuadamente entendidas, es decir, si la empresa está bien administrada”. El día 10 de julio de 1976, en la Ciudad de Mérida, se reúne la Asamblea Constitutiva de la Federación de Colegios de Administradores de Venezuela, (FECAVE), en donde participaron los Colegios del Distrito Federal, Miranda, Nueva Esparto, Zulia, Mérida, Sucre, Falcón y Carabobo. Allí se creó la federación que agrupó única y exclusivamente Colegios de Administradores. Definición de términos:
Diferencias entre auditoría y análisis de gestión:
Llevar a cabo un análisis como este obliga a investigar, a penetrar en lo más oculto de su esencia para aprovechar las experiencias y transformarlas en conocimiento, para así comprender dónde está ubicada una organización, que se hizo para estar allí, de dónde partió y hacia dónde desea llegar. Lo ideal al aplicar el Análisis de gestión es contar con un equipo multidisciplinario y de alto desempeño , donde el líder del proyecto cuente con una visión general amplia que busque ver más allá de lo que está a simple vista , que cuente con experiencia y conocimiento sobre esta herramienta y claro está, en administración y gerencia, este servicio debe agregar valor a la organización, debe dar soluciones gerencias es decir aportar un conjunto de alternativas o estrategias administrativas para que asuma la gerencia, orientadas a dar respuesta a determinados problemas que se detectaron en las diferentes áreas de una organización, logrando así efectividad, productividad y economía en los procedimientos, funciones y actividades.
