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glosario socio, Apuntes de Gestión de Recursos Humanos

Asignatura: Elementos de derecho de la empresa, Profesor: Adolfo Rodríguez, Carrera: Relaciones laborales y Recursos humanos, Universidad: UniZar

Tipo: Apuntes

2016/2017

Subido el 30/05/2017

aldanicas
aldanicas 🇪🇸

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PREGUNTAS CENTRALES CAPÍTULOS Y LECTURAS ASIGNATURA
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
Bloque I. La sociología y el trabajo.
1. ¿En qué consiste la “perspectiva sociológica”? La sociología es una
disciplina, que constituye una ciencia cuya percepción es borrosa. En otras
palabras, una manera determinada de situarse ante la realidad e
interrogarse sobre la misma. Asimismo, es un aspecto general no se basa en
un individuo concreto pero si incluye pautas. La perspectiva sociología
puede provocar resistencias: activa y pasiva. La perspectiva sociología
supone una forma de conocimiento / conciencia.
¿Cuáles son sus principales señas de identidad?
¿Cómo está relacionada esta perspectiva con la sociedad capitalista
industrial y el mercado laboral tanto en sus orígenes como en la época
contemporánea?
Bloque II. Centralidad y crisis del trabajo.
2. ¿A qué se refiere el término “centralidad del trabajo”? Esta centralidad es
resultado de una historia en la cual ha pasado por una multitud de
transformaciones y posiciones opuestas en las sociedades. En nuestras
sociedades el trabajo como relación social ocupa un lugar primordial. El
trabajo es un proceso histórico-social, y un factor fundamental en el proceso
de modernización. Además, un factor dominante de la socialización (RI.
Desarrollo de fábricas, conflictos laborales…que lleva a la integración
social.) Trabajo es un elemento de orden social.
También el trabajo es correspondido como fuente de inspiración de
distintas ideologías o como expresión artística.
En la historia del último siglo el trabajo ha ocupado un lugar central como
factor esencial de la economía mundial, como elemento de cohesión social e
integración y como momento formativo en las sociedades del capitalismo.
Hacia el siglo XX, este mismo concepto adquiere la dignidad de objeto de
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PREGUNTAS CENTRALES CAPÍTULOS Y LECTURAS ASIGNATURA

SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

Bloque I. La sociología y el trabajo.

  1. ¿En qué consiste la “perspectiva sociológica”? La sociología es una disciplina, que constituye una ciencia cuya percepción es borrosa. En otras palabras, una manera determinada de situarse ante la realidad e interrogarse sobre la misma. Asimismo, es un aspecto general no se basa en un individuo concreto pero si incluye pautas. La perspectiva sociología puede provocar resistencias: activa y pasiva. La perspectiva sociología supone una forma de conocimiento / conciencia. ¿Cuáles son sus principales señas de identidad?

¿Cómo está relacionada esta perspectiva con la sociedad capitalista industrial y el mercado laboral tanto en sus orígenes como en la época contemporánea?

Bloque II. Centralidad y crisis del trabajo.

  1. ¿A qué se refiere el término “centralidad del trabajo”? Esta centralidad es resultado de una historia en la cual ha pasado por una multitud de transformaciones y posiciones opuestas en las sociedades. En nuestras sociedades el trabajo como relación social ocupa un lugar primordial. El trabajo es un proceso histórico-social, y un factor fundamental en el proceso de modernización. Además, un factor dominante de la socialización (RI. Desarrollo de fábricas, conflictos laborales…que lleva a la integración social.) Trabajo es un elemento de orden social. También el trabajo es correspondido como fuente de inspiración de distintas ideologías o como expresión artística. En la historia del último siglo el trabajo ha ocupado un lugar central como factor esencial de la economía mundial, como elemento de cohesión social e integración y como momento formativo en las sociedades del capitalismo. Hacia el siglo XX, este mismo concepto adquiere la dignidad de objeto de

estudio científico, a tal punto que el desarrollo de las ciencias del trabajo ha cambiado un factor fundamental en los procesos de modernización. ¿en qué se diferencian las nociones de “trabajo” y de “empleo” y cuáles son algunas de las consecuencias sociales y en el mercado laboral de esta diferenciación? El trabajo es un concepto más amplio y genérico, además cabe la posibilidad de no estar remunerado Ej. Economía sumergida. Sin embargo, el empleo más limitado y preciso es reconocida socialmente, y remunerado siempre, esta situado en un rango superior. ¿qué dificultades hay para definir el concepto de “empleo”?

  1. ¿Qué se quiere decir cuando se habla de “crisis del trabajo” o “fin del trabajo” en las sociedades contemporáneas? La crisis del trabajo viene dada por procesos sociales como: la diversificación y pluralidad de formas de trabajo que elimina su carácter unitario; la disminución del peso de jornada laboral en el tiempo; reemplazo del trabajo como conflictos sociales. Se hace imprescindible sustituir el trabajo por un abanico de facetas de la vida humana. El fin del trabajo, se origino por la reducción de trabajo para ampliar el espacio de las actividades libres. ¿Qué significa el empleo como “norma social”? Como norma social el empleo no es cualquier actividad remunerada, sino que implica una estructura social determinada: un contrato indefinido a tiempo completo, un salario familiar, una regulación legislativa, un convenio colectivo, etc. Es decir, una relación laboral sociopolíticamente regulado.

Bloque III. División del trabajo.

  1. División técnica y división social del trabajo.
    1. ¿Qué comparten y en qué se diferencia las perspectivas teóricas de Karl Marx y de Emile Durkheim a la hora de analizar la división social del trabajo? Para Marx la división social del trabajo implica lucha de clases (conflictos sociales, denominado por Marx “Anomia” = ruptura de acuerdos) y la alienación (explotación) por el contrario para Durkheim esta

son funciones económicas (esferas productivas -> ámbito laboral -> Trabajo). Este trabajo es reconocido económicamente como remunerado y socialmente como trabajo visible. Y el trabajo reproductivo, son funciones familiares (otras instituciones “persona/familia”). El trabajo reproductivo consta tanto de actividades destinadas a las tareas domesticas (hogar/ familia) como gestionadas a ciudadanos de la familia o ciudadanos externos (mayores, niños, economía del hogar). Características de este tipo de trabajo: No remunerado, y trabajo invisible y femenino (incluso las mujeres reconocen que es invisible, es decir no lo ven de gran importancia). * Distinto de las actividades propias de la economía sumergida, ya que estas son remuneradas. Se distinguen tres significados del termino: 1. Biológico (la mujer tiene hijos), 2. Del trabajo (trabajos de la mujer en el desempleo), 3. Social consistente (sistema de valores machistas) No es la división de trabajo la que determina las diferencias del genero, el origen esta en el sistema de valores de dichas diferencias.

Tambien esta la doble jornada, no solo se ocupa a su profesión sino que además, a las tareas domesticas. Normalmente mujeres con trabajo a tiempo parcial. ¿qué implicaciones socio-laborales tiene cada uno de ellos?

  1. ¿Qué patrones de cambio se pueden distinguir en las últimas décadas en las “trayectorias laborales” de las mujeres en España?
  2. División internacional del trabajo: globalización y nuevas formas de división del trabajo.
  3. En el estudio de la división internacional del trabajo, explica por favor la propuesta general de las siguientes tres teorías, así como las críticas a cada una de ellas: teorías de la modernización, teorías de la dependencia, y teoría del sistema mundial.

La teoría de la modernización (siglo XIX) interpreta la sociedad como si fuera un cuerpo humano, cada país cumple una función en la economía global. (diferenciación, cambios en el sistema de valores “secularizacion”, movilidad ocupacional). Criticas: 1. Carácter unidireccional, atribuido al desarrollo.

  1. Incompatibilidad entre tradición y modernidad.

  2. Idealogía propia de la guerra fría (época)

La teoría de la dependencia (latinoamericana de los años 60, a partir del colonialismo histórico) Ni es homogénea ni es esencialmente radical en sus planteamientos, analizada su variedad interna en su versión más economista y atendiendo a la relación de subordinación con las potencias dominantes. La situación de dependencia se caracteriza como: resultado del proceso general, condición externa, fenómeno económico, componente de la polarización regional de la economía mundial, situación de dependencia como incompatibilidad con el desarrollo. Si los países de la periferia han conseguido la protección con políticas, “intercambio desigual”. Criticas: 1. Factores externos que relegaron importancia.

  1. dependencia, atraso y contrapartida.

Teoría del sistema mundial, se asemeja a la teoría de la dependencia. La diferencia de esta es que es una perspectiva con más énfasis en la historia e interdisciplina. El enfoque dinámico puede cambiar de la periferia al centro como del centro a la periferia. Hay tres posibles vías de desarrollo: 1. Aprovechar la oportunidad de desarrollar políticas claves (como la industrialización). 2. Estrategia de invitación.

  1. Estrategia del desarrollo de la confianza en el propio país. Criticas: 1. El concepto de semiperiferia no está del todo definido/ claro.

.

.

  • La innovación tecnológica es clave para que se desarrolle el cambio
  • Expansión del mercado especialmente en el sector servicios
  • La empresas reorganizan su estructura empresarial y preveen una reducción al máximo de los outputs
  • Proceso productivos mas complejo e inmaterial centrado en la innovación y conocimiento. Mayor polivalencia de los trabajadores
  • Las empresas adoptan nuevas formas para ser mas competitivas a través de nuevos métodos de trabajo y organizativos como el toyismo
  • la organización del proceso productivo experimenta una reestructuración radical con la deslocalización y externalización de las actividades a diversas unidades funcionales

Bloque V. Mercado de trabajo y empleo.

  1. ¿Qué aspectos del denominado “mercado de trabajo” puede hacernos pensar que se trata de un ámbito “imperfecto” en relación a los modelos ideales del libre mercado? Los mercados de libre competencia están representados, en su extremo ideal, por la competencia perfecta pero en la practica no son totalmente " perfectos" .En realidad existen diversos grados de imperfección en función del tamaño de los mercados, de la homogeneidad de los productos que se ofertan, de las barreras que existen para el ingreso y salida del mercado y de las ventajas que algunas empresas obtienen sobre potenciales competidores. En el otro extremo de la

Imperfección se encuentran los llamados mercados Imperfectos. Por ejemplo el monopolio y el oligopolio

  1. Cuando se trata de explicar el funcionamiento del mercado de trabajo ¿en qué consisten las teorías del mercantilismo reformado, la teoría de la movilización, y la teoría del multirregulacinismo?
    • Mercantilismo reformado:
    • Teoría de la movilización, niega la existencia de mercado de trabajo y aparece como el sustituto al mercado de trabajo. Es una movilización de los posibles o reales trabajadores y el resultado de la acción de la
    • (^) La movilidad, la excelencia y la selección permanente son criterios centrales para preparar y adaptar los trabajadores a los nuevos ciclos porductivos
    • empresa y los propios trabajadores. El encuentro entre asalariados y empresarios no es algo postulo sino fruto del estudio.
    • Multirregulacionismo, Esta corriente trata de encontrar teóricamente las mediaciones entre producción y consumo, específicamente conocer las instituciones de regulación que permiten cierta consonancia en el mediano y largo plazo entre producción y consumo. Se trata de explicar
    • La movilidad, la excelencia y la selección permanente son criterios
    • los periodos largos de estabilidad del capitalismo en función de instituciones reguladoras (modo de regulacion9 a pesar de las contradicciones, así como las causas de la gran crisis de los setenta y ochenta, y sus posibles salidas a través del a constitución de un nuevo modo de regulación. El concepto más desarrollado por esta corriente es el de Fordismo