INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA II
Un vez estudiados en la asignatura de introducción a la Empresa I, los principales aspectos relativos a los principales
objetivos la empresa orientados a la máxima creación de valor, una aproximación al subsistema de dirección, y
concretamente la dirección estratégica y principales estrategias en sus niveles de estrategias corporativas y estrategias
competitivas. Dirección estratégica que será objeto de desarrollo en cursos posteriores. Nos vamos a ocupar ahora de
las principales estrategias a nivel funcional.
Por esta razón en esta asignatura de Introducción a la Empresa II vamos a centrarnos en el estudio de las siguientes
áreas funcionales y sus principales decisiones estrategias propias de toda organización:
Subsistema de producción
Subsistema de Inversión y Financiación
Subsistema de comercialización o Marketing, la cuales igualmente serán objeto de desarrollo en curso
posteriores
INFORMACIÓN GENERAL SOBRE LA ASIGNATURA “INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA II”
El presente documento presenta información de carácter general sobre aspectos básicos para la preparación de la
asignatura “Introducción a la Empresa II”, que de forma más rigurosa se contiene en la Guía docente de la
asignatura. Dicha información será considera de obligado cumplimiento por parte del alumno y se presenta en los
siguientes apartados:
1. ASISTENCIA A CLASE POR PARTE DEL ALUMNO: El sistema de evaluación para las nuevas titulaciones
de grado en el marco del EEES es evaluación continúa donde la asistencia a clase es obligatoria considerándose un
mínimo del 80% de asistencia.
No obstante, y debido al elevado número de alumnos matriculados en el presente grupo de Grado de 1º ADE.
Grupo A de mañana, se informa que no se procederá a control de asistencia a clase por parte del
profesor, si bien, la asistencia a clase por parte del alumno se considera necesaria y obligatoria para
una preparación adecuada e integral de la asignatura.
2. CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA Y EVALUACIÓN: La asignatura se compone de contenidos tanto
teóricos como prácticos:
a. Contenidos temáticos (80% de la calificación final mediante examen presencial): 50% de
contenidos teóricos (tipo test) y 30% de contenidos prácticos (tipo test).
b. Contenidos prácticos (20% de la calificación final): Este apartado estará compuesto por la resolución
de ejercicios prácticos y problemas proporcionados por el profesor a la finalización de cada unidad docente,
los cuales deberán ser realizados de forma OBLIGATORIA por parte de los alumnos mediante un
calendario establecido por el profesor. La NO realización y entrega de los contenidos prácticos por
parte del alumno en la fecha límite establecida, supondrá automáticamente la pérdida del 20% de la
calificación atribuible a este apartado de prácticas. Para la resolución de dudas o aclaraciones sobre los
contenidos prácticos, el alumno dispone de los horarios de tutorías que a continuación se detallarán
3. EVALUACIÓN PRESENCIAL DE CONTENIDOS TEMÁTICOS Y REVISIÓN DE EXAMEN
Para aprobar la asignatura y que se compute la nota obtenida correspondiente a las prácticas de grupo es
necesario tener aprobado el examen, es decir, al menos alcanzar una puntuación de 2,5 puntos en el examen
teórico y 1,5 puntos en el examen práctico.
El alumno tiene derecho a revisión del examen en el lugar, día, hora y criterios que el profesor de manera uniforme
establezca para todos los alumnos.
4. MANUALES BÁSICOS DE PREPARACIÓN DE LA ASIGNATURA
FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS de Iborra y otros. Editorial Thomson.