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Aquí hablo sobre la evolución de la administración para ser presentada en un video, los avances frente a los diferentes tipos de administración
Tipo: Apuntes
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Guion Podcast. Administración Contemporánea (Benchmarking, Reingeniería). Karol Valeria Mahecha Rodríguez. ACA 3. Cortinilla de entrada. Introducción. El día de hoy explicare lo que es la administración, sus importantes y diferentes modelos gerenciales que se ven como lo son el benchmarking, la reingeniería y ejemplos de estos. Contenido. DEFINICION DE ADMINISTRACION. La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
Determinar los objetivo del estudio; el qué, quién y cómo; con qué compañías, empresas o productos me voy a comparar; qué métodos de recopilación de datos, es decir, los datos que van en la matriz comparativa.
2. Fase de Análisis Determinar las brechas de desempeño, es decir, analizar las diferencias positivas y negativas y en cuales coinciden. Una vez determinadas las brechas se proyectan los desempeños futuros. 3. Fase de Integración Utilizar los hallazgos para fijar objetivos, con el fin de aplicar las buenas prácticas y planes de acción para la incorporación de los cambios. 4. Fase de Acción Los hallazgos se convierten en acciones, mediciones periódicas y evaluación del logro. 5. Fase de Madurez Esta fase la determina la aplicación de los cambios estipulados pero con una evaluación continua de las mejores prácticas. REINGENIERIA. Seguramente hemos escuchado o leído sobre la reingeniería y la aplicación de ésta en un amplio campo de actividades, podemos encontrarla en la administración de: negocios, cultura, política, deportes entre otros. Las organizaciones han utilizado con gran éxito a ésta herramienta para optimizar el trabajo y mejorar la competitividad. La reingeniería se ha convertido en una herramienta muy importante para el trabajo administrativo; sin embargo, su metodología de aplicación sin ser conocida se descarta o bien se usa desconociéndola, produciendo resultados no esperados y por lo tanto generando un especie de rechazo a esta técnica. La reingeniería es una estrategia fundamental en el mundo empresarial actual, que permite a las organizaciones mejorar su eficiencia y competitividad. A través de la reingeniería de procesos, las empresas pueden analizar, rediseñar y optimizar sus operaciones para lograr un mayor rendimiento y eficacia. La reingeniería de procesos es una metodología de gestión que busca mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos empresariales mediante el análisis y rediseño radical de los mismos. La idea detrás de la reingeniería es identificar áreas de mejora en los procesos existentes, eliminar ineficiencias y redundancias, y establecer nuevos métodos de trabajo que resulten en un rendimiento óptimo. Su objetivo es lograr cambios significativos y de gran impacto en la organización, que conlleven a reducciones de costos, mejoras en la calidad y un aumento en la satisfacción del cliente. Y uno de los profesionales implicados en este proceso es el Ingeniero de sistemas. Para llevar a cabo esta reingeniería es necesario que se cumplan una serie de requisitos:
Para plantear un rediseño exitoso se necesitan principalmente aplicar 5 características que serán las que ayudarán a crear e implementar el proceso: