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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO 2da PRACTICA CALIFICADA: DERECHO DEL TRABAJO-TIEMPO DURACION:1 hora. FECHA: VIERNES 24-10-2025, Dra. Ana M. Leon Zarate APELLIDOS Y NOMBRES RESPONDA: CADA UNO 2 PUNTOS: 1.- Miguel Torres labora en la empresa AGORA CLUB con un sueldo de 5/ 1,500 mensuales, el 31 dejulio de 2025, Miguel presenta su carta de renuncia, ¿Cuánto le corresponderá de gratificación trunca? Realice el calculo e indique el monto. 2.- Juan Bose labora en la empresa El Sabrosón con un sueldo de 5/ 1,500 mensuales, su fecha de ingreso fue el 01 de marzo de 2024. Nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de julio 2025. Realice el cálculo e indique el monto. 3.- La servidora Ana Renteria viene laborando desde el 2023 en la empresa “El cofre Bendito”, se le abona una remuneración fija mensual de S/ 1,500, ella tiene un hijo menor de edad, en diciembre del año 2024 percibió de gratificación 5/ 1,773, además por vivir lejos se le paga un importe por alimentación principal de $/ 160. Determinar el monto de CTS a depositar por el Periodo noviembre 2024 abril 2025. Realice el cálculo e indique el monto. 4,- Rosario Polo viene laborando desde el año 2021, recibiendo una remuneración de S/ 1,500. Tiene una carga familiar de un hijo menor de edad, la empresa “La llorona” por ser madre le otorga una alimentación principal de S/ 250. A la fecha le corresponde ya gozar de sus vacaciones, cuando deberá pagar la empresa por este concepto a la trabajadora. 5. Puede otorgarse vacaciones cuando el trabajador se encuentra incapacitado y no puede producir en la empresa? Indique dependiendo su respuesta el ¿por qué? 6.- En que consiste la triple vacacional. T.- La CTS se le puede pagar al trabajador que tiene necesidades económicas?, ¿cada cuánto tiempo puede pagársele? Sustente su respuesta. 8.- Cual es la función de una fiscalización laboral por parte de SUNAFIL 9.- Cuales son las facultades de los inspectores de Sunafil 10 hianciana lar madidar inenartivar om na Birsalizarión ea CLINIA CI