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ILUMINACION ADEACUADA, Diapositivas de Seguridad en el Lugar de Trabajo

NORMAS Y TECNICAS PARA EL USO DE ILUMINACION EN EL LUGAR DE TRABAJO

Tipo: Diapositivas

2022/2023

Subido el 23/07/2023

danny-daniel-aguilar-palomino
danny-daniel-aguilar-palomino 🇪🇨

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HIGIENE INDUSTRIAL
SESIÓN 1: RUIDO
DIPLOMA DE ESPECIALIZACN SUPERVISOR SSOMA
"SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE"
ING. YESENIA ROMANI Q.
GESTN INTEGRAL DE PROYECTOS HQSE
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¡Descarga ILUMINACION ADEACUADA y más Diapositivas en PDF de Seguridad en el Lugar de Trabajo solo en Docsity!

HIGIENE INDUSTRIAL

SESIÓN 1: RUIDO

DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN SUPERVISOR SSOMA "SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE" ING. YESENIA ROMANI Q.

GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS HQSE

[email protected]

I. HIGIENE INDUSTRIAL

La higiene ocupacional

también se denomina

higiene industrial o

área donde

profesionales

higiene del trabajo. Es el

los

de

seguridad ejercen gran

parte de sus actividades

como prevención.

1 .1. CONCEPTO

"La Higiene Industrial es la disciplina que se dedica a la previsión, el reconocimiento, la evaluación y el control de los riesgos que se dan en el lugar de trabajo y que pueden afectar desfavorablemente a la salud, el bienestar y la eficiencia de los trabajadores"

I. HIGIENE INDUSTRIAL Metodología de actuación en Higiene Industrial

LUGAR DE

TRABAJO

IDENTIFICACIÓN DE

FACTORES AMBIENTALES

EVALUACIÓN DE

RIESGOS HIEGIÉNICOS

IMPLANTACIÓN DE

MEDIDAS

ESTABLECIMIENTOS DE

CONTROLES PERIÓDICOS

Cumple estándar ?

NO^ SI

BASE NORMATIVA

Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto Supremo N° 005 - 2012 - TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto Supremo N° 014 - 2013 - TR, Reglamento del Registro de auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Resolución Ministerial N° 050 - 2013 - TR, Formatos referenciales con la información mínima que deben contener los registros obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. D.S. 002-2020 TR MEDIDAS PARA LA PROMOCION DE LA FORMALIZACION LABORAL Y LA PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES EN EL SECTOR AGRARIO DECRETO SUPREMO Nº 015- 2005 - AS Aprueban Reglamneto sobre Valores limite Permisibles para agentes Químicos em el A,biente de Trabajo D.S. Nº 023 - 2017 - EM. Modifican diversos artículos y anexos del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, aprobado por Decreto Supremo Nº 024 - 2016 - EM D.S. Nº 024 - 2016 - EM. Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.

I. HIGIENE INDUSTRIAL El sentido de la evaluación es llegar a precisar si existe o no el riesgo para los trabajadores de contraer una enfermedad profesional. Una vez que se conoce la concentración en la que se encuentra el agente, se realizan los estudios pertinentes para determinar las medidas de prevención y control del riesgo de dicho agente para la salud del trabajador.

RECONOCIMIENTO

EVALUACIÓN

CONTROL

1.2. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

Para realizar esto se puede recurrir, entre otros, a bibliografía o a experiencias de otros trabajadores que tengan experiencias relevantes al respecto.

I. HIGIENE INDUSTRIAL

1. 2 .1. RECONOCIMIENTO

Se analizan las diferentes operaciones y procesos, identificando la presencia de agentes físicos, químicos, biológicos y/o ergonómicos que puedan perjudicar la salud del trabajador, estimando el grado de riesgo. El reconocimiento es un levantamiento preliminar cualitativo de los riesgos ocupacionales y requerirá un conocimiento extenso y cuidadoso de procesos, operaciones, materias generadas primas utilizadas o y eventuales subproductos. Observación de una actividad para el reconocimiento de riesgos

I. HIGIENE INDUSTRIAL

1.2. 3. CONTROL

La jerarquía de los controles debe ser: a) En la fuente: Debe ser la primera opción, implica sustitución de materiales y/o productos, mantenimiento, sustitución o modificación de procesos y/o equipamientos. b) En la trayectoria: Cuando no sea posible el control en la fuente, podemos utilizar barreras en la transmisión del agente, tales como: barreras aislantes, reflectoras, etc. c) En el receptor: Sólo implantadas cuando las deben ser medidas de control en la fuente y en la trayectoria sean inviables. Como ejemplo: entrenamiento, equipos de protección individual, rotación de tareas, etc. Ventilación local del proceso

I. HIGIENE INDUSTRIAL Ventilación local del proceso Límites de tolerancia Norma Denominación Significado ACGIH TLV Threshold LimitValues (valor límite) ACGIH BEI Biological ExposureIndice (Índice de exposición biológica) OSHA PEL Permissible Exposure Limit (Límite de exposiciónpermisible) NIOSH REL Recommended Exposure Limit (Límite de exposiciónrecomendado) ACGIH: American Conference of Governmental IndustrialHygienist OSHA: Occupational Safety and Healt Administration NIOSH: National Institute for Occupational Safety and Health tolerancia internacionales sirven como base

1 .3. LÍMITES DE TOLERANCIA (LT)

Se refieren a las concentraciones o intensidades de los agentes a los que se cree que la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos repetidamente día tras día sin sufrir efectos adversos sobre la salud. En el momento en que estudiamos agentes físicos, químicos y biológicos, siempre debemos hacer una comparación entre los límites nacionales e internacionales. El cuadro siguiente presenta los principales límites de que de evaluación y comparación en las actividades de evaluación ocupacional.

II. ¿EN QUÉ CONDICIONES SE GENERA UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL?

Cuando la concentración en la que se encuentra el agente supera el

límite permisible. El ser humano está preparado para resistir los tóxicos

hasta un cierto punto y por ello la sola presencia del agente no quiere decir

que haya peligro de daño. La concentración en la que se encuentra el

agente debe exceder lo permitido para que se hable de un riesgo de

enfermedad

Cuando el tiempo de exposición excede lo aceptable. Es de vital

importancia el tiempo de exposición a los agentes, pues la aparición de la

enfermedad está relacionada con esto. Por lo general, las enfermedades

profesionales se contraen luego de períodos extensos de exposición al

agente.

Cuando la susceptibilidad de la persona en relación con el agente es

alta. No todas las personas tienen la misma susceptibilidad frente a la

influencia de un agente contaminante. La respuesta finalmente depende del

nivel de vulnerabilidad de cada individuo expuesto.

Vía respiratoria Vía digestiva Vía cutánea III. VÍAS DE INGRESO DE LOS AGENTES CONTAMINANTES

Para que el agente ocasione daño a la persona, éste debe ingresar de

alguna forma al organismo del trabajador. Veamos en la siguiente figura el

resumen de las vías por las cuales se puede concretar el ingreso del

agente:

Vías de ingreso al organismo

AGENTE FÍSIC O - RUIDO

AGENTE FÍSICO - RUIDO

I. RECONOCIMIENTO Compresión Compresión Propagación del sonido Recepto r

1 .1. SONIDO

El sonido, físicamente, es la propagación de una onda que produce una variación muy pequeña y rápida en la presión atmosférica, arriba y abajo (compresión y descompresión) de un valor fijo (adoptado por defecto). Una onda de sonido es una onda longitudinal. La sucesión de esas zonas comprimidas y enrarecidas en el tiempo constituye el movimiento ondulatorio. El oído humano percibe estas variaciones de la presión en intensidad y períodos definidos por la fuente del sonido. Descompresión Descompresión Fuente Propagación de una onda sonora

AGENTE FÍSICO - RUIDO

I. RECONOCIMIENTO

1 .3. PISTAS DE AUDIBILIDAD

Para que el sonido sea audible es necesario que éste posea valores específicos de frecuencia, que debe situarse entre 20 y 20000 Hz. Los sonidos con frecuencia inferior a 20 Hz son conocidos como infrasonidos (algunos autores se sitúan en 16 Hz), y los con frecuencia superior a 20 kHz se denominan ultrasonidos. Ambos no son percibidos por el sistema auditivo humano. Somos más sensibles a las frecuencias entre 1000 Hz y 4000 Hz. Los perros y murciélagos, por ejemplo, escuchan sonidos muy por encima de los 20.000 Hz. Rango de audibilidad relacionada con la frecuencia Infrasonidos Sonidos audibles Ultrasonidos

AGENTE FÍSICO - RUIDO

I. RECONOCIMIENTO

1.4. CARACTERÍSTICAS DE UN SONIDO

El ser humano diferencia tres características del sonido: a) Frecuencia - calidad que permite distinguir un sonido grave de un sonido agudo. b) Amplitud (intensidad) - calidad que permite distinguir un sonido fuerte de un sonido débil. c) Timbre - calidad que permite distinguir dos sonidos emitidos por dos fuentes diferentes. Además atributos, de estos tres es importante, a veces, tener en cuenta la duración del sonido. Se entiende por duración de un sonido el intervalo de tiempo durante el cual ese sonido es audible para el hombre. Características de una onda (tono puro) Longitud de onda Amplitud Desplazamiento Distancia Onda