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Evaluación Psicológica Laboral: Joseph Dennis Chaupis Angeles, Monografías, Ensayos de Desarrollo organizacional

ejemplo de informe psicolaboral

Tipo: Monografías, Ensayos

2019/2020
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Subido el 18/10/2020

ingrid-jara-ailio
ingrid-jara-ailio 🇨🇱

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Numerico
Verbal
General
2.1.- Resultados a nivel cognitivo.
INFORME PSICOLABORAL
Puesto de Referencia: Inspector de Seguridad
I.- DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos
Joseph Dennis Chaupis Angeles
Edad
32 años
Datos de Contacto
993686531 / [email protected]
Grado de Instrucción
Colegiado y Licenciado en Ingeniería de higiene y Seguridad
Industrial de la Universidad Nacional de Ingeniería.
Puesto Actual/Último Puesto
Supervisor SSOMA
Empresa
CIDELSA
Expectativas Económicas
S/. 5000 nuevos soles anuales
Consultor
Ps. Luis Torres Lequernaqué
II.- RESULTADOS DE EVALUACIÓN
Inferior = 1 Normal Inferior = 2 Promedio = 3 Promedio Superior = 4 Superior = 5 Muy Superior = 6
1.- Razonamiento General:
Habilidad para solucionar
problemas en base al análisis y
síntesis de información.
2.- Razonamiento Verbal:
Comprensión y capacidad de
relacionar y ordenar
conceptos e ideas.
3.- Razonamiento Numérico:
Habilidad para el
razonamiento matemático.
Análisis y síntesis en base a
conceptos numéricos.
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¡Descarga Evaluación Psicológica Laboral: Joseph Dennis Chaupis Angeles y más Monografías, Ensayos en PDF de Desarrollo organizacional solo en Docsity!

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Numerico

Verbal

General

2.1.- Resultados a nivel cognitivo.

INFORME PSICOLABORAL

Puesto de Referencia: Inspector de Seguridad

I.- DATOS PERSONALES

Nombre y Apellidos (^) Joseph Dennis Chaupis Angeles Edad (^) 32 años Datos de Contacto (^) 993686531 / [email protected] Grado de Instrucción Colegiado y Licenciado en Ingeniería de higiene y Seguridad Industrial de la Universidad Nacional de Ingeniería. Puesto Actual/Último Puesto (^) Supervisor SSOMA Empresa CIDELSA Expectativas Económicas S/. 5000 nuevos soles anuales Consultor Ps. Luis Torres Lequernaqué

II.- RESULTADOS DE EVALUACIÓN

Inferior = 1 Normal Inferior = 2 Promedio = 3 Promedio Superior = 4 Superior = 5 Muy Superior = 6

1.- Razonamiento General: Habilidad para solucionar problemas en base al análisis y síntesis de información. 2.- Razonamiento Verbal: Comprensión y capacidad de relacionar y ordenar conceptos e ideas. 3.- Razonamiento Numérico: Habilidad para el razonamiento matemático. Análisis y síntesis en base a conceptos numéricos.

En relación a la parte intelectual, el candidato ha obtenido resultados que lo ubican en la categoría mental Promedio (C=101) , posee capacidad de aprendizaje cognoscitivo y buena habilidad para razonar sobre problemas de lógica, se adecua a la integración de conceptos y asociación. Tiene buen sentido de percepción, organiza pensamientos frente a tareas complejas, logrando resolver problemas con cierta adaptación y flexibilidad. En la parte verbal, se evidencia una muy buena fluidez verbal y dicción, además de un excelente repertorio lingüístico, que le ayuda a transmitir sus ideas de manera clara, haciéndolo de fácil entendimiento hacia su interlocutor. Es capaz de adecuar su mensaje de acuerdo al nivel sociocultural de la persona con la que interactúa, haciendo que sus conversaciones sean amenas y entretenidas. Y en la parte numérica, se observa habilidad para trabajar con material cuantitativo de complejidad creciente por lo que su nivel de concentración y atención son buenos. Focaliza su atención a la resolución efectiva de problemas inclusive cuando este dentro de la delimitación de tiempo estipulado.

Respecto a sus características de personalidad, denota ecuanimidad en su accionar. A primera impresión le cuesta establecer confianza no obstante conforme va transcurriendo el tiempo llega a desenvolverse adecuadamente dentro de entornos nuevos. Prefiere que sean los demás quienes tomen la iniciativa para establecer algún tipo de relacionamiento. Estable una comunicación fluida

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Seguridad en si mismo

Autocontrol

Tolerancia a la Presión

Empatía y Carisma

Comunicación Asertiva

Manejo de Relaciones Sociales

Seguridad en si mismo Autocontrol^

Tolerancia a la Presión

Empatía y Carisma

Comunicación Asertiva

Manejo de Relaciones Sociales P 3 3 3 3 3 3

2.2.- Resultados a Nivel de Personalidad

Inferior = 1 Normal Inferior = 2 Promedio = 3 Promedio Superior = 4 Superior = 5 Muy Superior = 6

cargo jerárquico. Tiende a ceñirse a las reglas y normas, puesto que ha aprendido qua si evita incurrir en incidencias.

3.1. Fortalezas y Debilidades

De lo expuesto consideramos que el Sr. Joseph Dennis Chaupis Angeles es una persona RECOMENDABLE para el puesto de Inspector de Seguridad, ya que cuenta con las competencias necesarias para un desenvolvimiento adecuado en el nuevo puesto de trabajo.

Surco, 22 de Diciembre de 2017

 Orientación a resultados.  Perseverancia.  Autoconfianza.  Capacidad de aprendizaje constante y utilización de conocimientos.

 Se le recomienda reforzar su manejo de relaciones sociales.  Se sugiere refuerce su estilo de comunicación.

FORTALEZAS AREA DE MEJORA

III.- CONCLUSIONES

4.1 Referencia de Jefe Directo

IV.- REFERENCIAS COMPLEMENTARIAS

Nombre del Postulante Joseph Dennis Chaupis Angeles Cargo Supervisor SSOMA Empresa contactada CIDELSA (^) Teléfono 969346447 Nombre del Contacto Omar Huarcaya^ Cargo^ Jefe de Seguridad Fecha de Ingreso Diciembre de 2015 Fecha cese Noviembre de 2016 Motivo del retiro: Término de obra

Resultado de Verificación

ASPECTOS EXPLORADOS (^) buenoMuy Bueno Regular Malo Alta Orientación a Resultados X Orientación al Cliente X Trabajo en Equipo X Creatividad / Innovación X Solución de Problemas/ Análisis X Organización Personal X

Fortalezas (^)  Destacó por ser colaborador y trabaja en equipo. Áreas a mejorar  Le recomienda ser más directo cuando de asuntos de trabajo se trata. Si por políticas de la compañía fuera posible reincorporar a antiguos empleados, la volvería a contratar.

Si volvería a trabajar con el Sr. Joseph Dennis Chaupis Angeles porque es un buen colaborador. Comentario, recomienda a la candidata para el cargo requerido.

Si lo recomiendo para el puesto mencionado.

V.- CURRICULUM VITAE