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Trata de un resumen de la administracion cientifica
Tipo: Resúmenes
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ANALISIS
Respecto a la lectura “La administración científica” o conocida también como “Teoría científica de la administración” nos deja muy en claro que los resultados de los estudios de Frederick W. Taylor se presentan en forma de principios de administración que orientan el trabajo y donde la dirección asume otras obligaciones, estos se agrupan en cuatro categorías: Primero: Desarrolla, para cada elemento del trabajo del obrero, una ciencia que remplaza los antiguos métodos empíricos. Segundo: Selecciona científicamente y luego instruye, enseña y forma al obrero, mientras que en el pasado éste elegía su oficio y se instruía a sí mismo de la mejor manera, de acuerdo con sus propias posibilidades. Tercero: Coopera cordialmente con los obreros para que todo el trabajo sea hecho de acuerdo con los principios científicos que se aplican. Cuatro: Distribuye equitativamente el trabajo y la responsabilidad entre la administración y los obreros Estos sistemas de administración establecían que cada obrero tenía la responsabilidad de efectuar su tarea de acuerdo con su criterio, con aproximadamente poca ayuda y asesoramiento de la dirección. El objetivo preciso de Frederick W. Taylor era entonces la racionalización de los métodos de producción, para lograr mayor rendimiento: más producción, mejor aprovechamiento de los esfuerzos y menores costos.
