









Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
latin de segundo de bachiller curso 2025
Tipo: Apuntes
1 / 15
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!










Ikasleak Lan prestakuntza eta orientabidea modulua gaindituz gero lau gaitasun lortuko ditu. Gaitasun hauek lortzeko zazpi erronka eredu proposatzen dira. Beraz, ikasleak gaitasun bat lortzeko batzuetan erronka bakarra burutuko du eta aldiz beste batzuetan erronka bat baino gehiago burutu beharko ditu. Dokumentu honetan topatuko duzuen informazioa hau da:
1. GAITASUNA: Norbere lanbide-profilari dagokion lan arriskuen prebentzioa ebaluatzen eta neurriak ezartzen daki. GAITASUN HAU LORTZEKO ERRONKA EREDUA: Erronka_Lan arriskuen prebentzioa - Lan baldintzak langilearen osasunean eragina duela daki. - Tituluaren lanbide-profilari lotutako arrisku egoerak identifikatzeko gai da. - Kalteak sorburuan saihesten daki. Saihestezinak badira, haien ondorioak ahalik eta gehien murrizteko aplikatu beharreko prebentzio teknikak, eta norbera eta taldea babestekoak zehazteko gai da. - Enpresa prebentzioa kudeatzeko moduak dakizki.
norbera eta taldea babestekoak identifikatzeko gai da. -Enpresa prebentzioa kudeatzeko moduak identifikatzen ditu.
GAITASUNA: Legetik eta norbere lanbide arloko hitzarmenetik eratorritako eskubide eta betebeharrak ezagutzen ditu: lan-baldintzak, kotizazioa eta soldata (nomina). EZ DU LORTU LORTZEN ARI DA LORTU DU ERREZTASUNEZ LORTU DU Lanbide arloari dagokion eskubide eta betebeharrak daudela identifikatzeko ez da gai. Lanbide arloari dagokion eskubide eta betebeharrak identifikatzen ditu. Lanbide arloari dagokion eskubide eta betebeharrak ulertu ditu. Norbere lanbide arloari dagokion eskubide eta betebeharrak erabiltzen daki. GAITASUN HAU LORTZEKO ERRONKA EREDUAK: Erronka_Lanaldia eta ordezkaritza enpresan
eta egiteko pausuak identifikatu ditu. egutegia egiten daki.
dagokion eskubide eta betebeharrak daudela identifikatzeko ez da gai. Lanbide arloari dagokion eskubide eta betebeharrak identifikatzen ditu. ADIERAZLEAK:
GAITASUNA: Lan munduratzean izan ditzakeen kontratuak ezagutzen ditu eta azkentzearen ondorioak dakizki. Gizarte Segurantzaren sisteman norberak dituen eskubide eta betebeharrak ezagutzen ditu. EZ DU LORTU LORTZEN ARI DA LORTU DU ERREZTASUNEZ LORTU DU Lan munduratzean dauden kontratuak ez ditu identifikatzen. Gizarte segurantzaren sistemarekin langileak izan dezakeen harremana ez du identifikatzen. Lan munduratzean dauden kontratuak identifikatzen ditu. Gizarte segurantzaren sistemarekin langileak izan dezakeen harremana identifikatzen du. ADIERAZLEAK, hau egiteko gai da:
dizkion baldintzak eta onurak identifikatzen daki. eta onurak ulertzen ditu. modalitate nagusiek enpresari eta langileari ekartzen dizkion baldintzak eta onurak ulertzen ditu eta horien arabera jokatzeko gai da. Erronka_Lan ibilbidea III Lan kontratua azkentzea
egitura ulertzen du. Erronka_Lan ibilbidea IV Gizarte Segurantza erronka
hau egiteko gai da: