Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
es mun ppt que nos ayudara a comprender facilmente el tema
Tipo: Monografías, Ensayos
1 / 30
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES HUANUCO –PERU
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES Articulo 4 : Causas Necesidad publica Seguridad Nacional Genera un beneficio para todo. (Equipamiento) Responde la preservación del Estado. Articulo 5 : Improcedencias Cuando se funda en causales distintas a las previstas en la presente Ley. Cuando tiene por objeto el incremento de las rentas públicas. Cuando responde a la necesidad de ejercitar derechos reales temporales sobre el bien.
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES Articulo 6 : Ejecución Se efectúa mediante la norma legal correspondiente, la misma que deberá ser publicada en un plazo no mayor a 60 (sesenta) días contados a partir de la vigencia de la ley autoritativa de la expropiación. Para la aprobación se dará de acuerdo a los siguientes casos Poder Ejecutivo Gobierno Regional Gobierno Local
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES Articulo 8 : Resoluciones
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES El sujeto pasivo puede comunicar al sujeto activo su decisión de acudir a la vía arbitral; de no hacerlo, el sujeto activo acude a la vía judicial. Si el sujeto pasivo no acepta el trato directo, debe presentar una justificación documentada de la compensación de los perjuicios. Si el sujeto pasivo no acepta la oferta ni presenta su justificación de la compensación, el sujeto activo solo debe consignar el valor comercial. El sujeto activo puede oponerse al monto de la compensación. El sujeto pasivo también puede oponerse a la tasación comercial presentada. Articulo 10 : Sujeto activo Es la dependencia administrativa que tendrá a su cargo la tramitación del proceso de expropiación. Es obligatorio individualizar al beneficiario de la expropiación, el cual debe ser dependencia del Estado. Es nula la expropiación a favor de persona natural o jurídica de derecho privado.
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES
Articulo 12 : Del objeto Todos los bienes inmuebles de dominio privado pueden ser objeto de expropiación. Articulo 13 :Del suelo y sobresuelo Los bienes de embajadas o misiones diplomáticas y de organismos internacionales, no están sujetos a expropiación. Pueden ser materia de expropiación el subsuelo y el sobresuelo, independientemente del suelo. (CONVENCION DE VIENA SOBRE RELACIONES DIPLOMATICAS DE 1961) Articulo 14 : De la expropiación total El sujeto pasivo de la expropiación podrá solicitar la expropiación total.
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES
Articulo 15 :De la indemnización justipreciada Comprende el valor de la tasación comercial debidamente actualizado del bien que se expropia. La entrega efectiva y total del monto de la indemnización justipreciada, se efectuara en dinero. En ningún caso la indemnización justipreciada podrá comprender el valor de las mejoras realizadas en el bien a expropiar por el sujeto pasivo. La indemnización justipreciada no podrá ser inferior al valor comercial actualizado. Articulo 16 :De la tasación El valor del bien se determinara mediante tasación comercial actualizada realizada exclusivamente por: CONATA (Consejo Nacional de Tasaciones)
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES Articulo 21 :Del pago de la Conpensacion. Articulo 22 :Duplicidades Registrales Parciales El pago por la compensación se efectuará una vez otorgado la garantía o fianza bancaria, si el sujeto activo contradice el monto de la compensación pretendida por el sujeto pasivo. De existir duplicidades registrales parciales, se pagará de acuerdo quien corresponda. Se pagara a quien pruebe el mejor derecho de propiedad.
Articulo 23 :De la nulidad de expropiaciones El sujeto pasivo de la expropiación puede demandar judicialmente la nulidad de la expropiación cuando esta no haya sido dispuesta conforme a lo establecido al Articulo 3 y 4.
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES
Articulo 24 :De la Posesión Provisoria Se puede otorgar la posesión provisoria de manera excepcional y solamente en los casos en que sean estrictamente necesarios para prevenir o corregir los efectos de fenómenos o catástrofes naturales, por razones de seguridad o en los casos de proyectos de gran envergadura. siempre que se haya cumplido los siguientes requisitos: Que la posesión provisoria sea estrictamente necesaria para los fines de la ejecución de la obra. Se acredite la petición adjuntando el certificado de consignación en dinero del monto resultante de la INDEMNIZACION JUSTIPRECIADA. El sujeto activo lo solicite expresamente. Que se haya notificado a los ocupantes o posesionarios del bien a expropiar para la desocupación inmediata.
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES
Identificación del sujeto pasivo Elaboración del expediente técnico legal Tasación Gestión de pago resolución directoral o ministerial (^) Pago 4 meses TRATO directo o expropiación 8-5 meses
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES
Resolucion directorial N´ 007-2004/MTC/
LEGISLACION LABORAL Y NORMAS LEGALES
Plan de compensación y reasentamiento involuntario
Plan de afectación y compensación
