ENTREVISTA CUALITATIVA
1. Recogida de datos mediante interrogación:
Objetivo de la entrevista F 0
E 0
acceder a la perspectiva del sujeto estudiado, comprender
sus categorías mentales, sus percepciones y sus sentimientos, y los motivos de sus actos.
Entrevista cualitativa como una conversación
a. provocada por el entrevistador
b. dirigida a sujetos elegidos sobre la base se un plan de investigación
c. en número considerable
d. que tiene una finalidad tipo cognoscitiva
e. guiada por el entrevistador y
f. sobre la base de un esquema flexible y no estandarizado de interrogación.
- La entrevista la provoca el entrevistado F 0
E 0
esto lo distingue en una conversación
- Se dirige a sujetos elegidos según un plan sistemático de recogida de datos F 0
E 0
el
entrevistado no es ocasional es elegido por sus características
- No es ocasional: el acontecimiento, la persona entrevistada, el tema de la conversación
- Es una conversación guiada: el entrevistador establece el tema y controla que el
desarrollo de la entrevista responda a los fines cognoscitivos que él ha marcado.
2. Entrevista cualitativa y entrevista cuantitativa:
Podemos interrogar para conseguir información con dos instrumentos:
• Cuestionario estandarizado (criterio cuantitativo) F 0
E 0
obliga al entrevistado a
limitar sus propias respuestas. No se le permitirá explayarse libre un tema que le
interesa
• Entrevista cualitativa F 0
E 0
comprender las categorías mentales sin partir de ideas y
concepciones predefinidas. El entrevistador mantiene su cometido de plantear
los temas pero la voz sobresaliente es la del entrevistador. El entrevistador se
limita a estimular, animar al entrevistado. Este instrumento no puede estar
estandarizado F 0 E 0 debe ser flexible, adaptarse a distintas personalidades…
1. Comprensión frente a documentación:
Interrogación puede ser un instrumento de:
• Recogida de datos: cuantitativo, se recogen datos de las personas…
•Comprensión de la realidad: cualitativo, entrevista para hacer hablar y entender
a las personas desde dentro.
Esta división nos lleva según REICHENBACH a:
• Contexto del descubrimiento (una nueva idea): la entrevista quiere descubrir un
aspecto de la realizas para comprender el fenómeno estudiado. Interrogación no
estandarizada.
• Contexto de la justificación (su puesta en marcha a prueba en el control
empírico): es el contexto de la interrogación estandarizada
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