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LISTA DE COTEJO PARA REPORTE
Universidad Politécnica de Tapachula Nombre de la Asignatura: Ética Profesional DATOS GENERALES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Nombre(s) del alumno(s): Matricula: Firma del alumno(s): Producto: Nombre de la Práctica: Fecha: Asignatura: Periodo cuatrimestral: Nombre del Docente: Firma del Docente: Indique si es: Práctica en el Aula Práctica Fuera del Aula INSTRUCCIONES Revisar las actividades que se solicitan y marque en los apartados “SI” cuando la evidencia se cumple; en caso contrario marque “NO”. En la columna “OBSERVACIONES” indicaciones que puedan ayudar al alumno a saber cuales son las condiciones no cumplidas, si fuese necesario. Valor del reactivo Característica a cumplir (Reactivo) CUMPLE OBSERVACIONES SI NO 5% Presentación: El Reporte cumple con los Requisitos de: Buena Presentación. Se entrega de acuerdo a los lineamientos indicados (engargolado, encuadernado, empastado, en folder, tipo de hojas). 5% (^) Formato. Espacio entrelineas, tipo de letra y tamaño uniforme. 5% (^) No tiene Errores Ortográficos 5% (^) Maneja el lenguaje Apropiado 5% Portada. (Nombre de la escuela o logotipo, Carrera, Asignatura, Nombre del Docente, Nombre (s) de alumno (s), Grupo, Lugar y Fecha de entrega). 20% Contenido: Explicación de la Metodología, 30% (^) Desarrollo y respuestas correctas, 10% Conclusiones. Las conclusiones son claras, acordes y se desprenden del desarrollo del tema analizado 15% Responsabilidad:^ Entregó^ el^ reporte^ en^ la^ fecha^ y^ hora señalada 100 % CALIFICACIÓN : Anthony Linares Victorio 223115 U2-EP Ética profecional Erick Manuel López Gómez
Spetiembre - Dicienbre Codigos Éticos
UNIVERSIDAD POLITECNICA DE TAPACHULA
“Innovación y tecnología al servicio de la sociedad” Nombre de los alumnos: Anthony Linares Victorio – 223115 Materia. Ética Profesional Cuatrimestre/ periodo escolar 4° A Septiembre - Diciembre Unida-Tema. U2-EP Plan de estudios. Ingeniería mecatrónica. Catedrático: Mtro. Erick Manuel López Gómez Tapachula, Chiapas a 27 de octubre de 2023
3 EJEMPLOS DE 3 CÓDIGOS ÉTICOS DE 3 DIFERENTES
ORGANIZACIONES
Asociación Médica Mundial - Código de Ética Médica: Deber de cuidado : Los médicos tienen la responsabilidad primordial de cuidar al paciente. Esto implica dar una atención de calidad, basada en la ciencia y el humanismo, y priorizar el bienestar del paciente sobre cualquier interés económico o personal. Respeto por la autonomía : Los pacientes tienen derecho a tomar decisiones informadas sobre su atención médica. Los médicos deben proporcionar toda la información relevante y garantizar que el paciente comprenda completamente sus opciones. Confidencialidad : La información sobre el paciente es privada y confidencial. Los médicos no deben compartir esta información sin el consentimiento explícito del paciente, a menos que haya una razón legal o de salud pública para hacerlo. Honradez e integridad : La medicina es una profesión basada en la confianza. Los médicos deben ser honestos en sus interacciones, evitar el fraude o la tergiversación y actuar con integridad en todo momento. Asociación Médica Mundial - Código de Ética Médica : Deber de cuidado : Los médicos tienen la responsabilidad primordial de cuidar al paciente. Esto implica dar una atención de calidad, basada en la ciencia y el humanismo, y priorizar el bienestar del paciente sobre cualquier interés económico o personal. Respeto por la autonomía : Los pacientes tienen derecho a tomar decisiones informadas sobre su atención médica. Los médicos deben proporcionar toda la información relevante y garantizar que el paciente comprenda completamente sus opciones.
Confidencialidad : La información sobre el paciente es privada y confidencial. Los médicos no deben compartir esta información sin el consentimiento explícito del paciente, a menos que haya una razón legal o de salud pública para hacerlo. Honradez e integridad : La medicina es una profesión basada en la confianza. Los médicos deben ser honestos en sus interacciones, evitar el fraude o la tergiversación y actuar con integridad en todo momento. Asociación Médica Mundial - Código de Ética Médica : Deber de cuidado : Los médicos tienen la responsabilidad primordial de cuidar al paciente. Esto implica dar una atención de calidad, basada en la ciencia y el humanismo, y priorizar el bienestar del paciente sobre cualquier interés económico o personal. Respeto por la autonomía : Los pacientes tienen derecho a tomar decisiones informadas sobre su atención médica. Los médicos deben proporcionar toda la información relevante y garantizar que el paciente comprenda completamente sus opciones. Confidencialidad : La información sobre el paciente es privada y confidencial. Los médicos no deben compartir esta información sin el consentimiento explícito del paciente, a menos que haya una razón legal o de salud pública para hacerlo. Honradez e integridad : La medicina es una profesión basada en la confianza. Los médicos deben ser honestos en sus interacciones, evitar el fraude o la tergiversación y actuar con integridad en todo momento.
ELABORAR CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
Colaboración y Trabajo en Equipo: 1 Tratar de promover un mejor ambiente en el trabajo para poder fomentar la colaboración, el respeto y la confianza entre todos los miembros del equipo. 2 Tomar la iniciativa en una comunicación abierta y constructiva, donde las ideas y las opiniones de todos sean mejor valorados. 3 Sabré a reconocer y de apreciar las habilidades y las fortalezas únicas de cada miembro del equipo, y poder asignar tareas de acuerdo a ellas para logar un rendimiento óptimo. 4 Aprenderé a valorar y promover la diversidad en el equipo, reconociendo que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen la calidad del trabajo. 5 Aprenderé a brindar apoyo y mentoría a los miembros del equipo, promoviendo el crecimiento y desarrollo profesional de todos. 6 He de celebrar los éxitos y logros del equipo, reconociendo las contribuciones individuales y colectivas en la consecución de metas. 7 Estaré dispuesto a adaptarme a los diferentes cambios en el equipo, tecnologías o enfoques de trabajo, manteniendo una actitud abierta y proactiva hacia la evolución del proyecto. 8 Abordar los desafíos y obstáculos como un equipo, aprovechando la diversidad de habilidades y perspectivas para encontrar soluciones efectivas.
ELABORAR UN CÓDIGO DE ÉTICA ORGANIZACIONAL
Calidad y Excelencia:
- Reconocimiento de la Calidad: Reconocemos que la calidad es esencial para la satisfacción del cliente y la consolidación de una reputación sólida en el mercado.
- Compromiso Continuo: Nos dedicamos de lleno a mantener y mejorar proactivamente nuestros estándares de calidad en cada producto y servicio que ofrecemos.
- Optimización de Procesos: Nos esforzamos por perfeccionar nuestros procesos, identificando ineficiencias y eliminando actividades no productivas.
- Adopción de Innovación: Estamos abiertos a incorporar nuevas prácticas y tecnologías que nos permitan alcanzar niveles superiores de eficiencia y productividad.
- Evaluación y Seguimiento: Implementaremos indicadores de rendimiento y métricas específicas para monitorear y evaluar la calidad y desempeño de nuestros servicios y productos.
- Enfoque en el Cliente: Nuestro objetivo principal es comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Nos esforzamos por superar sus expectativas en cada oportunidad.
- Cumplimiento Normativo: Aseguramos nuestro compromiso de adherirnos a todas las regulaciones, normativas y estándares de calidad que rigen nuestra industria.
- Documentación Rigurosa: Mantenemos una detallada documentación que evidencia nuestro cumplimiento con las normativas y estándares de calidad, garantizando transparencia y confiabilidad.
Reconocimiento y Respeto a la Diversidad: Los códigos éticos deben ser receptivos a la variedad cultural y las singularidades personales. Es fundamental que estos códigos valoren y consideren la amplia gama de opiniones y creencias en una comunidad. Promoción de la Educación Ética: La asimilación y puesta en práctica de valores éticos debe ser reforzada mediante la educación y el aprendizaje contínuo. Es imperativo que los profesionales reciban formación ética desde el comienzo de sus estudios y durante toda su trayectoria, asegurando así una conducta moral inquebrantable.
