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mapa conceptual jvdier, Esquemas y mapas conceptuales de Cultura Clásica

del institubfvvvvvvdbkjjjdjfjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjbkjkvddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2022/2023

Subido el 17/08/2023

yenna-apaza-quisca
yenna-apaza-quisca 🇵🇪

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La ética no debe ser definida sino percibida y
asimilada de acuerdo a los valores morales que
se construya ya sea de manera personal o
colectiva.
ÉTICA
Y
MORAL
CONCEPTO
FUNDAMENTOS JURÍDICOS
DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO
ÉTICA
Conjunto de normas que el sujeto
a esclarecido y adoptado en su
propia mentalidad.
.
Conjunto de normas que una
sociedad se encarga de trasmitir
de generación en generación.
MORAL
RELATIVISMO
Existen normas universales de
comportamientos que todas las
culturas deben de seguir.
.
NORMATIVISMO
LINEA DELGADA QUE SEPARA EL
RELATIVISMO DE LA
NORMATIVIDAD
SENTIDO ÉTICO
Consciente y congruente de cumplir
integralmente con la finalidad de la
empresa contribuyendo así al bien
común.
COMPROMISO ÉTICA EN LOS NEGOCIOS
INTERNACIONALES
EXTRATERRITORIALIDAD JUSTIFICACIÓN JURÍDICA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
EMPRESARIAL
La empresa debe tomar en cuenta que sus
actividades afectan, positiva o negativamente,
la calidad de vida de sus empleados y de las
comunidades en las que realiza sus
operaciones.
EMPRESA = CONOCIMIENTO +
RECURSOS
EMPRESA: Busca bienestar de los
trabajadores.
¿POR QUÉ A LAS EMPRESASLES ITERESA EL COMPORTAMIENTO
ÉTICO?
1°OBJETIVO
2°OBJETIVO
Crear ventaja competitiva.
Evitar una percepción por parte
del entorno como empresa
irresponsable.
FUNDAMENTOS CULTURALES
DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO
Las verdades éticas dependen de
los grupos que las sostienen.
Los gerentes deben de
comportarse de manera justa y
deben ser honrados.
Los gerentes deben de crear
ventajas competitivas con el
comportamiento ético.
Los gerentes deben de evitarlas
malas percepciones por falta de
valores.
Los gerentes deben de mantener
siempre el respeto por la identidad
cultural.
CORRUPCIÓN Y SOBORNO ÉTICA Y EL MEDIOAMBIENTE
Las empresas deben de satisfacer las
necesidades del presente sin poner en
riesgo la posibilidad de que las
generaciones futuras puedan satisfacer
sus propias necesidades, tomando en
cuenta lo que es mejor para la gente y
el medio ambiente.
EL PERÚ OCUPA EL PUESTO 80 EN LA
ESCALA DE CORRUPCIÓN CON UN
VALORDE 3,4 PUNTOS.
.Los sobornos son pagos o promesas de
entregar algo de valor a cambio.
Cuando se trata de usar la ley para
regir el comportamiento en diferentes
países, las leyes varían de un lugar a
otro.
Puede no ser suficiente porque no
todo lo que no es ético es ilegal.

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¡Descarga mapa conceptual jvdier y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Cultura Clásica solo en Docsity!

La ética no debe ser definida sino percibida y asimilada de acuerdo a los valores morales que se construya ya sea de manera personal o colectiva.

ÉTICA

Y

MORAL

CONCEPTO

FUNDAMENTOS JURÍDICOS

DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO

ÉTICA

Conjunto de normas que el sujeto a esclarecido y adoptado en su propia mentalidad. . Conjunto de normas que una sociedad se encarga de trasmitir de generación en generación.

MORAL

RELATIVISMO

Existen normas universales de comportamientos que todas las culturas deben de seguir. .

NORMATIVISMO

LINEA DELGADA QUE SEPARA EL

RELATIVISMO DE LA

NORMATIVIDAD

SENTIDO ÉTICO

Consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa contribuyendo así al bien común.

COMPROMISO

ÉTICA EN LOS NEGOCIOS

INTERNACIONALES

JUSTIFICACIÓN JURÍDICA EXTRATERRITORIALIDAD

RESPONSABILIDAD

SOCIAL

EMPRESARIAL

La empresa debe tomar en cuenta que sus

actividades afectan, positiva o negativamente,

la calidad de vida de sus empleados y de las

comunidades en las que realiza sus

operaciones.

EMPRESA = CONOCIMIENTO +

RECURSOS

EMPRESA: Busca bienestar de los trabajadores. ¿POR QUÉ A LAS EMPRESASLES ITERESA EL COMPORTAMIENTO ÉTICO?

1°OBJETIVO

2°OBJETIVO

Crear ventaja competitiva. Evitar una percepción por parte del entorno como empresa irresponsable.

FUNDAMENTOS CULTURALES

DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO

Las verdades éticas dependen de los grupos que las sostienen. Los gerentes deben de comportarse de manera justa y deben ser honrados. Los gerentes deben de crear ventajas competitivas con el comportamiento ético. Los gerentes deben de evitarlas malas percepciones por falta de valores. Los gerentes deben de mantener siempre el respeto por la identidad cultural.

CORRUPCIÓN Y SOBORNO ÉTICA Y EL MEDIOAMBIENTE

Las empresas deben de satisfacer las necesidades del presente sin poner en riesgo la posibilidad de que las generaciones futuras puedan satisfacer sus propias necesidades, tomando en cuenta lo que es mejor para la gente y el medio ambiente.

EL PERÚ OCUPA EL PUESTO 80 EN LA

ESCALA DE CORRUPCIÓN CON UN

VALORDE 3,4 PUNTOS.

.Los sobornos son pagos o promesas de entregar algo de valor a cambio. Cuando se trata de usar la ley para regir el comportamiento en diferentes países, las leyes varían de un lugar a otro. Puede no ser suficiente porque no todo lo que no es ético es ilegal.