seguridad y salud
en el trabajo -cap 1-
Este modelo considera la salud como
resultado de la interaccion entre
determinantes biologicos, conductuales y
sociales, con el trabajo como un
determinante social clave.
La salud es entendida como un estado de
bienestar fisico, psiquico y social, no solo
como la ausencia de enfermedad, siendo un
ideal a alcanzar por todos los ciudadanos.
Incluye tambien la importancia de los
servicios de salud en la promocion y
prevencion de riesgos laborales
SALUD
TRABAJO
toda actividad física y/o mental
destinada a producir bienes o
servicios que satisfacen
necesidades humanas, siendo un
elemento esencial de la condición
humana y su evolución.
HISTORIA DE LA ENFERMEDAD
La enfermedad se conceptualiza como la
ruptura del equilibrio entre el individuo y su
entorno, influenciada por determinantes
sociales y factores de riesgo.
abarca fases desde la exposicion a factores de
riesgo hasta la deteccion y tratamiento de la
enfermedad.
TRABAJO INDEPENDIENTE
Esta bajo mi riesgo la parte economica
-Autoempleo
-Auto empleo colectivo
PREVENCION
La prevención puede ser individual, enfocándose
en trabajadores de alto riesgo, o colectiva,
buscando controlar riesgos en toda la población.
Las intervenciones preventivas colectivas son
más radicales y efectivas a largo plazo, mientras
que las Individuales ofrecen beneficios
inmediatos y motivación.
DESIGUALDAD SOCIAL
La salud muestra variaciones
significativas segun factores como el
sexo, nivel educativo y lugar de
residencia , lo que se traduce en
desigualdades evitables e injustas.
La Organización Internacional del
Trabajo (OTD) define el trabajo
decente como aquel que se realiza en
condiciones de respeto a los derechos
laborales, asegurando seguridad y
salud.
Las condiciones de trabajo abarcan la
seguridad en el lugar de trabajo, la
higiene ocupacional, la ergonomía y la
psicosociología del trabajo.
Promocion1.
Prevencion2.
Tratamiento ( prevencion
terciaria)
3.
La prevencion de riesgos laborales son
actividades ejecutadas con protocolo y hay
seguridad en el trabajo que son tecnicas
para que reduzcan el accidente laboral
(solo debo estar ahi para que suceda)
HABLAMOS DE:
DESIGUALDAD que es sociablemente injusta
INEQUIDAD que es eticamente inaceptable
valeria aragon, daniela cifuentes, adriana martinez
TRABAJO INFORMAL
No es reconocido como trabajo
EMPLEADO
Quien recibe pago SLMMV con
prestaciones
Las condiciones de empleo incluyen el
tipo de contrato, salario, derechos
sociales y la participación en decisiones
laborales.
