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Metodos se supervision, Esquemas y mapas conceptuales de Fundamentos de Administración y Gestión

Tipos de supervision resumidos

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2019/2020

Subido el 08/10/2020

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SUPERVISA
COOPERACIÓN
COMUNÍCATE
DESCUBRE
INSPÍRATE
EL MÉTODO POR ÓSMOSIS
El MÉTODO DE LA INVETIGACIÓN
ACTIVA
Consiste en el estudio, en grupo de uno varios
problemas más o menos complejos, por parte
del supervisor y los supervisados ,en una serie
de reuniones. Por consiguiente, sin interrumpir la
labor, procuran plantear las dificultades
halladas en sus tareas con la intensión de
buscar, por si mismo, los medios y los modos de
superarlos
Consiste en promover experiencia laborales con
la colaboración de trabajadores voluntarios,
con la esperanza de que los demas
trabajadores lo emulen
Son aquellos procedimientos más
amplios que otorgan un sentido
de unidad a la acción supervisora,
dado que los mismos en su
aplicación, pueden valerse en
cada grupo particular de la
cooperación de todas las
técnicas.
El método por ósmosis
El método de la invetigación
activa
El método No-Directivo
Técnicas de supervisión
1.
2.
3.
4.
MÉTODOS
DE
SUPERVISIÓN
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¡Descarga Metodos se supervision y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Fundamentos de Administración y Gestión solo en Docsity!

UPERVISA

COOPERACIÓN

COMUNÍCATE

INSPÍRATE

EL MÉTODO POR ÓSMOSIS

El MÉTODO DE LA INVETIGACIÓN ACTIVA Consiste en el estudio, en grupo de uno varios problemas más o menos complejos, por parte del supervisor y los supervisados ,en una serie de reuniones. Por consiguiente, sin interrumpir la labor, procuran plantear las dificultades halladas en sus tareas con la intensión de buscar, por si mismo, los medios y los modos de superarlos

Consiste en promover experiencia laborales con la colaboración de trabajadores voluntarios, con la esperanza de que los demas trabajadores lo emulen

Son aquellos procedimientos más

amplios que otorgan un sentido

de unidad a la acción supervisora,

dado que los mismos en su

aplicación, pueden valerse en

cada grupo particular de la

cooperación de todas las

técnicas.

El método por ósmosis El método de la invetigación activa El método No-Directivo Técnicas de supervisión

MÉTODOS DE

SUPERVISIÓN

El METODO NO-

DIRECTIVO

Consiste en la aplicación de la no- directividad en la supervisión, ofreciendole estimulo y amplias oportunidades para que cada uno de los trabajadores tome conciencia de su desempeño y encuentre, por si solo, los caminos necesarios para el mejoramiento de su actuación.

INDIRECTAS

S O N E L E S T U D I O D E L

F I C H E R O D E

" C U R R I C U L U M V I T A L " D E

L O S T R A B A J A D O R E S , E L

E S T U D I O D E L O S P L A N E S

D E T R A B A J O , L O S

H O R A R I O S D E L A

O B S E R V A C I Ó N D E L A S

R E A L C I O N E S D E N T R O D E

L A E M P R E S A.

TÉCNICAS DE

SUPERVISIÓN

Las técnicas de supervisión utilizadas en

la supervisión, aplicadas en forma

independiente o integrada, puede

clasificarse en directas e indirectas

Directas Son aquellas que suministran, a la supervisión, datos para estudio, los cuales no son, empero, recogidos directamente de la observación del proceso o del contacto con las personas comprometidas en el mismo