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todo el protocolo nos ayudara a identificar mejor el desempeño delos docentes que labora en las instituciones
Tipo: Monografías, Ensayos
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1. Título. Monitoreo pedagógico del docente de las instituciones educativas de Educación Básica Regular de gestión pública. 2. Objetivo. Identificar el nivel del desempeño pedagógico de los docentes de Educación Básica Regular de gestión pública resaltando fortalezas y aspectos de mejora para contribuir en el logro de aprendizajes de los estudiantes. 3. Marco normativo. ● Resolución Ministerial N° 186 - 2022 - MINEDU, que aprueba el documento normativo denominado “Disposiciones para la prestación del servicio educativo durante el año escolar 2022 en instituciones y programas educativos de la Educación Básica, ubicados en los ámbitos urbano y rural” ● Resolución de Secretaría General Nº 078- 2017 - MINEDU que aprueba el instrumento pedagógico denominado “Rúbricas de Observación de Aula”, el cual registrará, de manera pertinente, aspectos sustantivos del desempeño docente en aula. ● Resolución Ministerial N.° 138- 2018 - MINEDU que modifica el instrumento pedagógico denominado "Rúbricas de Observación de Aula", aprobado como Anexo 1 de la Resolución de Secretaría General N° 078- 2017 - MINEDU. 4. Indicador. Porcentaje de docentes de instituciones educativas de Educación Básica Regular de gestión pública con desempeño pedagógico en nivel III (Suficiente) y IV (Destacado). Nota: Se calculará con relación al total de docentes monitoreados. 5. Instrumento “Rúbricas de observación de aula” es un instrumento que valora la conducción del proceso de enseñanza y aprendizaje del docente en el aula. Se entiende como “aula” a los diferentes espacios educativos donde el docente y sus estudiantes interactúan, por ejemplo, el salón de clase, el patio, laboratorio de cómputo, el lugar visitado durante un trabajo de campo, etc. Contiene cinco desempeños que se han considerado para este instrumento, incluyen aspectos sustantivos y observables en el aula, vinculados al dominio 2: Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes del Marco de Buen Desempeño Docente (MBDD).
6. Dimensiones y Aspectos. Dimensiones Aspectos Desempeño docente en aula (Dominio 2: Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes – MBDD)* A. Involucra activamente a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. B. Promueve el razonamiento, la creatividad y/o el pensamiento crítico. C. Evalúa el progreso de los aprendizajes para retroalimentar a los estudiantes y adecuar su enseñanza. D. Propicia un ambiente de respeto y proximidad. E. Regula positivamente el comportamiento de los estudiantes. Se ha considerado como aspectos a los desempeños propuestos en el instrumento “Rúbricas de observación de aula” 7. Alcance. Docentes de las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular de gestión pública. - Inicial (Ciclo II) - Primaria (Ciclo III, IV y V) - Secundaria (Ciclo VI y VII) 8. Unidad de análisis. Docentes de instituciones educativas de Educación Básica Regular de gestión pública 9. Monitores Especialista UGEL Director/Subdirector de IE Monitorea a los docentes de IIEE unidocente y multigrado (director con aula a cargo) Monitorea a los docentes de IIEE polidocente completa El director de la IE multigrado (donde la UGEL no llega a monitorear) puede realizar el monitoreo dentro de sus posibilidades de organización interna. Nota: si la UGEL estima pertinente puede realizar el monitoreo a los docentes de las IIEE Polidocentes completas. 10. Metodología del monitoreo Presencial, mediante la observación del desempeño docente en aula. Los especialistas y/o directores deben programar considerando el tiempo necesario para observar a cada docente (entre 45 y 90 minutos). Al concluir el monitoreo, los especialistas y/o directores deben generar un espacio para socializar y analizar el desempeño pedagógico observado, realizar la retroalimentación y lograr un compromiso de mejora del docente monitoreado. 11. Periodicidad. Visitas Periodo 1 Del 15 de agosto del 2022 al 16 de setiembre del 2022 2 Del 1 7 de octubre del 2022 al 18 de noviembre del 2022 *El docente recibirá dos visitas con el propósito de verificar los avances entre la primera y segunda visita.
Nota: Mayor detalle de la aplicación de las rúbricas, encontrarán en las orientaciones precisadas en el Manual de aplicación de las Rúbricas de observación de aula (versión actualizada) También pueden ver revisar el Cuadernillo con ejemplos de situaciones en el aula que se observarán con las Rúbricas. b) Valoración o En la Ficha de toma de notas, organiza sus anotaciones (evidencias observadas), estas anotaciones deben ser las justificaciones del motivo por el cual se valora un determinado nivel de desempeño. o Analiza las evidencias registradas y con la ayuda de las rúbricas y el manual de aplicación, selecciona el nivel de desempeño_._ c) Registro o En la Plataforma SIMON, registra en comentarios la justificación (conductas observadas que sustentan la valoración del nivel de desempeño) del nivel seleccionado_._
o Al final ingresa tus comentarios y el compromiso del docente. Nota: A fin de complementar la información del Manual de aplicación de las Rúbricas de observación de aula, los directores y los especialistas de DRE/GRE/UGEL pueden acceder a los videos tutoriales del MINEDU: Aplicación del instrumento pedagógico Rúbricas de observación de aula https://www.youtube.com/watch?v=zuI08vIEGDw Aplicación del instrumento pedagógico Rúbricas de observación de aula https://www.youtube.com/watch?v=F9STan0Phng