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resolución que contiene todo el marco normativo
Tipo: Ejercicios
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RESOLUCION No. XXXXX DEL XXXXX
Por la cual se hacen unos nombramientos provisionales en unos cargos de carrera administra�va
En uso de sus facultades estatutarias y legales en especial las conferidas por el ar�culo 29 numeral 4 de los estatutos, el decreto 1083 de 2015 y la Circular 03 de 2014 y,
CONSIDERANDO: Que revisada la planta global de personal de la ESE HOSPITAL SAN SEBASTIAN DE MORALES, se iden�ficó que existen algunos empleos de carrera administra�va vacantes en forma defini�va. Que con el fin de garan�zar la con�nuidad del servicio, el empleo en vacancia defini�va debe ser provisto transitoriamente, previa verificación del cumplimiento de los requisitos exigidos para el desempeño del empleo.
Que el Jefe de la Unidad de Personal (o quien haga sus veces en la respec�va en�dad) cer�ficó que existe una vacante en forma defini�va del cargo de (Denominación) Código (____) Grado (___), el cual fue reportado a la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC para ser convocado a concurso de mérito.
Que el Consejo de Estado mediante auto No. 5 de 2014 declaro la suspensión provisional de los apartes acusados del ar�culo 1 del Decreto 4968 de 2005 “por el cual se modifica el parágrafo transitorio del ar�culo 8 del Decreto 1227 de 2005, modificado por los ar�culos 1 de los Decretos 3820 de 2005 y 1937 de 2007” y la Circular No 005 del 23 de julio de 2012 expedida por la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Que la Comisión Nacional del Servicio Civil acatando el auto No 5 de 2014 expidió la circular No.03 de 2014 la cual establece: ”Las en�dades �enen la facultad legal para proveer transitoriamente sus vacancias defini�vas o temporal a través del encargo y excepcionalmente a través del nombramiento en provisionalidad, deben en todo caso salvaguardar el derecho preferencial que otorga la carrera administra�va a sus �tulares, al tenor de lo señalado en los ar�culos 24 y 25 de la ley 909 de 2004 y 9º del Decreto 1227 del 2005, o en las reglas especiales de cada régimen específico con el fin de proveer esas vacantes”.
Que todas las en�dades des�natarias de la Ley 909 de 2004 y a las que se les aplique normas de sistemas específicos de carrera deberán tener en cuenta lo dispuesto por el ar�culo 24 y 25 de la Ley 909 de 2004, o sea salvaguardar el derecho preferencial de los empleados de carrera para los encargos.
Que el ar�culo 2.2.5.3.1 del Decreto 1083 de 2015 establece que mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administra�va, el empleo de carrera vacante de manera defini�va puede proveerse transitoriamente a través de las figuras del encargo o del nombramiento provisional, en los términos señalados en la Ley 909 de 2004, previo cumplimiento de los requisitos exigidos para el desempeño del cargo.
HOSPITAL SAN SEBASTIAN
“ RESCATANDO LA SALUD Y EL BIENESTAR SOCIAL”
Que el ar�culo 2.2.20.1.4 del decreto 1083 de 2015 dispone:” Tendrá el carácter de nombramiento provisional o transitorio aquel que se efectúe en un empleo de carrera sin haber precedido concurso o la vinculación de un empleado que ejerza un cargo de libre nombramiento y remoción que en virtud de la ley o de una decisión de la Corte Cons�tucional se convierta en cargo de carrera” (…)
Que el ar�culo 2.2.20.1.5 del decreto 1083 de 2015 prevé “Antes de vencerse el término de duración del encargo o del nombramiento provisional o transitorio el nominador podrá darlos por terminados, mediante resolución mo�vada” (…)
Que para su provisión mediante encargo se realizo el ofrecimiento de los cargos disponibles vacantes de xxxxxxxxx en la planta de personal desde el día 15 de abril hasta el 17 del mismo mes a los servidores públicos que cumplen con la totalidad de requisitos del manual de funciones y competencias de la ESE Hospital San Sebas�án de Morales-Bolívar.
Que no exis�endo servidores con derechos de carrera administra�va que puedan o quieran optar por el derecho preferente de encargo, la en�dad en ejercicio de su facultad nominadora proveerá las vacantes mediante nombramiento provisional, como se es�pula en el ar�culo primero del presente acto administra�vo.
Que el área del talento humano cer�fica que la persona que se nombra en la presente resolución cumple con el perfil, las habilidades, las competencias y los requisitos para desempeñar el cargo en el que se designa, conforme a lo dispuesto en el Manual de Funciones y Competencias de la ESE.
Que el Gerente verificó y cer�ficó que no existe servidor público en la planta de personal que cumpla con los requisitos para ser encargado y por lo tanto es procedente nombrar con carácter provisional al (la) señor (a) (___________), iden�ficado(a) con cédula de ciudadanía número (___________) de (___________), quien cumple con los requisitos y las competencias exigidas para el empleo de (Denominación) Código (___________) Grado (____), exigidos en el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la En�dad y demás normas y disposiciones concordantes.
Que en consecuencia es procedente efectuar el nombramiento provisional.
ARTICULO PRIMERO : Nombrar provisionalmente en el cargo en vacancia defini�va a:
No.
PARAGARAFO : La vigencia de los nombramientos de que trata el presente ar�culo corresponde a lo dispuesto en la ley 909 de 2004 y sus decretos reglamentarios.
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