Objetivo
especifico
Indicadores Producto
esperado
Actividades Responsables
Reconocer
actores de cambio
social dentro del
grupo
Se identifica un
30% de actores de
cambio social.
Al finalizar el años
se potencian las
habilidades de los
actores de cambio
en un 70%
Que los actores
sociales generen
un impacto
positivo en el
grupo
promoviendo y
contribuyendo el
bienestar
colectivo.
Realizar sesiones
de capacitaciones
para fortalecer
sus habilidades y
desarrollo
personal.
Examinar catastro
del sector para
satisfacer
efectivamente las
necesidades del
sector
Se abarca un 70%
de datos
actualizados de la
poblacion.
Actualización de
infomación de las
familias del sector
para abordar sus
necesidades.
Realizar un puerta
a puerta en el
sector, con el
objetivo de
recolectar
información de las
familias que viven
en el sector.
Trabajador Social
Desarrollar
habilidades
comunicativas y
de liderazgo
Se logra el
desarrollo de la
comunicacion
asertiva en un
80% del grupo de
mujeres.
Se logra
desarrollar el
liderazgo en un
80% en los
dirigentes
vecinales.
Que esten
capacitados para
expresarse de
manera efectiva y
liderar al grupo de
manera
colaborativa.
Elaborar un
“Feedback
contructivo” para
establecer
sesiones de
retroalimentación
entre las
integrantes del
grupo, ejercitando
la escucha activa y
comunicación
efectiva