pac 1 nota A, Apuntes de Psicología

¡Descarga pac 1 nota A y más Apuntes en PDF de Psicología solo en Docsity!

CREAR

FELICITAT PER

AUGMENTAR LA

PRODUCTIVITA

T

PAC-

Estudiant Grau Psicologia UOC

Crear felicitat per augmentar la productivitat

PAC-

En relació a l'article que hem estat analitzant durant aquests dies sobre el vincle de la felicitat i la productivitat en el treball, jo em decanto a pensar que la felicitat, és un concepte que pertany encara més al territori de la filosofia que al de la pràctica empresarial però s'obre camí, perquè ningú atraparà talents si no proporciona un bon entorn laboral o perdrà als empleats que ho tinguin. En aquest cas la productivitat serà un fracàs.

• Per ser feliços a la feina hi ha dues coses clau: sentir-se útils, veure que el que fas correspon amb la teva formació i interès, i que rebem el reconeixement tant dels caps com dels companys.

Si lliguem la PSICOLOGIA SOCIAL amb l’article, tenint en compte el concepte de psicologia social que és la psicología que estudia la influència d’un grup sobre l’individu ens n’adonem que el més important és que aquest individu estigui feliç (felicitat).

Dintre de la psicologia social trobaríem tres tipus de perspectives:

• Psicologia social psicológica: centrada en l’individu i en els determinats innats de les conductes social,(l'èmfasi estava posat a estudiar les diferències individuals per pensar a lo social). Com per exemple en el text la frase: “La respuesta siempre era la misma: ‘Ya lo veo yo y te cuento’. Al final, perdí la motivación”. (si perd la motivació no hi ha felicitat per tant no hi ha la mateixa productivitat).
• Psicologia social sociològica: es centra en les grans col·lectivitats humanes i en els determinants culturals d’aquestes. Com a unitat d’anàlisi es tenen en compte la interacció social i la dimensió social. Sobretot s’estudia les característiques de la vida col·lectiva i la repercussió que té en la configuració social de les persones. Al text aquesta psicologia la podem representar en la frase: “si confían en su jefe los trabajadores estaran más motivados”. ( si hi ha confiança estaran els treballadors feliços per tant més productivitat, tot és un vincle).