Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


PAC 2. Acció col·lectiva, Apuntes de Psicología

Asignatura: Acció col.lectiva, Profesor: Caterine Galaz Vaderrama, Carrera: Psicologia, Universidad: UOC

Tipo: Apuntes

2016/2017

Subido el 14/05/2017

aammtt
aammtt 🇪🇸

4

(22)

27 documentos

1 / 3

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
PAC 2. Acció col·lectiva.
Roger López Tugues
Antònia Medel Torres
1. Segons la teoria de la identitat social de Tajfel, aquest moviments, tant el moviment LGTB
com el moviment d’activistes afroamerincs, es poden explicar segons aquesta perspectiva
segons la qual es ser humà te una necessita bàsica de tenir una autoestima positiva o una
identitat social positiva. La identitat social, com a consciència que tenim de pertànyer a un grup
o categoria social; quan aquesta distintivitat es positiva, la identitat social resulta positiva. En el
cas contrari, si es negativa, es produiran comportaments encaminats a restaurar la valoració
positiva, a través de dos tipus d’estratègies:
- Estratègies de canvi social: es de caràcter grupal, establixen estratègies per transformar la
pròpia categoria.
- Mobilitat social: de caràcter individual, l’individu actua pels seus propis interessos per
aconseguir la restauració d’una identitat positivament valorada.
-
Justament aquesta teoria s’interessa pel l’estudi del prejudici i la discriminació, que ambdós
grups han experimentant davant les declaracions i la política de Trump.
Per mantenir la distintivitat de la identitat social es requereix dos processos complementaris: la
comparació, que es el procés psicològic d’examinar les diferències entre les diferents
categories socials, i la competició, que en els dos casos es una competició simbòlica, que no
son de naturalesa material o objectiva.
2. El problema està en que el moviment sindical actualment no està gaire en la mateixa línia
que els altres moviments de resistència a Trump, ja que ha pres decisions contràries en alguns
assumptes, per això hi ha tensió, perquè sembla que no saben ben bé on anar, si donar suport
o no. I si es tarda massa a ficar totes les forces al cantó que teòricament haurien de posar, com
es diu en l’entrevista: “la esquerra quedarà convertida en pols si es divideix”.
La principal diferència és l’organització, ja que, el sindicalisme porta anys com a organisme i té
experiència, pràctica, té afiliats, sap com dur-ho a terme, en canvi, els grups no arriben a tal
punt, malgrat que actualment molta gent que anteriorment no havia mogut un dit envers sortir al
carrer a manifestar, s’està unint a la causa.
El sindicalisme són associacions de treballadors, que lluita pels drets dels treballadors (salari
mínim, vacances pagades, jornada laboral, etcètera són metes aconseguides del moviment
sindical al llarg dels anys), la protecció i el millorament de les condicions.
En canvi, els moviments de resistència a Donald Trump, trobem grups de la defensa dels drets
dels immigrants, defensar el sistema sanitari, les ètnies minories...
Són els nous moviments socials, i en paraules de Melucci (1996) : “Els nous moviments socials
tracten d’oposar-se a la intrusió de l’estat, reclamant la identitat dels individus i el dret a
terminar la seva vida privada i afectiva en contra de la manipulació del sistema”. Contràriament
al model tradicional, als moviments dels treballadors, no es limiten a buscar guanys materials,
volen atacar de forma directa les formes establertes del poder polític i la societat, és a dir,
defensen l’autonomia personal.
Aquests moviments no s’originen en l’estructura de classes, sinó com em dit, en altre com la
raça, el gènere, la sexualitat, l’etnicitat...
A més a més, els nous moviments socials, s’organitzen, més o menys puntualment, amb
accions organitzades i desapareixent després, tornant a emergir en la pròxima lluita que sigui
necessària, sorgeixen i desapareixen de manera continua.
pf3

Vista previa parcial del texto

¡Descarga PAC 2. Acció col·lectiva y más Apuntes en PDF de Psicología solo en Docsity!

PAC 2. Acció col·lectiva.

Roger López Tugues Antònia Medel Torres

  1. Segons la teoria de la identitat social de Tajfel, aquest moviments, tant el moviment LGTB com el moviment d’activistes afroamerincs, es poden explicar segons aquesta perspectiva segons la qual es ser humà te una necessita bàsica de tenir una autoestima positiva o una identitat social positiva. La identitat social, com a consciència que tenim de pertànyer a un grup o categoria social; quan aquesta distintivitat es positiva, la identitat social resulta positiva. En el cas contrari, si es negativa, es produiran comportaments encaminats a restaurar la valoració positiva, a través de dos tipus d’estratègies:
  • Estratègies de canvi social: es de caràcter grupal, establixen estratègies per transformar la pròpia categoria.
  • Mobilitat social: de caràcter individual, l’individu actua pels seus propis interessos per aconseguir la restauració d’una identitat positivament valorada.

Justament aquesta teoria s’interessa pel l’estudi del prejudici i la discriminació, que ambdós grups han experimentant davant les declaracions i la política de Trump.

Per mantenir la distintivitat de la identitat social es requereix dos processos complementaris: la comparació, que es el procés psicològic d’examinar les diferències entre les diferents categories socials, i la competició, que en els dos casos es una competició simbòlica, que no son de naturalesa material o objectiva.

2. El problema està en que el moviment sindical actualment no està gaire en la mateixa línia que els altres moviments de resistència a Trump, ja que ha pres decisions contràries en alguns assumptes, per això hi ha tensió, perquè sembla que no saben ben bé on anar, si donar suport o no. I si es tarda massa a ficar totes les forces al cantó que teòricament haurien de posar, com es diu en l’entrevista: “la esquerra quedarà convertida en pols si es divideix”.

La principal diferència és l’organització, ja que, el sindicalisme porta anys com a organisme i té experiència, pràctica, té afiliats, sap com dur-ho a terme, en canvi, els grups no arriben a tal punt, malgrat que actualment molta gent que anteriorment no havia mogut un dit envers sortir al carrer a manifestar, s’està unint a la causa.

El sindicalisme són associacions de treballadors, que lluita pels drets dels treballadors (salari mínim, vacances pagades, jornada laboral, etcètera són metes aconseguides del moviment sindical al llarg dels anys), la protecció i el millorament de les condicions.

En canvi, els moviments de resistència a Donald Trump, trobem grups de la defensa dels drets dels immigrants, defensar el sistema sanitari, les ètnies minories... Són els nous moviments socials, i en paraules de Melucci (1996) : “Els nous moviments socials tracten d’oposar-se a la intrusió de l’estat, reclamant la identitat dels individus i el dret a terminar la seva vida privada i afectiva en contra de la manipulació del sistema”. Contràriament al model tradicional, als moviments dels treballadors, no es limiten a buscar guanys materials, volen atacar de forma directa les formes establertes del poder polític i la societat, és a dir, defensen l’autonomia personal. Aquests moviments no s’originen en l’estructura de classes, sinó com em dit, en altre com la raça, el gènere, la sexualitat, l’etnicitat... A més a més, els nous moviments socials, s’organitzen, més o menys puntualment, amb accions organitzades i desapareixent després, tornant a emergir en la pròxima lluita que sigui necessària, sorgeixen i desapareixen de manera continua.

La marxa de les dones ha tingut lloc no només en protestes contra el nou president i les seves mostres de masclisme, també per defensar els drets de les dones, la igualtat, la diversitat i els drets humans.

Des de el punt de vista de la teoria de mobilització de recursos, es considera la mobilització col·lectiva com una forma d’acció racional, es a dir, segueixen un lògica de grups racionalment organitzats que busquen determinats objectius, i a mes el seu origen i posterior desenvolupament depenen dels recursos d’organització dels que disposen i del recolzament que puguin donar-li les organitzacions existents en la societat als grups organitzats que es mobilitzen.

També des de aquest punt de vista, els moviments socials són una extensió de la política per altres mitjans, enfront a altres concepcions dels moviments socials com desestructurats i desorganitzat, es considerada com a entitats estructurades, planificades, dinàmiques i organitzades, igual que altres formes d’acció més institucionalitzada. En aquest cas, l’exogrup al que s’enfronta fa que, tot i no tenir un caire polític, pugui arribar a ser-ho, ja que ha pres posicions personatges polítics com Trump, i a nivell d’endogrup, Hillary Clinton, que fa que aquest moviment tingui una connotació política. La frontera entre les moviments socials i la política es molt difusa, segons aquesta teoria.

La part fonamental d’aquesta teoria es l’avaluació dels costos i els beneficis que comporta la participació en organitzacions de moviments socials.

Aquesta teoria defensa que els participants en accions i mobilitzacions populars es fa entre individus prèviament actius socialment, i no entre persones aïllades o desarrelades, aspecte que podem observar en aquest moviments, tot i que ha mobilitzat a persones no que son actives socialment, ja que la marxa ha sigut especialment multitudinària.

La crítica a aquesta teoria sobrevalora la racionalitat de l’acció col·lectiva, i no té prou en compte el paper de les emocions, i en quan la motivació i la participació dels activistes en el moviments socials, sent una teoria excessivament economicista, es a dir les persones que participen en els moviments socials sopesen els costos i beneficis que suposarà la seva participació, i només si els beneficis possibles superen els costos, els individus s’implicaria en el moviment.

Des de l’estructura d’oportunitats polítics, explica perfectament el fet que l’entorn extern ha potenciat que aquest moviment social actuï davant aquesta nova figura de Trump a la política com a actor polític institucionalitzat que ha potenciat aquest moviment de protesta. Segons Tarrow, l’oportunitat política apareix quan els ciutadans uneixen les seves forces per enfrontar-se a les autoritats o les elits. La contribució dels nous moviments socials es donen en aquesta organització i coordinació per part de les tres líders representats de la Marxa de les dones. Les confrontacions de l’acció col·lectiva desperten solidaritat i cobren significat dintre de determinats grups de població, com en aquest cas les dones, que ha sigut un grup directament atacat, i dintre d’aquest grup podem trobar altres subgrups, segons procedència (hispana, afroamericà, palestinoamericana) o religió. La diferència respecte a la teoria de la mobilització de recursos està en la naturalesa dels recursos que es consideren necessaris per que s’iniciïn els moviments. Mentre que per la teoria de la mobilització els recursos son interns del grup, i es basen en el poder i els diners, en aquesta perspectiva es tracta de recursos externs al grup, dels que poden beneficiar-se grups desorganitzats o desfavorits.

  1. Podríem incloure tant les teories dels moviments socials com les del comportament col·lectiu. Com podem veure, són grups que no lluiten amb la idea d’una milllora material o econòmica, sinó que estan en contra dels valors i decisions que vol prendre en aquest cas, el President republicà Trump. S’oposen els seus ideals, i podem veure com és un moviment per la lluita contra el mur, contra donar la culpa a la immigració, per les dones, per les diferents ètnies en general. És a dir, surten a concentrar-se perquè no comparteixen les mesures que vol dur a terme. En aquests grups es creen certs graus d’identitat col·lectiva, s’alien uns i altres per