Gemma Sánchez Galcerán
Dinàmica de grups: un exercici d’integració.
1. Tal com l’entenem des de la dinàmica de grups, el grup del qual
formàveu part en aquest curs, es pot considerar un grup?
Sí. Des de l’experiència que he obtingut fent aquest treball en grup, crec que si
es pot considerar un grup, ja que es tenien en compte totes les opinions, es
respectaven els diferents punts de vista, entre tots decidíem com fer la
dinàmica o el treball escrit. Abans de fer alguna cosa es comentava en el grup i
fins que tots no donaven la nostra opinió i no dèiem que ens semblava no
aplicaven res. Tal com diu Forsyth un grup social és “un grup relativament
petit d’individus que interactuen entre ells un període perllongat de temps, com
ara grups de treball, clubs i congregacions”. (Forsyth, 2014).
Per tant, el nostre grup sí que es podria considerar un grup, en aquest cas,
social. Dintre d’aquest grup podem observar interaccions, on parlàvem de com
enfocar el treball, com repartir-nos les tasques, organitzàvem els terminis de
lliurament, etc. Tal com diu Herrero la interacció orientada a la tasca són
“Les accions conjuntes dels membres del grup relacionades amb els projecte,
les tasques i els objectius del grup”. (Herrero, J; 20).
2. Reflexioneu sobre com s’ha produït la vostra organització interna.
Què és l’estructura grupal? Doncs són “Les característiques persistents i
interrelacionades d’un grup, com ara rols o normes, que influeixen en el
funcionament del grup en conjunt i creen regularitats en les interaccions dels
membre”. (Herrero, J; 22).
Dintre d’aquesta estructura social trobem el factor dels estatus, que el podem
definir com un membre del grup que ressalta més que els altres o té una
posició de poder envers els altres. Personalment, crec que en el grup de treball
que hem format aquesta figura només es veia reflectida en moment que ho
requeria, com per exemple quan en una activitat havia d’haver-hi un portaveu o
un/a dinamitzador/a, però aquest estatus “jeràrquic” era escollit per tots i de
forma voluntària.
1
