ÉTICA EN ENFERMERÍA
El Código de Ética del CIE para las Enfermeras es una declaración de los valores, responsabilidades profesionales
y ámbitos competenciales de rendición de cuentas a nivel profesional de las enfermeras y los estudiantes de
enfermería que define y guía la práctica ética enfermera en sus di stintos roles y ámbitos de ejercicio.
EL CÓDIGO DEL CIE
1) La responsabilidad profesional primordial de
las enfermeras es para con las personas que
necesitan cuidados y servicios profesionales
de enfermería tanto en la actualidad como en
el futuro, ya sean personas, familias,
comunidades o poblaciones (de aquí en
adelante ‘pacientes’ o‘personas que
requieren cuidados’).
2) Las enfermeras promueven un entorno en el
que todos reconocen y respetan los derechos
humanos, valores, costumbres, creencias
religiosas y espirituales de la persona, las
familias y las comunidades. Los derechos de
las enfermeras están contemplados en los
derechos humanos y se deben defender y
proteger.
3) Las enfermeras se cercioran de que la
persona y la familia reciben información
comprensible, precisa, suficiente y oportuna,
de manera adecuada para las necesidades
culturales, lingüísticas, cognitivas y físicas del
paciente, además de para su estado
psicológico, en la cual basar el
consentimiento para los cuidados y el
tratamiento correspondiente.
4) Las enfermeras mantienen confidencial toda
información personal de los pacientes y
respetan la privacidad, confidencialidad e
intereses de los pacientes en la recopilación
de datos e información, su uso, acceso,
transmisión, almacenamiento y revelación
legítimos, según la legislación vigente.
5) Las enfermeras respetan la privacidad y
confidencialidad de los colegas y personas
que requieren cuidados y defienden la
integridad de la profesión enfermera en todos
los medios de comunicación, en particular en
las redes sociales.
6) Las enfermeras comparten con la sociedad la
responsabilidad de poner en marcha y
mantener intervenciones encaminadas a
satisfacer las necesidades de salud y sociales
de las personas.
7) Las enfermeras defienden la equidad y la
justicia social en la distribución de los
recursos, el acceso a atención a la salud y a
otros servicios sociales y económicos.
8) Las enfermeras demuestran valores
profesionales como el respeto, la justicia, la
capacidad de respuesta, la bondad, la
compasión, la empatía, la honradez y la
integridad. Apoyan y respetan la dignidad y
los derechos universales de todas las
personas, en particular los pacientes, colegas
y familias.
9) Las enfermeras facilitan una cultura de la
seguridad en los entornos sanitarios
reconociendo y abordando las amenazas para
las personas y para una prestación de
cuidados segura, en las consultas, servicios y
centros sanitarios.
10) Las enfermeras prestan cuidados informados
por la evidencia y centrados en la persona,
reconociendo y utilizando los valores y
principios de la atención primaria y la
promoción de la salud en todo el ciclo vital.
11) Las enfermeras se cercioran de que el uso de
la tecnología y los avances científicos son
compatibles con la seguridad, dignidad y
derechos de las personas. En el caso de la
inteligencia artificial o dispositivos robóticos
de cuidados o drones, las enfermeras
garantizan que los cuidados permanezcan
centrados en la persona y que dichos
dispositivos apoyen, y no sustituyan, las
relaciones humanas.
LAS ENFERMERAS Y LOS
PACIENTES U OTRAS
PERSONAS QUE REQUIEREN
CUIDADOS O SERVICIOS 1) Las enfermeras tienen responsabilidad personal
y rinden cuentas de la práctica ética de la
enfermería y del mantenimiento de su
competencia participando en el desarrollo
profesional continuo y aprendizaje a lo largo de la
vida.
2) Las enfermeras mantienen su habilitación para
ejercer al objeto de no comprometer su
capacidad para prestar cuidados de calidad y
seguros.
3) Las enfermeras ejercen dentro de los límites de
su competencia individual y su ámbito de práctica
regulado o autorizado, y usan el juicio profesional
al aceptar y delegar responsabilidad.
4) Las enfermeras valoran su propia dignidad,
bienestar y salud. Para lograrlo, hacen falta
entornos positivos para la práctica, que se
caracterizan por ofrecer reconocimiento
profesional, formación, reflexión, estructuras de
apoyo, dotación de recursos adecuada, prácticas
de gestión sólidas, y salud y seguridad laboral.
5) Las enfermeras observan estándares de
conducta personal en todo momento. Se reflejan
bien en la profesión y potencian su imagen y
confianza pública. En su rol profesional, las
enfermeras reconocen y mantienen límites en las
relaciones personales.
6) Las enfermeras comparten sus conocimientos y
experiencia, además de proporcionar
observaciones, mentorazgo y apoyar el
desarrollo profesional de los estudiantes de
enfermería, enfermeras noveles, colegas y otros
proveedores de atención de salud.
7) Las enfermeras son defensoras de los derechos
de los pacientes y mantienen una cultura de la
práctica que promueve un comportamiento ético
y diálogo abierto.
8) Las enfermeras pueden realizar objeción de
conciencia en relación con su participación en
determinados procedimientos o investigación
enfermera o relacionada con la salud, pero tienen
que facilitar una actuación respetuosa y oportuna
que garantice que las personas reciban cuidados
adecuados para sus necesidades individuales.
9) Las enfermeras mantienen el derecho de las
personas a dar y retirar su consentimiento a
acceder a su información personal, de salud y
genética. Protegen el uso, la privacidad y la
confidencialidad de los datos, y la información
genética y las tecnologías relativas al genoma
humano.
10) Las enfermeras emprenden acciones adecuadas
para salvaguardar a las personas, familias,
comunidades y poblaciones cuando un
compañero de trabajo, otra persona, una
normativa, una intervención o un mal uso de la
tecnología pone en peligro su salud.
11) Las enfermeras participan activamente en la
promoción de la seguridad del paciente.
Fomentan la conducta ética cuando se producen
errores o pseudo-errores, además de denunciar
las situaciones en las que se ve amenazada la
seguridad del paciente, abogar por la
transparencia y cooperar con otros implicados
para reducir el riesgo de errores.
12) Las enfermeras son responsables de la
integridad de los datos para apoyar y facilitar
estándares de cuidados éticos.
LAS ENFERMERAS Y LA
PRÁCTICA
1) Las enfermeras asumen el liderazgo principal
en la determinación e implementación de
estándares informados por la evidencia
aceptables en materia de práctica clínica,
gestión, investigación y formación de
enfermería.
2) Las enfermeras y los estudiantes de
enfermería trabajan activamente en la
ampliación del conocimiento profesional
actual, basado en la evidencia, sobre el que
se sustenta la práctica informada por la
evidencia.
3) Las enfermeras trabajan activamente para
desarrollar y apoyar un conjunto central de
valores profesionales.
4) Las enfermeras, a través de sus
organizaciones profesionales, participan en la
creación de entornos de la práctica o
contextos organizativos positivos y
constructivos, abarcando los cuidados
clínicos, la formación, la investigación, la
gestión y el liderazgo, e incluyendo entornos
que faciliten la capacidad de las enfermeras
de ejercer en toda la extensión de sus
ámbitos de responsabilidad, así como prestar
cuidados de salud seguros, eficaces y
oportunos, en condiciones laborales que a su
vez, sean seguras y social y económicamente
equitativas para ellas.
5) Las enfermeras contribuyen a generación de
contextos organizativos positivos y éticos, y
cuestionan las prácticas y los entornos poco
éticos. Las enfermeras colaboran con sus
colegas enfermeros, así como de otras
disciplinas (de la salud) y con las
comunidades pertinentes, para participar en la
generación, realización y difusión ética de
estudios de investigación y proyectos de
desarrollo de la práctica, revisados por pares
y éticamente responsables, en relación con
los cuidados al paciente, la enfermería, el
entorno y la salud.
6) Las enfermeras se implican en la generación,
difusión y aplicación de estudios de
investigación orientados a mejorar los
resultados de salud para las personas,
familias y comunidades.
7) Las enfermeras se preparan y responden ante
emergencias, desastres, conflictos,
epidemias, pandemias, crisis sociales y
situaciones de escasez de recursos. La
seguridad de quienes reciben cuidados y
servicios es una responsabilidad compartida
entre cada enfermera, los líderes de los
sistemas de salud y las organizaciones, lo
cual implica evaluar los riesgos y diseñar e
implementar planes dotados de recursos para
mitigarlos.
LAS ENFERMERAS Y LA
PROFESIÓN
1) Las enfermeras valoran la atención de salud
como un derecho humano y reafirman el
derecho de acceso universal a atención de
salud para todos.
2) Las enfermeras defienden la dignidad, libertad
y valía de todos los seres humanos y se
oponen a cualquier forma de explotación
como la trata de personas y el trabajo infantil.
3) Las enfermeras lideran o contribuyen a la
elaboración de políticas de salud sólidas.
4) Las enfermeras contribuyen a la salud de la
población y trabajan para la consecución de
los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
de Naciones Unidas (ONU n.d.).
5) Las enfermeras reconocen la trascendencia
de los determinantes sociales de la salud.
Contribuyen y abogan por políticas y
programas para su abordaje.
6) Las enfermeras colaboran y ejercen para
conservar, apoyar y proteger el entorno
natural y son conscientes de las
consecuencias de la degradación ambiental
para la salud, como por ejemplo el cambio
climático. Abogan por iniciativas que reducen
las prácticas nocivas para el medio ambiente
con el fin de promover la salud y el bienestar.
7) Las enfermeras colaboran con otras
profesiones sociales y sanitarias y con la
ciudadanía para defender los principios de
justicia, promoviendo la responsabilidad en
los derechos humanos, la equidad y la
imparcialidad, así como fomentando el bien
público y la salud del planeta.
8) Las enfermeras colaboran en todos los países
para desarrollar y mantener la salud global y
garantizar la aplicación de políticas y
principios al respecto.
LAS ENFERMERAS Y LA
SALUD GLOBAL
