EL PATRÓN ORO
El Patrón Oro es un sistema monetario de tipo de cambio fijo, con el que se garantiza que el dinero que circulaba dentro del país fuera
convertible en oro o tipo de cambio fijo. Para que el sistema funcione es necesario que el Banco Central mantenga sus Reservas en forma
de oro, que asegure la libre convertibilidad.
Requisitos para que funcione
■Cada país debía definir su unidad monetaria en términos de un determinado peso de oro.
1 franco 0,29 gramos de oro
1 peseta 0,29 gramos de oro
■Debe permitir la libre importación y exportación de oro.
■Nivel elevado de colaboración y cooperación entre gobiernos y centrales
■Para garantizar la convertibilidad los bancos centrales mantenían un encaje de oro en caja, proporcional a los billetes emitidos.
■Debe establecer mecanismos que hagan aumentar automáticamente la cantidad de dinero cuando se produzcan flujos de oro
hacia el país y disminuirlo cuando los flujos de oro sean hacia el extranjero.
El banco central se comprometía a comprar o vender oro en cualquier cantidad y a un precio fijo determinado por el valor en oro de la
moneda. Antes de 1870 un número pequeño de países adoptaron el sistema de los cuales destaca Gran Bretaña, los otros adoptaron el
sistema mono metálico de plata, bimetálico o fiduciario. Sin embargo a partir de 1879 aumento el número, ya que primero Alemania
siguiendo a Gran Bretaña lo adopto y como consecuencia todos los socios comerciales y financieros de ambos países lo adoptaron, para
simplificar el comercio y facilitar la entrada de capital. Aunque los países periféricos lo adoptaron para generar confianza entre los
inversores extranjeros.
Termino a raíz de la primera guerra mundial. Salida del patrón Oro
■1931 EEUU, Gran Bretaña
■1931-1933 Alemania
■1933 Japón
■1936-1939 Francia
Funcionamiento del Patrón Oro
LA GRAN DIVERGENCIA
■Diferencias en el nivel de renta por cápita entre países
Desigualdad en la distribución de la renta que puede ser individual o entre países.
■La desigualdad actual se produce a causa de la Primera Revolución Industrial (siglo XVIII) a partir de entonces especialmente
Gran Bretaña se introdujeron en el crecimiento económico moderno.
La Gran divergencia es el proceso que se inicio en el siglo XVIII y tuvo su esplendor en el siglo XIX y buena parte del siglo XX por el que
Europa creció y se convirtió en dominante respecto a otras sociedades asiáticas y africanas.
Adam Smith La gran divergencia ya estaba en marcha antes del 1800.
El salario como indicador: Hacer unas estimaciones con el PIB de aquellas épocas es arriesgado por la cual cosa se ha aportado un
indicador alternativo: EL SALARIO
El salario es la medida correcta para aproximar el nivel de renta porque por que los salarios reales indican la cantidad de bienes que puede
adquirir una población con unos ingresos.
Evolución del salario
■Inicios del siglo XV: Los salarios eran similares a Asia y Europa
■1348: Aumentaron los salarios de Europa respecto a Asia a causa de la peste negra.
■XVI: Los salarios reales disminuyeron a todos los países
■XVII: Los salarios en Ámsterdam y Londres eran cuatro veces superior, esto fue a causa del aumento del nivel de vida de los
trabajadores.
■La evolución de los salarios a inicios del siglo XIX ya era diferente dentro de Europa. Los salarios eran más altos en la zona
norte-occidental.
■Los salarios en Asia eran similares a los de Europa Central y sud.
La Gran Divergencia inicio la Revolución Industrial
