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M3 Administración de ventas FLN A
ACTIVIDAD 2
Alumna:
Valdez de Jesus Jocelyn
Profesor:
Alejandro Ramírez Vázquez
Ingeniería en Gestión Empresarial
Matrícula: 061492
Estado de México., 16 de marzo del 2023
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Plan de Compensaciones: Un Elemento Clave para el Éxito en Ventas - Prof. Ramírez Vázquez, Esquemas y mapas conceptuales de Administración de Empresas
El en desarrollo de esta actividad desarrollaremos el plan de compensaciones, el cual como vimos en el curso, es un programa que una empresa diseña para poner al alcance de sus empleados salario en especie como complemento al económico, donde se detallan los sueldos, los beneficios y las condiciones de pago que obtendrá el empleado.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
2022/2023
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Universidad Virtual CNCI
M3 Administración de ventas FLN A
ACTIVIDAD 2
Alumna:
Valdez de Jesus Jocelyn
Profesor:
Alejandro Ramírez Vázquez
Ingeniería en Gestión Empresarial
Matrícula: 061492
Estado de México., 16 de marzo del 2023
Introducción:
El en desarrollo de esta actividad desarrollaremos el plan de compensaciones, el cual como vimos en el curso, es un programa que una empresa diseña para poner al alcance de sus empleados salario en especie como complemento al económico, donde se detallan los sueldos, los beneficios y las condiciones de pago que obtendrá el empleado. Recordemos que de un plan de compensaciones es uno de los principales factores para que un organización tenga éxito en sus ventas, conocer a fondo este concepto y todo lo que implica nos ayudara a comprender de mejor manera la información para la mejor toma de decisiones en un dado caso que se nos presente.
Conclusión:
Como opinión final de esta actividad podemos mencionar la importancia de conocer desde otra perspectiva la importancia que toma un buen plan de recompensas estratégico y todo lo que esto conlleva, así como también el impacto que este tiene en la organización y los colaboradores, una compensación económica muchas veces es el mejor motivador para un trabajador, ya que como lo vimos en el desarrollo de la actividad permiten también desarrollar a fondo el talento humano, y así impactar a los profesionales de tu empresa a nivel personal y profesional, y a nivel empresa puede llegar a cumplir con los objetivos y metas de la empresa de una manera mas optima.
Bibliografía:
CNCI, U. V. (2023). Blackboard, Administración de ventas. Obtenido de Clase 8, Plan de compensaciones https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/ Licenciaturas/admon_ventas_html/clase_08/clase_08.html