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PLAN DE COMPENSACIONES, Esquemas y mapas conceptuales de Administración de Empresas

Un proyecto sobre las habilidades fundamentales que debe tener un vendedor para ser parte de un equipo de ventas exitoso. Se menciona que cada empresa tiene un perfil de vendedor diferente que se adapta a sus necesidades, pero existen ciertas habilidades personales y conocimientos que en general un vendedor debe tener. Se desarrolla un mapa mental para una mejor comprensión de la información.

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2021/2022

A la venta desde 21/05/2023

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Universidad Virtual CNCI
M3 Administración de ventas FLN A
ACTIVIDAD 1
Alumna:
Valdez de Jesus Jocelyn
Profesor:
Alejandro Ramírez Vázquez
Ingeniería en Gestión Empresarial
Matrícula: 061492
Estado de México., 12 de marzo del 2023
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¡Descarga PLAN DE COMPENSACIONES y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity!

Universidad Virtual CNCI

M3 Administración de ventas FLN A

ACTIVIDAD 1

Alumna:

Valdez de Jesus Jocelyn

Profesor:

Alejandro Ramírez Vázquez

Ingeniería en Gestión Empresarial

Matrícula: 061492

Estado de México., 12 de marzo del 2023

 Introducción:

En el desarrollo de este proyecto desarrollaremos cuales son las habilidades fundamentales que debe tener un vendedor, recordando que esta selección depende del gerente de ventas, o en su caso, el encargado de seleccionar a los candidatos ideales para cubrir el puesto pendiente, quien debe de ser cuidadoso y tomar todos los puntos en cuenta para seleccionar a la persona correcta. No olvidemos que cada empresa tiene un perfil de vendedor diferente que se adapta a sus necesidades, pero existen ciertas habilidades personales y conocimientos, que en general, un vendedor debe tener para ser parte de un equipo de ventas exitoso, y liderado por un buen gerente de ventas, concepto que desarrollaremos a través de un mapa mental para que la comprensión de la información sea mas clara y precisa.

Características y tareas del Gerente de Ventas

 Conclusión:

Como conclusión final de esta actividad podemos rescatar la importancia que tiene que una organización sepa elegir a un Gerente de Ventas, ya que de el dependen muchas cosas y el buen funcionamiento del equipo de ventas, si bien sabemos que este rubro es muy importante dentro de una organización, entender a fondo todas las características y funciones que este debe cumplir nos ayudaran a comprender mas o tomar las mejores decisiones al momento de que se presente la oportunidad de poder opinar, ya que de esto depende el éxito de las ventas dentro de una organización.

 Bibliografía:

 CNCI, U. V. (2023). BLACKBOARD, Administración de ventas. Obtenido de Clase 2, El gerente de ventas: https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/ Licenciaturas/admon_ventas_html/clase_02/clase_02.html  CNCI, U. V. (2023). BLACKBOARD, Administración de ventas. Obtenido de Clase 3, El gerente de ventas: https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/ Licenciaturas/admon_ventas_html/clase_02/clase_02.html  Torres, D. ( 30 de diciembre de 2021). Copyright © HubSpot, Inc. Obtenido de Gerente de ventas: qué es y cuáles son sus 7 funciones esenciales: https://blog.hubspot.es/sales/gerente-de-ventas